• 2024-11-21

Tech Karriereprofil: System Engineer

A Day in the Life of a Systems Engineer!

A Day in the Life of a Systems Engineer!

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Forretningssystemer som går like godtoljede maskiner leverer pålitelige og høykvalitets varer og tjenester til kunder. Opprettholde disse systemene er viktig, men ikke alltid nok. Voksende selskaper implementerer større og bedre systemer for å forbli konkurransedyktig. De streber etter å gi en positiv brukeropplevelse, hele tiden oppmerksom på kravene og risikoene i selskapets virksomhet og mål. De beste menneskene til å håndtere alt dette er systemingeniører. Disse lagspillerne designer og håndterer løsninger, og de kommuniserer viktig informasjon til de riktige personene.

Deres kunnskap dekker datavitenskap, ingeniørprinsipper og matematisk analyse. Så system ingeniører kan finne arbeid med enhver type virksomhet og administrere ulike systemer. Disse inkluderer:

  • militære forsvarsprogrammer
  • kloakkanlegg
  • telefonsystemer
  • elektriske systemer
  • informasjonsteknologi systemer

IT-systemingeniører håndterer komponenter som infrastruktur, maskinvare og systemprogramvare. De sørger for at alt fungerer i samklang.

Gjennomsnittlig lønn for en systemingeniør i USA er rundt $ 76 000 ved utgangen av 2018, ifølge Payscale. Den samme undersøkelsen viser at de beste inntektene tar hjem litt mindre enn $ 105 000, inkludert bonuser og provisjoner. Senior system ingeniører tjener en median lønn på $ 98.000 med de høyeste inntektene pegged på $ 143,000.

Etter hvert som selskaper utvider seg til nasjonale og internasjonale markeder, er etterspørselen etter systemingeniører i enkelte områder sterk. I andre sektorer er veksten stabil, noe som gjør det til et solidt karrierevalg. En kombinasjon av erfaring og passende kvalifikasjoner åpner døren til feltet.

Hva er en Systems Engineer?

System ingeniører kontakter med prosjektledere for å styre prosjekter fremover og oppnå suksess. Deres hovedmål er å:

  • Sjekk eksisterende systemer og foreslå forbedringer
  • Utvikle nye systemer for å øke selskapets effektivitet
  • Bruk tekniske løsninger for å styrke systemer
  • Motta og videresend informasjon til og fra interessenter

System ingeniører vurdere virksomheten krav og mål gjennom et prosjekt livssyklus. Kvalitet, kostnadseffektivitet og tillit er noen av de viktigste verdiene de hjelper et selskap til å opprettholde via sine varer eller tjenester.

Job ansvar

Akronym ligner på oppsummerer nøkkelfunksjonene til en systemingeniør. Det ble publisert av Terry Bahill og Bruce Gissing i 1998:

  • State utfordringene og problemene som en bedrift står overfor
  • Jegnvestigate løsninger eller alternative metoder
  • Model alternativer og måter å håndheve dem på
  • Jegntegrate relevante systemer, delsystemer og folk for å lette suksess
  • Lsamle systemet
  • ENssess ytelse
  • Re-evaluere utganger for å forbedre systemet

Som en del av den LIKE definisjonen er nøkkelansvar for jobben:

  • Rådgivning av klienter på egnet maskinvare og programvare for å møte bedriftens behov
  • Oppnå, installere, teste og vedlikeholde prosjektkomponenter og operativsystemer
  • Gjennomgang av sikkerhetskrav til bedriftsdata
  • Tilpasse systemer fra eksterne leverandører
  • Gjennomgang av kontrolldokumenter
  • Utfører standard operasjonsprosedyrer

Arbeidsansvar varierer avhengig av selskapets funksjon. Systemkravene til et myndighetsorgan er svært forskjellige fra produsentens.

Typiske ansvar for en IT-systemingeniør som fokuserer på lokalnett og brednett (LAN / WAN) kan omfatte:

  • administrere / overvåke LAN / WAN nettverkstjenester
  • anbefale utstyrsutskiftninger og oppgraderinger og håndteringskjøp
  • opprettholde en oversikt over nettverksenheter
  • utarbeide LAN / WAN-dokumentasjon og holde den oppdatert
  • introdusere i eksisterende miljøer og sammenslåingssystemer
  • rutinemessige systemer og programvare revisjoner
  • Feilsøkingsproblemer

Til sammenligning kan en systemingeniør som fokuserer på Microsoft-produkter:

  • installer, konfigurer og oppdater serverprogramvare / maskinvare og utfør vedlikehold
  • feilsøk problemer på høyt nivå
  • adresse system bekymringer og maskinvarefeil
  • spore systemkapasitet og administrere eventuelle problemer
  • installer programvareoppgraderinger og sikkerhetsoppdateringer og skjerminntrengninger
  • sammenligne ideelle og faktiske IT-systemer ytelse og kompilere anbefalinger om forbedringsområder.

Hvordan bli en Systems Engineer

For IT-systemer ingeniører, de fleste arbeidsgivere be om en bachelorgrad i datateknikk eller et diplom i en datamaskin-relatert disiplin. Men andre bachelorgrader kan også føre til en karriere innen systemteknikk. Noen av disse er:

  • Datavitenskap
  • Software engineering
  • Informasjonssystemer
  • Datamaskinnettverk
  • Generell ingeniørfag

I tillegg kan du utforske de ulike nivåene av sertifisering fra International Council on Systems Engineering (INCOSE).

Jobber viser ofte spesiell kompetanse og flere års erfaring som ledd i arbeidsbehov. Rekrutterere gir preferanse til kandidater med god forståelse av systemteknikkmetodikk og praksis. Solid erfaring i prosjektets livssyklushåndtering er også svært ønskelig.

Ferdigheter nødvendig

System ingeniører må ha god kommunikasjon, mellommenneskelige og lederskap ferdigheter. De koordinerer med teammedlemmer - de som er i prosjektledelse, sikkerhet, kapitalforvaltning, kundeservice eller helpdesk avdelinger - for å løse problemer og administrere prosjekter. Utmerket konfliktløsning, analytisk og beslutningsprosess er også avgjørende for stillingen.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.