• 2024-06-28

Reduser ditt skatteansvar med 10 skattefrie fordeler

Top 10 Improvised Movie Moments

Top 10 Improvised Movie Moments

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Med skattesesong rett rundt hjørnet tenker alle ansatte på hvor mye Uncle Sam trekker fra hver lønnsslipp. For de fleste er det mellom 20 og så mye som 50 prosent av bruttoinntektene. Mens smarte ansatte utnytter forhåndsskattsparingsplaner, pensjonsbesparelser og andre måter å strekke sine dollar på - det finnes en rekke andre skattefrie fordeler som de kanskje ikke er oppmerksomme på (eller at arbeidsgiveren for tiden ikke tilbyr dem).

Hvert selskap er på utkikk etter måter å øke sin personalepakkepakke uten å gå over bord på kostnader. Mange håper å finne måter å spare penger også. For å gi maksimal verdi i en total kompensasjonsstrategi, her er en liste over de 10 beste skattefrie fordelene du vil legge til i pakken.

1. Bedrift Kjøretøy

Hvis din bedrift tilbyr en flåte til bruk av ansatte, kan du trekke kjørelengde på årlige skatterapporter. Ansatte betaler ingenting for denne fordelen, og det er helt skattefritt for dem. Det eneste virkelige problemet kommer når man vurderer den høye skatten betalt for bensin for å drive kjøretøyet, som kan kompenseres ved å bruke et drivstoffkortprogram.

2. Selskapets utstyr

En annen fordel som er skattefri for ansatte er selskapets utstyr, for eksempel elektronikk, mobile enheter og annen teknologi fordeler. Mange ansatte liker å kunne bruke det siste innen programvare og maskinvare, spesielt de som jobber offsite. Ikke bare er dette en skattefri fordel, men det kan hevdes på selskapsskatt som avskrevet verdi over 1-4 år fra kjøpsdato.

3. Hyppig Flyer Miles og Travel Points

For ansatte som må reise for forretningsøyemed, er det en rekke skattefrie fordeler som de kan nyte. Hyppige flyer mile programmer kan deltar i, og gir selskapet og ansatte gratis flyselskap miles for fremtidige turer og rabatter. Hotellkjeder tilbyr belønninger programmer som lar ansatte rack opp poeng for gavekort og gratis hotelllopphold.

4. Kommunikasjonsregninger

Hvis ansatte er pålagt å levere egen mobiltelefon, internettjeneste eller annen kommunikasjonsløsning som en del av jobben, kan selskapet tilbakebetale dem månedlig helt skattefritt. Disse elementene må imidlertid kun brukes til virksomheten og ikke for personlig bruk, ellers kan ansatt ikke kreve dem på hjemmet sitt bruk avgiftsavkastning.

5. Måltider og losji

I henhold til IRS-regler, når arbeidsgivere leverer innkvartering og måltider som en del av ansettelsesvilkårene eller for ansattes arrangementer, er dette en skattefri ansattstjeneste. Mange arbeidsgivere tilbyr gratis måltider som en del av deres velværeprogram, og dette er også skattefritt.

6. Pendler og parkeringskostnader

Mange ansatte må pendle til jobb hver dag fra lange avstander, derfor tillater IRS et fradrag på opptil 125 dollar i måneden for offentlig transport, to ganger for parkering og en kombinert skattefri fordel for begge behov. Bedrifter som gir gratis parkering og transport for ansatte trenger ikke å betale skatt for denne fordelen.

7. Dependent Care Support

Når ansatte blir tvunget til å ta vare på avhengige eller eldrende familiemedlemmer, er en del av deres avhengige omsorgsytelser skattefri hvert år. Dette er vanligvis rundt $ 5000 per år av en avhengighetspleiehjelpeplan.

8. Corporate Wellness Programmer

De ledende selskapene forstår viktigheten av å opprettholde en sunn arbeidsstyrke, og derfor er velværeprogrammer for bedrifter et populært valg. Dette er ikke bare en skattefri fordel, men det kan redusere helseforsikringspremier over tid.

9. Ikke-kontantbelønninger og swagger

Bedrifter som ønsker å maksimere sine incentivprogrammer, men forblir skattefrie, kan gi ut ikke-kontanter gavekort og corporate branded priser til ansatte. Eksempler er gavekort for lokale restauranter og sportsarrangementer, t-skjorter, hatter og coozies. Ansatte elsker dem, og de koster ikke selskapet mye for å oppnå.

10. Bedriftslæring og utvikling

En godt utdannet og trent arbeidsstyrke er en sterk og produktiv. Derfor er en av de beste skattefrie fordelene et selskap kan tilby et lærings- og utviklingsprogram for ansatte for å forbedre sine ferdigheter. Undervisningsgodtgjørelse er også skattefri opp til et visst beløp hvert år.


Interessante artikler

Hvordan finne en statlig praktik

Hvordan finne en statlig praktik

Faglige, statlige og lokale myndigheter tilbyr muligheter for studenter å få en bak kulissene, se på hvordan vår regjering kjøres.

Hvordan og hvor du kan søke om jobb med FedEx

Hvordan og hvor du kan søke om jobb med FedEx

Informasjon om FedEx jobber og karrieremuligheter, typer arbeidsmuligheter, jobbsøknadsprosessen og selskapsfordeler.

5 grunner til at du bør ta din refs tilbakemelding alvorlig

5 grunner til at du bør ta din refs tilbakemelding alvorlig

Når sjefen din gir deg tilbakemelding som du ikke er enig med, bør du aldri overse den. Finn ut hvorfor du bør ta tilbakemeldingen på alvor.

Fordeler og ulemper med et fleksibelt arbeidsplan

Fordeler og ulemper med et fleksibelt arbeidsplan

Fleksibelt arbeid kan tilfredsstille både ansattes og arbeidsgiverens behov i mange kapasiteter, men det er også ulemper. Se både det gode og det dårlige.

Overarbeidet - Du er ikke alene

Overarbeidet - Du er ikke alene

Mange arbeidere føler seg overarbeidet, ifølge en studie fra The Family and Work Institute. Finn ut hvilke faktorer som bidrar til at folk føler seg på denne måten.

10 tips for å øke din jobbtilfredshet

10 tips for å øke din jobbtilfredshet

Bekjemp for å opprettholde en balanse mellom arbeid og liv, samtidig som du øker din jobbtilfredshet og effekt? Her er ti tips.