• 2024-06-30

En oversikt over hærens BEAR-program

Bjørn H. Samset: «Hva er kvantefysikk?», foredrag ved Kritisk masse, Chateau Neuf 2010

Bjørn H. Samset: «Hva er kvantefysikk?», foredrag ved Kritisk masse, Chateau Neuf 2010

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Programmet Bonusforlengelse og tilbakekalling (BEAR) er utformet for å bistå i kraftjustering. Det tillater kvalifiserte soldater en mulighet til å utvide sin oppdrag for formell omskoling til en mangel på militær yrkesfaglig spesialitet (MOS) som for tiden er i SRB-programmet (Selective Reen Listment Bonus), og etter fullføring av omskoling, bli tildelt den nye Primary MOS (PMOS)), reenlist, og motta en SRB i den nylig tildelte PMOS.

Målet med BEAR-programmet er å tiltrekke seg høyt kvalifiserte soldater i rangen av SSG (E-6) og under som for tiden tjener i en overstrenget / balansert MOS for å migrere til en kritisk kort SRB MOS.

Kvalifikasjonskriterier

Soldater som søker om BEAR-programmet, må være berettiget til reenlisting i samsvar med Army Regulation 601-280, kapittel 3, uten unntak, unntatt PT-testen. Nødvendige fravik må godkjennes av den aktuelle autorisasjonsautorisasjonsmyndigheten og vedlegges søknaden. (Godkjente fraskudd for deltagelse i BEAR-programmet er gyldig for soldater som ønsker å reenliste på treningsstedet eller innen 90 dager etter ankomst til den endelige arbeidsoppgaven. Soldater som ønsker å vente til de faller inn i reenlistment eligibility vinduet må be om et frafall fra passende autorisasjonsautorisasjonsautoritet før reenlistment).

Periodisk publiserer hærens personalkommando en melding for alle MOS (jobber), kalt "In / Out" Call Message. "Denne meldingen viser MOS (jobber) og rangeringer, og en kolonne for" In "(den første kolonnen), og en kolonne for "Out" (den andre kolonnen). Det indikerer om re-trainees blir akseptert i MOS i den aktuelle rangen og om medlemmene i den MOS / rangen får lov til å omskole seg. For eksempel, hvis kolonne for en bestemt MOS / rang sier "(Y / N), som indikerer at folk får lov til å re-trene inn i den MOS, men ingen får lov til å trene ut av den MOS.

For å omskole under BEAR-programmet må soldatene være i rang av SSGT (E-6) og under. Spesifikke rang / MOS kriterier er som følger:

  • E-3 til E-5. Hvis soldatens rang er SGT (E-5) og under, må riktig rangeringskolonne for PMOS (som vist i nåværende PERSCOM In / Out Calls-melding) vise N / N eller N / Y i deres nåværende rang og MOS. Som et unntak, kan de første termene (de som er på sin første opptjeningsperiode) SGTs (E-5s) og de første termene i rangen av SPC / CPL (E-4) med en GT-poengsum på 110 eller høyere, søke om BEAR-programmet uten hensyn til innkommende / utgående anrop.
  • E-6. Hvis soldatens rang er SSG (E-6), må riktig rangeringskolonne for PMOS (som vist i nåværende PERSCOM In / Out Calls-melding) vise N / Y i deres nåværende rang og MOS.

Soldater på en første oppføring må være PFC (E-3) eller høyere og må kvalifiseres til å utvide til å fullføre 24 måneders Tidsperiode etter opplæring. Ingen dispensasjoner vil bli vurdert. De kan søke om BEAR-programmet uavhengig av status for inn- og utgående anrop. Disse soldatene skal planlegge å fullføre opplæring etter at de har tjent minimum 21 måneder i drift.

Unntak fra ovenstående er som følger:

  • Kritisk korte BEAR MOS. Soldater som krever omklassifisering i utvalgte MOS som publisert av BEAR-programmeldingen fra Commander, PERSCOM, kan kreve omklassifisering til enhver tid, uavhengig av statusen til PMOS. Med andre ord, hvis PERSCOM publiserer en spesiell melding, og noterer visse kritiske BEAR-programjobber som trenger folk med en gang, er bemanning av personens nåværende MOS ikke en faktor.
  • 82. luftbåren. Luftbårne kvalifiserte soldater tildelt 82d Airborne Division som har en MOS som er listet som balansert (N / N) eller kort (Y / N) i dagens PERSCOM In / Out-samtale, men er overstyrket / balansert (N / Y) i 82d Airborne Division, kan søke om omplassering til et BEAR Program MOS, forutsatt at MOS valgt er autorisert, og en gyldig rekvisisjon finnes i 82d Airborne Division. Etter vellykket gjennomføring av trening, vil soldaten gå tilbake til 82d Airborne Division for å jobbe i den nye PMOS.

Soldater, bortsett fra førstegangssoldater, må ikke være varslet for omplassering på det tidspunktet søknaden mottas på PERSCOM. Førsteklasses soldater kan søke om BEAR-programmet, selv om de har blitt varslet om en ventende oppgave.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (Special Forces - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) og CMF 98, (Communications Intelligence - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR Program MOS er åpen for alle soldater uansett av statusen til deres PMOS. Soldater som søker MOS 97B (Counter Intelligence Agent) må videresende uttalelsen av intervju, nødvendige essays, SBI-pakke og tilknyttede skjemaer til MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M, før innlevering av BEAR-søknaden. Det lokale kontrastintelligenskontoret må sertifisere melding om dette.

Den lokale CI-offiserens POC og DSN: nummer må inkluderes.

Soldater må være kvalifisert for opplæring i den nye MOS (dvs. ha den nødvendige ASVAB score og / eller DLAB Score hvis nødvendig og oppfylle eventuelle medisinske krav til den nye MOS). Militære medlemmer får lov til å ta ASVAB på nytt for omskoling. Når ASVAB tas i bruk, kalles testen "Forsvarets klassifiseringstest", men det er den samme testen som Armed Forces Occupational Aptitude Battery (ASVAB) som ble tatt når de først ble med i militæret. Hvis man tar testen igjen, blir resultatene som brukes til gjenopplæring, den LATEST test score, ikke den høyeste.

Soldater må anbefales for deltagelse i BEAR-programmet av soldatens umiddelbare kommandør, med anbefalingen basert på det personlige intervjuet.

Soldaten må ha fullført minst 2 års aktiv tjeneste (12 måneder for 2-årige enlister) og på søknadstidspunktet være innen 15 måneder av Estimert Separasjonstidspunkt (ETS). Også soldater som serverer i et oversjøisk område, må være innen 15 måneder etter normal ferdigstillelse på tidspunktet for søknaden.

Programdetaljer

Soldater må utvide sin opptreden slik at de har minst 24 måneders tjeneste igjen etter opplæring. De er ikke pålagt å reenlist etter trening, eller etter 24 måneders forlengelsesperiode, men - hvis de ikke velger, vil de ikke motta den valgte reenlistingsbonusen for deres nye MOS før de reenlistes (bonuser er ikke gitt for oppføringsutvidelser, bare når man reenlister).

  • Deltakelse på en tjenesteskole vil være i ett av følgende:
  • Permanent bytte av stasjon (PCS) til en ny oppgave med midlertidig tjeneste (TDY) på vei til skolen.
  • PCS til skolen, hvis trening er over 20 uker.
  • Delta på skolen i TDY-og-returnere til den opprinnelige pliktstasjonsstatusen.

Oppdrag vil kun bli gjort til de kommandoene (installasjoner) med en gjeldende gyldig rekvisisjon for MOS som er opplært.

Soldater bør oppgi tre oppdragsinnstillinger på DA Form 4591-R (oppdragsinnstillinger).

Flertallet av godkjente BEAR-deltakere går på trening TDY på vei til en ny oppgave. Også, mange godkjente deltakere mottar utenlandske oppdrag og noe ønskeavhengig reise. BEAR-deltakere bør ikke utvide eller reenlist for å tilfredsstille SRRene for avhengig reise på den gamle arbeidsstasjonen før avreise for opplæring. En slik utvidelse eller reenlisting vil redusere eller føre til at soldaten mister SRB-rettigheten. Hvis soldaten ønsker avhengig reise, bør han eller hun sende inn en forespørsel per AR 55-46 ved den tapte installasjonen.

AR 55-46 krever ikke at soldaten tar skritt mot SRR på den tiden. Dersom soldatets forespørsel er godkjent, vil godkjenningen bli videresendt til treningsstedet der soldaten er under opplæring; Imidlertid vil det ikke treffes tiltak for å behandle soldatets etterlatte for bevegelse til soldaten fullfører treningen, tildeles den nye MOS og reenlists. Ved reenlisting kan avhengige reisehandlinger utføres. BEAR Programdeltakere vil bli gitt minst 30 dagers reenlistment permisjon hvis ønskelig.

Opplæringsstedet bør be om fra PERSCOM en innstilt ankomstmåned for å tillate tid for ønsket permisjon og avhengig reise. Under ingen omstendigheter bør BEAR-programdeltakeren nektes avhengig reise alene på grunn av manglende gjenoppføring eller forlengelse for det formål ved den tapte installasjonen.

Soldater som avviser oppdragsinstrukser under BEAR-programmet, behandles som vist under, i avsnittet "Fjerning fra programmet."

En SRB betales kun for "tilleggspliktig tjeneste" og enhver gjenstående tid på utvidelsen av innkjøp som utføres ved inngangen til BEAR-programmet, betraktes som "tidligere forpliktet tjeneste." En SRB vil ikke bli betalt for ubemerket tid igjen på forlengelse av oppdrag på tidspunktet for reenlistment etter vellykket gjennomføring av omskolering til den nye PMOS. Soldater som deltar i BEAR-programmet kan tilgis opptil 24 måneder med "tidligere forpliktet utvidet tjeneste", forutsatt at de reenlistes innen 90 dager etter opplæringstrening.

Utvidelser til å delta i BEAR-programmet utføres som en betingelse for aksept i programmet. Avbestilling av forlengelsen er ikke autorisert til soldater som frivillig trekker seg fra programmet eller som ufrivillig blir fjernet fra programmet av en eller annen grunn (det vil si akademisk svikt, straff etter enhetlig kodeks for militær rettferdighet). Soldaten vurderes, i begge tilfeller, å ha fått fordel av forlengelsen.

Fjernelse fra programmet

Soldater kan bare kreve utgivelse fra programmet for motgang eller medfølende grunner. Soldater utgitt fra programmet vil ikke bli vurdert for å komme inn i programmet med mindre dokumentasjon er gitt for å indikere årsakene til fjerning ikke lenger eksisterer.

Soldater som ikke klarer å fullføre opplæringen vil bli fjernet fra programmet, med mindre treningslederen anbefaler at de beholdes og omlegges for en etterfølgende klassedato.

Når frigjøring eller fjerning fra programmet er nødvendig, vil soldaten være:

  1. Kreves for å fullføre tjenesteperioden som han eller hun forlenget under programmet.
  2. Omklassifisert, om nødvendig, og omfordelt i henhold til hærens behov.

Selective Reen Listment Bonus (SRB) Prisnivå

Soldater med mindre enn 6 år med aktiv føderaltjeneste ved søknad om BEAR-programmet vil ikke bli godkjent for omskolering til en MOS i henhold til BEAR-programmets bestemmelser når det er åpenbart at soldaten vil bli ferdig med opplæringen Sone B og MOS som han søker på er ikke utpekt for en Sone B bonus. Disse soldatene kan søke om slik MOS som en normal omklassifiseringshandling hvis de ikke er kvalifisert. Soldater med mindre enn 6 års aktiv tjeneste på tidspunktet for søknaden som vil falle i son B mens de trener, kan søke om en MOS i BEAR-programmet som er utpekt til betaling i sone B og vil bli spesifikt godkjent for sone B, selv om den gang soldaten strekker seg, er han fortsatt i sone A.

Skulle sonen B-betegneren reduseres, økes eller elimineres, er soldaten autorisert nivået som først godkjent eller nivået på tidspunktet for reenlisting, avhengig av hvilket som er høyere.

Soldater i rangen av CPL (P) eller SPC (P), som har mindre enn 6 års aktiv føderal tjeneste, som søker om inngang i BEAR-programmet for opplæring i en MOS som ikke har en S-B-multiplikator for deres rangering, og hvem som vil falle i sone B før ferdigstillelse av opplæring, kan godkjennes for en sone B SRB på SGT-nivå. Disse soldatene mottar en SRB som beregnes ved sonen B SRB-nivå som er oppført for SGT i kraft på tidspunktet for forlengelsen eller ved reenlistingstidspunktet, avhengig av hvilket som er høyere. Retten vil bli bekreftet av PERSCOM ved godkjenning av soldatens BEAR-søknad.


Interessante artikler

Forskningstekniker Cover Letter Eksempler

Forskningstekniker Cover Letter Eksempler

Eksempler på dekselbrev for en stilling som tekniker, med råd om hva som skal inkluderes, og tips for å skrive et effektivt følgebrev for en jobb.

Påkrevd mot ikke-utmeldte ansattes fordeler

Påkrevd mot ikke-utmeldte ansattes fordeler

Lær hvilke lover som gjelder når det gjelder ytelser til ansatte, og hvilke arbeidsgivere har fortsatt skjønn når de designer fordeler.

Forskning Disse moderskapspremiene før baby

Forskning Disse moderskapspremiene før baby

Et stort flertall av amerikanske selskaper vil gi fire til seks uker med barselslønn. Hvis din bedrift ikke gjør det, er det andre alternativer å forfølge.

Forskningsassistent Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Forskningsassistent Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Forskningsassistenter gir støtte til fagfolk som driver eksperimenter og forskning. Tjenestene varierer sterkt basert på forskningsfeltet.

Reserve og National Guard Retirement Pay System

Reserve og National Guard Retirement Pay System

Lær om pensjonsalarmsystemet for USAs militære reserver og nasjonalvakt, som er annerledes enn aktiv plikt.

Forstå Avkastnings- og Inntektserklæringen

Forstå Avkastnings- og Inntektserklæringen

Forstå Leie og Inntektserklæring (LES) er forenklet med disse omfattende forklaringene for medlemmer av Reserve og National Guard.