Grafisk designfagliste og eksempler

Beginning Graphic Design: Color

Innholdsfortegnelse:

Topp fem grafisk design ferdigheter
Slik bruker du ferdighetslister
Demonstrere Grafisk Design Ferdigheter i en jobbapplikasjon
Grafisk design ferdigheter

Grafisk design, noen ganger kjent som kommunikasjonsdesign, innebærer å jobbe med og produsere bilder og tekst. Det er en rekke jobber som krever grafisk design ferdigheter. Disse spenner fra jobber i reklame til animasjon til printmaking til produksjonsdesign. Når du søker på jobber i noen av disse feltene, vil du demonstrere din grafiske designkompetanse i dine jobbsøknader.

Nedenfor er en liste over de fem viktigste grafiske design ferdighetene, samt en lengre liste over andre grafiske design ferdigheter arbeidsgivere søker i jobb kandidater. Utvikle disse ferdighetene og understreke dem i jobbsøknader, CV, omslag og intervjuer. Jo nærmere en kamp dine legitimasjonsbeskrivelser er til det arbeidsgiveren ser etter, desto bedre er sjansene dine for å bli ansatt.

Hvis du er student eller nyutdannet, legger du vekt på ferdighetene du oppnådde i løpet av studiene, praksisplasser og jobber holdt i høgskolen i dekselet ditt, CV og jobbapplikasjoner.

Topp fem grafisk design ferdigheter

Kommunikasjon

Grafiske designere kommuniserer ideer gjennom tekst og bilde. Kommunikasjonsevner er derfor kritiske for jobben. Kommunikasjon er imidlertid også viktig i grafisk design på andre måter. Grafiske designere må formulere ideer til bedrifter, klienter, arbeidsgivere, etc. Det krever sterke offentlige talevansker for presentasjoner og skriveferdigheter for forslag. Designere må også kunne kommunisere med kunder og arbeidsgivere via telefon, e-post og noen ganger via Skype. Grafiske designere må lytte til kundens behov og formidle overbevisende løsninger.

På alle disse måtene er kommunikasjon kritisk når du prøver å lande et prosjekt.

kreativitet

Grafiske designere må være kreative tenkere. De må kreativt formidle ideer gjennom tekst og bilde. De må generere løsninger for sine kunder gjennom kreative midler; for eksempel må de kanskje fremme et selskaps oppdrag gjennom et nettsted eller designe et bilde som bidrar til å selge et produkt. Alt dette innebærer kreativitet, samt kreative problemløsende ferdigheter.

Teknologi

Grafiske designere må mestre ulike former for teknologi i dagens verden. For det første må de være komfortable med design programvare, for eksempel Quark, InDesign og Adobe. Denne programvaren brukes av mange bedrifter til å produsere digitale utskrifter.

De trenger også å vite om webdesign. De bør være flytende i flere programmeringsspråk (inkludert HTML og CSS) samt webdesign content management system plattformer, for eksempel WordPress.

Tidsfordriv

De fleste grafiske designere støtter kontinuerlig flere prosjekter samtidig. Fordi dette er så vanlig i jobben, må de ha sterke tidsstyringsevner. Grafiske designere skal kunne multitask, jonglere flere oppgaver over lange perioder, og møte alle fastsatte frister.

typografi

Det er en mer tradisjonell ferdighet for designere, men det er likevel viktig. Grafiske designere trenger å vite hvordan å utvikle lesbar, godt utformet type. De må være kjent med visse skrifttyper og ha kunnskap om linjehøyde og sporing.

Typografi er ikke den eneste viktige og mer tradisjonelle grafisk design ferdigheten. For eksempel, en kunnskap omfargeteori er også kritisk. Grafiske designere trenger en sterk følelse av hvordan farger interagerer, hvilke farger utfyller, og hvilke farger kontrast.

Slik bruker du ferdighetslister

Du kan bruke disse ferdighetslister gjennom hele jobbsøkingsprosessen. For det første kan du bruke disse ferdighetsordene i ditt CV. I beskrivelsen av arbeidshistorikken din vil du kanskje bruke noen av disse søkeordene.

For det andre kan du bruke disse i følgebrevet. I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi konkrete eksempler på ganger da du demonstrerte disse ferdighetene på jobb.

Til slutt kan du bruke disse ferdighetsordene i intervjuet ditt. Sørg for at du har minst ett eksempel for en gang du demonstrerte hver av de fem beste ferdighetene som er oppført her.

Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser stillingsbeskrivelsen nøye og fokus på ferdighetene som er oppført av arbeidsgiveren. Se også våre lister over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdigheter.

Demonstrere Grafisk Design Ferdigheter i en jobbapplikasjon

En måte å demonstrere at du har disse grafiske design ferdighetene er å nevne dem i CV og dekning brev og jobb intervjuer. Men i grafisk design vil du også vise arbeidsgiveren - ikke bare fortelle ham eller henne - at du har disse ferdighetene.

En måte å gjøre dette på er å forberede en elektronisk portefølje som inneholder noen av dine beste grafiske designarbeid.

Vær forberedt på å dele dette med potensielle arbeidsgivere. Du kan legge til en lenke til den på ditt CV, og dele den under jobbintervjuer.

Et annet sted å demonstrere dine grafiske design ferdigheter er i jobbsøknaden din. For eksempel, i stedet for å bare si at du har typografi ferdigheter, skriv navnet ditt på CV-en din ved å bruke et skrifttype du oppfant. Du kan til og med bruke grafikk i ditt CV, eller bruke farger som viser din kunnskap om fargeteori. Du kan også lage et online CV som vil vise din kunnskap om koding og webdesign.

Et grafisk design jobbsøknad er derfor en ideell tid til å sende inn et ikke-tradisjonelt CV. Men gjør bare dette hvis du tror at arbeidsgiveren vil sette pris på det. Hvis arbeidsgiveren ber om en tradisjonell CV, eller du vet at selskapet har en konservativ kultur, vil du kanskje sende en mer enkel CV. Du kan da vise dine ferdigheter i en portefølje.