• 2024-11-21

7 Feil grunn til å bli pilot

7 - Vanlege feil og ordtilfang 1

7 - Vanlege feil og ordtilfang 1

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er mange grunner til å bli pilot: Flying er mye moro og for de fleste er det en veldig tilfredsstillende karriere. Men det er noen misforståelser for å rydde opp om livsstilen til en kommersiell pilot.

Her er syv dårlige grunner til å bli pilot:

  • 01 For pengene

    Tilbake i dag pleide det å være at piloter var veldig, veldig kule. (Minst det er det jeg hører.) Ikke ta feil, piloter er fortsatt superkule, men ikke i den berømte / overdådige / ekstravagante / Hollywood-måten. Økonomien har faktisk tatt sin toll på luftfartsindustrien, og flyselskapet piloter er noen ganger sett på som ikke mer enn glorifiserte bussdrivere.

    Dagens piloter er kule i en mer avslappet "Jeg-ikke-stress-om-min-jobben" og "Jeg-spenderer-hver helg-på-sjøen" -veien. For det meste kan piloter forlate arbeid på jobben. Når de klokker seg, trenger de vanligvis ikke å tilbringe lange timer bak et skrivebord hjemme-innrapportering eller å svare på e-post.

  • 03 For premiene og anerkjennelsene

    En ting piloter savner når de velger yrke, er positiv tilbakemelding. Kampanjer og belønninger som følger med bedriftens kontorjobber, for eksempel en heve for god ytelse, finnes ikke for piloter. (Men noen firmaets kontorarbeidere ville hevde at de ikke får de frynsene, heller, så dette poenget kan være en god idé.)

    Egentlig, skjønt, hvis du er den typen person som trenger konstant "atta-boys" for en jobb som er godt utført eller forventer en heve når du flyr bra, så er flyging ikke karrieren for deg. Piloter dukker opp, gjør jobbene sine, går hjem og får betalt. Det handler om det. Noen ganger foregår kampanjer for de som ønsker å flytte opp kjeden til et flyselskap, men generelt blir ikke piloter belønnet for god flyging. Faktisk er tvert imot sant: Hver eneste opptreden må være fantastisk bare for å holde folk i live, så et fly som ikke er 100 prosent perfekt, kan bety at du er sparken.

  • 04 For Travel Perks

    Reisevilkårene for noen flyselskaper er gode, men virkeligheten er at etter å ha fløyet rundt i landet, er det siste du vil gjøre i nedetid, flystandby et annet sted. Piloter liker å bli hjemme når de ikke flyr, så alle feriedager og gratisflyvninger vil ikke være noe sant når du ikke har sovet i din egen seng i tre uker.

    Flyselskapsledere bruker sine reisepenger til å flytte familiemedlemmer rundt nå og da, men ellers er det ikke mye tid for ferier til Hawaii.

    Hvis du ønsker å bli pilot for reisefordelene, kan du bli skuffet over å finne ut at piloter faktisk jobber mye og har liten tid til moro.

  • 05 For den fantastiske planen

    Piloter har ikke alltid en god arbeidsplan. I dag opererer flyselskapene med høyest mulig effektivitet. Når det gjelder driftstøtte, vil flyselskapene hellere fly sine piloter noen få timer hver måned enn å ansette nye. I dag flyr piloter mye og har mindre nedetid enn i tidligere år.

    De fleste piloter forventes å fly minst 75 timer i måneden, ikke med tanke på tiden det tar å pendle eller sitte på flyplassen, noe som tilsvarer rundt 150 ekstra timer, ifølge Bureau of Labor Statistics. Mange piloter, spesielt juniorpiloter, vil jobbe over 50 timer i uken. Nye piloter vil jobbe over natten, helger og helligdager.

    Den gode nyheten er at seniorpiloter har litt fleksibilitet i deres tidsplan og kan ofte fikse sine tidsplaner for å passe sine egne behov og ønsker. Men som en god lønn, tar det tid å klatre opp i rekkene og sette din egen tidsplan.

  • 06 For de luksuriøse hotellrommene

    Piloter får ikke ofte spesiell behandling når det gjelder hotell og overnatting. De holder seg til vanlige gamle hoteller, akkurat som alle andre, og stole på offentlig flytransport, akkurat som en vanlig passasjer. Det er ikke noe luksuriøst om å tilbringe hver natt på et hotell.

  • 07 For det avslappede arbeidsmiljøet

    Når klokken er, blir en pilot vanligvis ikke skrudd ned av arbeidsforhold og kan slappe av uten å tenke på arbeid.

    Men i cockpiten er det en annen historie. Piloter må være på toppen av sitt spill under alle fly, og ikke alle flyreiser går som planlagt. Cockpitmiljøet er opptatt og en dårlig patch av vær eller hikke i en kommunikasjonsenhet kan øke stressnivået i cockpit betydelig.

    Det er ikke bare flymiljøet som er stressende. Ustabiliteten til flybransjen fører også til spenning og angst for piloter. Furloughs og union streik kan bety å fly en dag og jordet den neste. Og så er det konstant trening og hyppige sjekkturer med FAA-overvåking og evaluering av dine ferdigheter.

  • Men hvis du virkelig elsker å fly …

    Så gå for det! Denne artikkelen er ikke ment å hindre folk fra å bli piloter, bare for å gjøre det klart at hvis du er i det for pengene eller den overdådige livsstilen, er du i det for feil grunn! Hvis du virkelig liker å fly, er det ikke en bedre jobb i verden!


    Interessante artikler

    7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

    7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

    Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

    Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

    Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

    Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

    Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

    Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

    Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

    Grunner til at ansatte kan hate deg

    Grunner til at ansatte kan hate deg

    Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

    Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

    Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

    Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

    Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

    Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

    Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.