Sosialt eller økonomisk ugunstig forretningsstatus
Matkurs – Sosialt og lærerikt
Innholdsfortegnelse:
- Sosialt og økonomisk ugunstige personer, definert
- Du kan bli klassifisert hvis du er en minoritet
- Kvinner antas å bli inkludert i henhold til loven
- Å bli betraktet som en ugunstig bedrift kan kvalifisere deg for spesielle muligheter
Hvis du danner en bedrift og ser etter ressurser, finansiering eller til og med for å etablere en bestemt forretningsidentitet (dvs. kvinne-eid virksomhet eller minoritets-eid virksomhet) for å få en fordel, må du forstå grunnleggende definisjonen av kvalifiserte personer i henhold til Small Business Act.
Sosialt og økonomisk ugunstige personer, definert
Nærmere bestemt definerer USAs føderale regjering "sosialt og økonomisk ugunstige" enkeltpersoner under Small Business Act (15 USC 637) som:
- Sosialt ugunstige personer er de som har blitt utsatt for rase eller etniske fordommer eller kulturelle forstyrrelser på grunn av deres identitet som medlem av en gruppe uten hensyn til deres individuelle kvaliteter.
- Økonomisk ugunstige personer er de sosialt ugunstige personer som har mulighet til å konkurrere i det frie bedriftssystemet, har blitt svekket på grunn av reduserte kapital- og kreditt muligheter i forhold til andre i samme forretningsområde som ikke er sosialt ugunstige. Ved fastsettelsen av graden av reduserte kreditt- og kapitalmuligheter skal administrasjonen vurdere, men ikke være begrenset til, eiendelen og nettoverdien til et slikt sosialt ugunstig individ.
Du kan bli klassifisert hvis du er en minoritet
Denne dekning strekker seg bare til sosialt og økonomisk ugunstiggjorte statsborgere i USA, eller de som har blitt lovlig innrømmet permanent USA-bosted.
Andre personer som ikke er spesifikt nevnt eller identifisert i loven, kan fortsatt vurderes i hvert enkelt tilfelle. Personer som er spesifikt nevnt inkluderer:
- Svarte amerikanere
- Hispanic amerikanere uansett race, kultur eller opprinnelse
- Asiatiske-Stillehavs-amerikanere og subkontinentale asiatiske amerikanere
- Indianer inkludert innfødte hawaiier, eskimoer, aleuts og amerikanske indianer
Kvinner antas å bli inkludert i henhold til loven
Kvinner antas å bli inkludert i loven på grunn av de sosiale og dermed økonomiske ulemper de ofte opplever. Ytterligere definisjoner av "kvinne-eid" gir imidlertid sine egne krav.
For eksempel, en kvinne-eid virksomhet må være flertid eid og / eller drives av kvinner. Ytterligere informasjon om Small Business Administrations krav til at en bedrifts- / bedriftseier betraktes som økonomisk ugunstig, er på SBAs nettsted.
Det er også viktig å huske at selv om Small Business Administration overholder SBA-definisjonene, krever de fortsatt at alle søkere skal bevise at de oppfyller definisjonen. Med andre ord, å være en kvinne eller en person av farge, viser ikke helt en økonomisk ulempe, så vær forberedt på å tilby økonomiske data samt generell informasjon om virksomheten din.
Å bli betraktet som en ugunstig bedrift kan kvalifisere deg for spesielle muligheter
Hvis du har gode forbindelser og ressurser, kan du tenke å identifisere at en kvinne-eid virksomhet (WOB) eller minoritets-eid virksomhet (MOB) ikke er nødvendig. Men før du skriver ut søker ressurser, foreninger, programmer eller sertifiseringer, bør du vite at bare å være en offisielt anerkjent WOB eller MOB har sine fordeler.
Betegnelsen kan hjelpe deg med å kvalifisere for offentlige kontrakter (føderale, statlige og til og med lokale kommuner) at du ellers ville ha en mer utfordrende tid kvalifisert for bare fordi de fleste offentlige kontrakter fortsatt går til mannlig virksomhet.
Pengene i militæret: 12 måter å være økonomisk stabile
Mange militære familier lever lønnsslipp til lønnsslipp, men ved å lære å ta smarte beslutninger, kan du hjelpe familien med å oppnå finansiell stabilitet.
Hvordan bli en økonomisk utviklingsdirektør
Lær hvilke økonomiske utviklingsdirektører, de nødvendige kvalifikasjonene til å bli en, og hvilken effekt de kan få på små og store bedrifter.
Tilbakevendende bevisjobber for å motstå økonomisk nedgang
Resesjonssikre arbeidsplasser er relativt upåvirket av økonomiske nedgangstider. Her er krav, lønn og ansettelsesprognoser for 10 av dem.