Hvorfor Bowling er en god Team Building Exercise

Det er godt å utvikle dine egne teambygg øvelser når det er mulig. Ingen utenfor konsulentfirma vet ditt folk eller din bedriftskultur så vel som du gjør. Du kan gjøre en rekke øvelser eller spille en rekke idretter som lagbyggere. Noen mennesker er opptatt av å bruke sport for lagbygging, men jeg har bygget vellykkede øvelser rundt bowling, selv for ikke-bowlers.

Bowling Som lagsporter

Selv om bowling vanligvis settes på tv som en individuell sport, er det mer vanlig at bowling kan nytes som en lagsporter. De fleste bowlingbaner har ligakonkurranser for lag hver kveld i uken og ligaer for barn i helgen. Mens individuelle bowlere sammenligner sine poeng mot andre individer, legger bowlinglagene enkelt sammen sine poeng og sammenligner det mot det andre lagets kumulative score.

Det er lett å bygge på det lagaspektet av bowling for å bruke det som en lagbyggingstrening for din organisasjon.

Bygge lagene

Personene du tilordner et lag må samarbeide under hendelsen for å lykkes. Det bestemmer hvordan du tildeler dem. Hvis for eksempel finansdepartementet skulle ha en bowlingbasert lagbyggingstrening, måtte de avgjøre om lagene skulle gjøres langs funksjonelle linjer (et regnskapsberettiget lag, et kundefordelingslag, et generell regnskapshold, etc.) for å styrke samarbeidet i disse gruppene eller for å få lagene fra medlemmer av de ulike funksjonelle gruppene til å bygge samarbeid innenfor avdelingen som helhet.

Prøv å balansere lagene. Hvis du har noen gode bowlere, må du sørge for at du distribuerer dem blant lagene. Pass på at du balanserer utøvere mot ikke-idrettsutøvere på tvers av lagene også. De som har bowlingopplevelse eller atletisk ferdighet, trenger å hjelpe sine lagkamerater. Det handler det om lagbygging - folkene med en bestemt ferdighet hjelper deres lag når den trenger den ferdigheten.

Gjør seg klar

Velg først et sted. Velg en bowlinghall som ligger beleilig nær kontoret eller på et sted som alle lett kan finne. De fleste bowlingbaner av hvilken som helst størrelse har en slags matvare og i noen er det ganske bra. Mange bowlingbaner har blitt røykfrie etablissementer for nylig for å tiltrekke seg mer av familietrafikken. Noen har en bestemt person på de ansatte som jobber med å koordinere fester og arrangementer som teambygging. Hvis du ikke kjenner et passende bowlinghall, spør rundt.

De bowlere i organisasjonen kan anbefale et sted eller to, og så kan du sjekke dem ut.

Bowling krever spesielle sko som lar bowleren glide når han kaster ballen, og det vil ikke skrape tregulvene på bowlingbanene. Bowlingbaner leier disse skoene og de er vanligvis inkludert i prisene de citerer for lagbygningsarrangementer. Dine bowlere kan ha sine egne bowlingballer, men bowlinghallet vil ha et valg for de andre deltakerne å bruke. Bowling baller varierer i vekt fra ca 10 pounds til maksimalt 16 pounds. Bowlers bør velge en ball som vekten er lett kontrollert.

Det er ikke nødvendig å velge den tyngste ballen. Igjen kan de erfarne bowlerne hjelpe nybegynnere. Pass på at ballen du velger, glir lett av fingrene når du kastes, men er ikke så løs som å falle av på ryggen din.

Ulike Bowling Games for Team Building

De fleste bowlingbaner har nå automatisk scoring systemer som holder styr på hver bowlers score og totals. Den enkleste teambygningsarrangementet ville være å få hvert lag bunke tre kamper og legge opp score for hver spiller for alle tre spillene. Du kan enkelt variere det ved å legge til forskjellige spilltyper. For eksempel, i spill 1, boller alle normalt; i spill 2, bytter de til motsatt hånd - righties skål venstrehåndet og lefties bolle righty; i spill 3, tappes banket ned bare telle hvis de overskrider rammenummeret.

De automatiske scorerne vil totalt de to første spillene for deg, men du trenger noen på hvert lag for å holde oversikt over score i spill 3.

Forbedre Team Building med Awards

Bestem i forveien hvilke priser som skal deles ut ved avslutningen av arrangementet. Identiske premier skal gis til alle lagmedlemmer i laget med høyeste poengsum og i andre og tredje lag. Du vil kanskje tildele noen individuelle premier for den høyeste poengsummen i hvert spill. Humoristiske priser som mest forbedret, verste bowler, laveste poengsum, kan lette stemningen, så vel som gi deg en måte å inkludere flere ikke-bowlere i premiene.

Bunnlinjen

En bowlingbasert lagbygging kan fungere for dine mennesker. Det gir positive forsterkninger av samarbeid og lar dem bygge mellommenneskelige relasjoner som kan hjelpe på jobben.