• 2024-11-23

Myter om lovhåndhevelse og politisering

Mr. Vegas - Bruk It Down (Official Video)

Mr. Vegas - Bruk It Down (Official Video)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Selv politiakademi rekrutterer og kriminelle rettferdige majors er uvitende om sannheten bak en rekke misforståelser om politiarbeid. Fra konseptet om inntrapping til lesing av Miranda-advarselen blir lovhåndhevelsespraksis fortvilet og misforstått både av medlemmer av publikum og media. Her er fakta bak noen av de mer vanlige mytene om lovpolitiets offiserer for å hjelpe deg med å avgjøre om en lovhåndhevelse karriere passer for deg.

Myter Om Miranda Rettigheter: Må Politi Lese Dine Rettigheter?

"Du har rett til å være stille." Ingen tvil om at du har hørt litt iterasjon, enten på tv eller i det virkelige liv, om at noen blir informert om deres rettigheter. Kjent i rettshåndhevelse sirkler som Miranda advarselen, er disse rettighetene resiteres eller leses til personer i politiets varetekt, som skal intervjues eller forhøres.

Forvirringen kommer når disse rettighetene ikke leses. De fleste har misforståelsen om at Miranda advarsler må leses for hver person som blir arrestert. Selv personer i fengsel vil si at de aldri ble virkelig arrestert fordi "politiet aldri leste meg mine rettigheter." Tilstrekkelig å si, hvis du på en eller annen måte befinner deg i fengsel, har du faktisk blitt arrestert.

Den virkelige hensikten med Miranda er å informere en arrestert eller arrestert person av deres konstitusjonelle rettigheter, nemlig deres rett til juridisk representasjon og for å unngå selvkriminalitet. Kravet om at rettighetene leses gjelder faktisk bare når politiet har til hensikt å stille spørsmål til den enkelte. Hvis det ikke skjer noen spørsmål, er det ikke nødvendig å lese Miranda.

Manglende lesing av Miranda gjør ikke en arrestasjon selv ugyldig. Det betyr ganske enkelt at informasjon som er oppnådd gjennom spørsmålstegn uten Miranda vil bli utelukket fra opptak i retten.

Er politiets fartsfelt inntrapping?

Folk tror i stor grad at hvis en trafikkoffiser som driver hastighetshåndhevelse er skjult, så er han skyldig i fangst. Av en eller annen grunn er det en oppfatning at offiserer må være helt synlige til enhver tid for at trafikkattestene skal være gyldige. Hvis de ikke er det, er den vanlige misforståelsen at noen utstedte billetter vil bli kastet ut.

Forbudet mot inntrapping har ingenting å gjøre med om en offiser er synlig på det tidspunkt en forbrytelse er begått. I stedet inntraffes det når en politimann eller annen juridisk myndighet faktisk lokker eller oppfordrer noen til å begå en forbrytelse, og deretter arresterer dem for det. I så fall blir individet lurt til å tro at det er greit å begå en handling og straffes av den samme personen som førte ham til å tro at det var greit å begynne med.

Gjemmer seg bak buskene med en radar kvalifiserer ikke som innfangning fordi offiseren ikke forteller deg at det er greit å få fart. Han er bare der for å fange deg når du gjør det.

Regler for Undercover Cops: Må Politi Fortelle De De er Cops?

Tro det eller ikke, ord som "Er du en politimann? Du må fortelle meg om du er politimann!" har faktisk blitt sagt til å dekke politiet. Hvis politiet faktisk måtte fortelle deg at de var underdekkende politibetjente da du spurte, ville det trolig gjøre for noen ganske kortvarige stingoperasjoner.

I likhet med fartfeller kommer denne misforståelsen også fra misforståelsen av forbudet mot inntrapping. Den sanne testen er om offiseren, under lovens farge, lokker den mistenkte til å gjøre noe de ikke ellers ville ha gjort.

Når det gjelder undercover-offiserer, eksisterer det ikke inntrengning fordi mistenkte ikke vet at offiseren egentlig er en offiser, og de kan derfor ikke med rimelighet få inntrykk av at uansett aktivitet de engasjerer seg i, er akseptabelt under loven.

Busting Myter om politiet kan fremme fellesskapssamarbeid

Det er lett å misforstå ikke bare måten politiet opererer, men også reglene som styrer sin oppførsel til å begynne med.

Det er viktig at folk ser for å gå inn i karriere i strafferettslig rettssak for å få tak i disse og andre myter om rettshåndhevelse. På denne måten kan kriminologipersonell bedre formulere sine jobber til offentligheten og bidra til å fremme et bedre samarbeid mellom politiet og samfunnet.


Interessante artikler

5 Negative menneskelige ressurser som burde være utryddet

5 Negative menneskelige ressurser som burde være utryddet

Oppdag fem negative HR-praksis som bør elimineres umiddelbart, pluss lære hvorfor de gjør mer skade enn godt.

Referanseforespørsel E-postmelding Eksempel

Referanseforespørsel E-postmelding Eksempel

E-postmeldingseksempel som ber om en referanse, hva som skal inkluderes og hvordan du formaterer e-posten, og generelle tips og råd om å be om referanse for en jobb.

Referansebegjæringsbreveksempler

Referansebegjæringsbreveksempler

Hva å skrive når du slår ned en forespørsel om referanse sammen med tips for hvordan du høflig avslår å gi noen en referanse, med eksempler.

Referral Cover Letters Eksempler på Jobbsøking

Referral Cover Letters Eksempler på Jobbsøking

Henvisningsbrev og eksempler på e-postmeldinger, hvordan å nevne en henvisning til en jobb, og hva som skal inkluderes i brevet eller e-postmeldingen.

Hvordan nevne et henvisning i ditt brev

Hvordan nevne et henvisning i ditt brev

Lær hvordan du nevner en henvisning i din følgebrev for en jobb, så vel som hva du kan legge til for å forbedre ditt følgebrev og potensielle kunder.

Eksempel på henvisnings e-post for karriere nettverk

Eksempel på henvisnings e-post for karriere nettverk

Bruk denne e-posthenvisningen og brev når du søker om din neste jobb. Få tips om hva du skal inkludere og hvordan du får programmet til å skille seg ut.