Hvordan få arbeidserfaring i det juridiske feltet

Som advokatfirmaer og juridiske avdelinger kutter kostnadene og opererer med mindre staber, søker flere juridiske arbeidsgivere jobbkandidater som kan slå bakken. Du kan ha opplæring, evner og ambisjon, men du trenger også arbeidserfaring. Heldigvis har du mange alternativer for det.

Gjør kontraktsarbeid

Kontraktjobber er en fin måte å få arbeidserfaring på det juridiske feltet. Kontraktsansatte har blitt en varmvare i dagens marked som advokatfirmaer og bedrifts juridiske avdelinger lete etter måter å redusere søksmålskostnader. Kontraktsarbeidere er ikke ansatte i et selskap. De er uavhengige entreprenører, ansatt til å jobbe med bestemte prosjekter på kort sikt, kontraktsbasis.

Det store volumet av dokumenter som er produsert i e-discovery i disse dager, har bedt firmaer og bedrifter om å søke mer kostnadseffektive løsninger for dokumentrevisjon. De ansetter kontraktsadvokater, advokater og rettssikkerhetsstøttepersonale for å håndtere denne tidkrevende arbeidskrevende oppgaven.

Kontraktsansatte vurderer tusenvis av dokumenter produsert i rettssaker og markerer dem for relevans, konfidensialitet, materialitet og privilegium. Entreprenører kan håndtere søknadsforespørsler, stævning og regelverk. Kontraktspersonell regner vanligvis med priser som er langt lavere enn ansatte, slik at bedrifter kan netto betydelige kostnadsbesparelser ved å utnytte dem.

Kontraktsansatte er vanligvis ansatt gjennom juridiske bemanningsfirmaer. Selv om disse prosjektene spenner fra flere dager til flere år, blir kontraktsarbeideren vanligvis utladet på slutten av prosjektet. Men kontraktsansatte som utfører godt og som imponerer på arbeidsgiverne, kan bruke kontraktsarbeid som en stepping stone til heltid, fast ansettelse hos selskapet.

Prøv Temping

Midlertidig ansettelse er en annen metode for å oppnå verdifull arbeidserfaring. Den midlertidige ansatt ("temp") er vanligvis plassert i kortsiktige oppdrag gjennom et juridisk bemanningsbyrå. Midlertidige ansatte tjener vanligvis mindre enn sine faste motparter fordi det juridiske bemanningsbyrået tar en betydelig nedgang i timelønnen.

De er ikke ansatte i firmaet eller firmaet de jobber for, slik at temps ikke mottar ytelser eller andre ytelser av sysselsetting. Fordeler kan imidlertid bli tilbudt gjennom det juridiske bemanningsbyrået.

Midlertidig arbeid er en fin måte å utforske muligheter med et bestemt selskap. Noen selskaper ansetter midlertidige ansatte som en måte å rekruttere fast ansatte ved først å teste dem ut på prøve. Disse "temp-to-perm" jobber kan resultere i jobber på slutten av det midlertidige prosjektet.

Juridiske sekretærstillinger

Disse stillingene er ofte mindre avhengig av juridisk erfaring enn de som har administrativ erfaring. Vurder å ta en sekretærstilling hvis du kjenner deg rundt et kontor ganske bra, så jobber du deg derfra. Nødvendige ferdigheter inkluderer vanligvis kjennskap til datamaskiner, programvare og kontoroppgaver.

Dette er et mulighet for fot-i-dør, men juridiske sekretærer jobber ofte hånd i hånd med sine advokater, spesielt i mindre kontorer. Du vil få litt verdifull, praktisk opplevelse for å gå med din grad. Tenk på det som en temp jobb som betaler noe bedre og gir fordeler.

Deltidsjobber

Selv om firmaet i dine drømmer ikke vil ansette deg som advokat, advokat eller for en annen juridisk jobb du søker, har mange en rekke andre høyt omsetningsposisjoner som de stadig må fylle. Disse inkluderer filklienter, budbringere, advokatfirmaer, dataregistreringspersoner, kopieringspersonell og kontorpersonale.

Filklienter organiserer, katalogiserer og administrerer hundrevis av saksfiler. Domstolen arkiverer filbevegelser, påtalemateriale, trender og oppdagelsesdokumenter med retten. Meldinger leverer dokumenter til eksterne parter, inkludert rettspersonale, medrådgivere, motstandsrådgivere, leverandører og eksperter.

Disse jobbene er ikke vanligvis høyt betalende stillinger, men de gir også mulighet til å få foten i døren.

Praktikophold, eksterne skoler og klinikker

Internship og eksternship stillinger er tilgjengelige i noen advokatfirmaer, selskaper, banker, forsikringsselskaper, ideelle organisasjoner og statlige kontorer. Disse stillingene er vanligvis ubetalt, selv om du noen ganger kan tjene skolepoeng for dem. Og selvfølgelig kan du inkludere dem på ditt CV.

Praktikplasser blir ikke alltid annonsert, så du må kanskje gjøre litt graving og forskning for å finne en. Din lokale lovskole, advokatskole eller juridisk sekretærprogram er karriere tjenestekontor er noen av de beste ressursene for å finne praktikplasser.

Gjør frivillig arbeid

Mange frivillige organisasjoner, offentlige interesser, juridiske klinikker og rettshjelpskontorer er desperate for frivillige. Selv om dette er en annen ubetalt tilnærming, er frivillig arbeid en fin måte å få kvalitet på juridisk arbeidserfaring.

Offentlige interesseselskaper vil ikke tildele meningsløst opptatt arbeid. De vil gi deg materielle, meningsfulle oppgaver som gjør en forskjell i menneskers og samfunns liv. Kontakt din lokale advokatforening, juridisk hjelpskontor eller juridisk forening for å finne frivillige muligheter i ditt område.

Fritidsaktiviteter

Ekstracurricular aktiviteter kan gi en nyttig opplevelse som kan hjelpe deg med å få foten din i døren til juridiske arbeidsgivere hvis du fortsatt er i skolen.

Law studenter kan delta i moot domstol konkurranser for å skjerpe sine muntlige advokat ferdigheter gjennom mock muntlige argumenter før en dommer. Sterke skriveferdigheter er nødvendige for mange juridiske yrker, og studentene kan få skriveopplevelse ved å skrive konkurranser, skrive klinikker, og skole-relaterte tidsskrifter og nyhetsbrev.