• 2024-11-21

Hvordan skrive et oppføringsnivå CV med en mal

Artikkel: Hvordan skrive innledning?

Artikkel: Hvordan skrive innledning?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du søker etter en stilling på grunnnivå, kan du eller ikke ha den eksakte utdanningen eller opplevelsen som tilsvarer stillingsbeskrivelsen og kravene. Likevel, hvis du føler at du er en god passform for stillingen og selskapet, kan du skreddersy ditt CV for å vise hvordan dine pedagogiske prestasjoner og din relevante erfaring vil hjelpe deg med å utføre i jobben du søker på.

Den følgende CV-en viser opplysningene du bør inkludere på CV-en din når du søker om en oppføringsnivå.

Resume Template - Entry Level

Kontaktinformasjon

Den første delen av CV skal inneholde informasjon om hvordan arbeidsgiveren kan kontakte deg:

  • Fornavn Etternavn
  • Gateadresse
  • By (*): Stat (*): Postnummer
  • telefon
  • Epostadresse
  • LinkedIn-adresse

Selv som en profesjonell på grunnnivå, er det viktig å kapitalisere på nettverksmulighetene som sosiale medier som LinkedIn gir. Sørg for at LinkedIn-profilen din er robust og formulert, og så begynn å bygge nettverket ditt med tidligere instruktører, jevnaldrende og personer du har møtt gjennom arbeid eller på jobbmesser.

Fagoppsummering: I en åpningsfagoppsummering, inkludere spesifikk omtale av ferdighetene knyttet til stillingen / karrierefeltet du søker om, for eksempel datakompetanse, språkkunnskaper og mellommenneskelige ferdigheter som lytteferdigheter, samarbeid, motivasjon, kommunikasjon og konfliktløsning. Disse "søkeordene" bør nevnes både i oppsummering av CV og gjennom "Opplev" -delen.

Utdanning: I opplæringsdelen av CV-en, oppgi de skoler og høgskoler du har deltatt på, diplomene eller grader du har oppnådd, og eventuelle spesielle priser og æresbevisninger du har tjent sammen med relevante aktiviteter i utlandet. Hvis din høyskole GPA var 3,5 eller høyere, kan du nevne dette etter tittelen på ditt diplom:

  • Høyskole, By, Stat, Type Grad / Diplom (3,5 GPA)

    Priser, Honours, Extracurricular Aktiviteter

  • Skole, By, Stat, Type Grad / Sertifisering

    Priser, Honours, Extracurricular Aktiviteter

Erfaring: Denne delen av ditt CV på nytt inneholder arbeidshistorikken din i omvendt kronologisk rekkefølge. Oppgi de firmaene du jobbet for, deres plassering (by og stat), arbeidsdager, stillingene du holdt, og en punktliste over ansvarsområder og prestasjoner. Hvis du har fullført praktik, er det greit å inkludere dem i opplevelsesdelen av CV-en.

Du kan også oppgi sommerjobber sammen med relevant frivillig eller ekstravurdert opplevelse som kan indikere hvordan du er kvalifisert for jobben.

Selskap nr. 1

By, Stat

Datoer arbeidet

Jobbtittel

  • Ansvarsområder / prestasjoner
  • Ansvarsområder / prestasjoner

Selskap nr. 2

By, Stat

Datoer arbeidet

Jobbtittel

  • Ansvarsområder / prestasjoner
  • Ansvarsområder / prestasjoner

Tilpass ditt CV

I alle tilfeller må du passe på og tilpasse CVen din slik at den reflekterer dine ferdigheter og evner og forbinder dem med jobber du søker om. Gjenta søkeordene du har identifisert i jobbermeldingen du er interessert i, og også i andre lignende jobbmeldinger.

Hvis du for eksempel søker om en jobb som restaurantmedlem på en restaurant som har postet at den er ute etter "noen som elsker å hjelpe og tjene andre (både kunder og lagmedlemmer)," kan du legge til en beskrivelse av Ditt frivillige arbeid betjener de hjemløse på et lokalt suppekjøkken under "Opplev" -delen av ditt CV. Prøv å gjøre denne beskrivelsen så responsiv som mulig til de kvalifikasjoner en bestemt arbeidsgiver søker.

Si for eksempel at et annet søkeord i denne stillingen nevner at arbeidsgiveren ønsker "noen med en vennlig, entusiastisk holdning." På din CV, vær oppmerksom på at din veileder i suppekjøkkenet oppfordret deg til å lære å smile på hver person som du serverte. Disse er ikke skryte-det er bare fakta du legger til i CV-en din for å hjelpe bedriften med å forstå dine ferdigheter, selv om du ikke ble betalt.

Ved å understreke både de harde og de myke ferdighetene du har oppnådd i løpet av utdannelsen, sommerjobber og frivillig arbeid i ditt CV, vil du bygge et overbevisende tilfelle for hvorfor du er den ideelle kandidaten for din første opplæringsposisjon.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.