Slik aksepterer du et jobbtilbud - Eksempel på godkjenningsbrev

Du har nettopp blitt tilbudt en ny jobb og har besluttet å godta tilbudet. Hvordan skal du formelt akseptere stillingen? Det er alltid en god ide å godta et tilbud ved å sende eller gi din nye arbeidsgiver din aksept skriftlig. Et jobbsendelsesbrev lar deg demonstrere profesjonaliteten din og sørge for at det ikke er noen forvirring om de presise vilkårene for tilbudet, for eksempel kompensasjon, ferie eller fordeler. Det er også en mulighet til å uttrykke din takknemlighet for å bli tilbudt stillingen, så vel som din entusiasme for å ta på seg den nye rollen.

Hva skal inkluderes i et tilbud om godkjenning av jobbtilbud

Brevet kan være kort, men bør inneholde følgende:

• Takk og takknemlighet for muligheten
• Skriftlig godkjenning av tilbudet
• Vilkårene for ansettelse (lønn, ytelser, jobbtittel, etc.)
• Startdato for ansettelse

Brevet kan sendes via e-post eller post. Hvis du sender en papirkopi via posten, formater du brevet som du vil ha et forretningsbrev. Ta med kontaktinformasjon og telefonnummer, selv om det er på lager hos arbeidsgiveren.

Når du sender et e-postbrev, legg inn navnet ditt på emnelinjen (Ditt navn - Godkjenning av jobbtilbud). Dette bidrar til å sikre at meldingen din åpnes og leses. Uansett hvilken vei du sender brevet, sørg for å adressere brevet til personen som tilbød deg stillingen.

Råd om å skrive et tilbud om godkjenning av jobbtilbud

Hold det kort.Mens du vil inkludere all viktig informasjon, betyr dette ikke at brevet ditt burde være lengre og trukket ut.

Arbeidsgiveren er opptatt, så et kortfattet brev som inneholder all nødvendig informasjon er best.

Uttrykk din takknemlighetDemonstrere hvor takknemlig du er for den nye jobbmuligheten. Du vil kanskje forklare hvorfor du er spesielt spent på å jobbe for selskapet. For eksempel vil du kanskje dele ønsket om å bidra til deres salgsteam, eller din lidenskap for deres oppdrag. Igjen, vær så høflig, men kort.

Rediger, rediger, rediger.

Du ønsker ikke å opprette noen siste øyeblikk grunner for at arbeidsgiveren skal ta tilbake jobbtilbudet, for eksempel et slurvet eller unprofessional brev.

Se opp for stavemåte og grammatikk.

Gå over brevet et par ganger for å sikre at du fanger alle typografiske feil og grammatikkfeil. Mens du er i det, er det en god ide å dobbeltsjekke stavemåten til navnet på personen som tilbød deg jobben.

Eksempel på et brev som godtar et jobbtilbud - Hard Copy

Dette er en eksamensbevis for jobben. Last ned brevmalen (kompatibel med Google Dokumenter eller Word Online) eller les eksemplet nedenfor.

Last ned Word-malen

Eksempel på et brev som godtar et jobbtilbud (tekstversjon)

Jason Burnett

87 Washington Street

Smithfield, CA 08055

(909) 555-5555

[email protected]

1. mai 2018

Mr. Michael Hynes

Direktør for menneskelige ressurser

Smithfield Granitt og Stonework

800 Marshall Avenue

Smithfield, CA 08055

Kjære Mr. Hynes, Som vi diskuterte på telefonen, er jeg veldig glad for å akseptere stillingen som Advertising Assistant med Smithfield Granite and Stonework. Takk igjen for muligheten. Jeg er ivrig etter å gi et positivt bidrag til selskapet og å jobbe med alle på Smithfield-laget.

Som vi diskuterte, vil min startlønn bli 48.000 dollar, og helse- og livsforsikringspenger vil bli gitt etter 30 dagers ansettelse.

Jeg gleder meg til å starte arbeidet 1. juli 20XX. Hvis det er ytterligere informasjon eller papirarbeid du trenger før da, vennligst gi meg beskjed.

Igjen, tusen takk.

Håndskrevet signatur (papirkopi)

Jason Burnett

Eksempel på en e-post som godtar et jobbtilbud (tekstversjon)

Emnefeltet: Janet Fieldstone - Jobbtilbud Godkjenning

Kjære Mr. Campbell, Det var herlig å snakke med deg på telefonen i går om Markedsdirektørrollen i ABC Company. Jeg er begeistret over å formelt akseptere dette tilbudet. Jeg gleder meg til å jobbe med deg, og resten av toppledelsen i ABC, om å kartlegge en ny retning for markedsføringsstrategi.

Som vi diskuterte, vil startdato være 13. mai, 20XX, med en årslønn på $ 65.000, og tre uker betalt permisjon årlig. Denne lønn inkluderer ikke selskapets helseforsikring, som er effektiv på min startdato.

Jeg gleder meg til å se deg neste mandag. Gi meg beskjed om det er noe papirarbeid eller ytterligere informasjon du trenger fra meg på forhånd, eller om det er noe dokumentasjon jeg burde ta med på min første dag.

Jeg er alltid tilgjengelig på e-post, men gjerne ringe hvis det er mer praktisk (555-555-5555).

Igjen, tusen takk for denne muligheten.

Beste, Janet