Skilsmisseprisen til politimenn
The Real Story of Paris Hilton | This Is Paris Official Documentary
Innholdsfortegnelse:
- Skilsmissefrekvensen blant advokatbyråer
- Perspektivene fortsetter om skilsmisse og politibetjente
- Mot konvensjonell visdom om skilsmisse
- Skilsmissepriser over yrker
- Gode nyheter for advokatbyråer
Det har lenge vært en bred tro på at lovhåndhevelse karrierer fører til høyere skilsmisse enn andre yrker. Mange rettshåndhevende organer, når de ansetter nye rekrutter eller offiserer, vil gå så langt som å be kandidater om å signere en erklæring som bekrefter at de er klar over det større potensialet for skilsmisse før de blir ansatt.
Denne troen har blitt proliferert så lenge og så langt at den er blitt tatt og sitert som et ubestridelig faktum. Et enkelt internetsøk etter "politiet" og "skilsmisse" vil raskt og kort vise hvor gjennomgripende teorien er blitt.
Skilsmissefrekvensen blant advokatbyråer
Utrolig, men da dataene faktisk ble samlet og analysert, oppdaget forskerne at motsatt er sant. Politifolk har faktisk en skilsmissesats som er lavere enn nasjonalgjennomsnittet, og er faktisk nærmere bunnen av listen når det gjelder korrelasjonen mellom yrker og skilsmisse.
Perspektivene fortsetter om skilsmisse og politibetjente
Det er flere grunner til at folk har akseptert forestillingen om at skilsmissene er høy blant politimenn. En av de mest omtalte tankene er at stresset i jobben bidrar til å destabilisere livet hjemme.
Mange mennesker, inkludert de som er i bransjen, tror at lovhåndhevelse offiserer er utsatt for en mye høyere og annen type stress enn i andre yrker. Vanskeligheten forbundet med å håndtere disse stressene regnes som en viktig årsak til den oppfattede høyere skilsmisseproblem.
En annen ofte begrunnet grunn til at folk tror at skilsmisse er høyere blant politimenn i politiet er at skiftarbeidet og ulike timer forårsaker problemer hjemme. Når mamma eller pappa ikke er hjemme om natten for å hjelpe med oppgaver og barn, eller ektefeller ikke er rundt for å tilbringe kvalitetstid med, kan det forårsake stammer i relasjoner og, som konvensjonell visdom har det, fører til skilsmisse. Det er også antatt at lovhåndteringsoppgaver tiltrekker og anvender personlighetstyper som er utsatt for skilsmisse og forholdsproblemer.
Mot konvensjonell visdom om skilsmisse
Forskere ved Radford University i Virginia strømmet over data fra 2000-folketellingen og kom til en helt annen konklusjon: Skilsmessighetsraten blant politimyndighetene er ikke høyere enn nasjonal gjennomsnittet. I sannhet fant de at skilsmisseprisen for politiet er lavere enn gjennomsnittet.
Skilsmissepriser over yrker
Nasjonalt gjennomsnitt for skilsmisse over alle yrker var 16,96 prosent, sammenlignet med 14,47 prosent for rettshåndhevelse karriere. Interessant viste dataene at skilsmissesatsen var 15,01 prosent for politi og patrulje offiserer, i motsetning til litt over 12 prosent for både detektiver og politiets overordnede.
Kriminelle rettferdighetsjobber med høyest skilsmisse var dyrkontrollansvarlige på 19,02 prosent, fisk- og viltvakter på 25,53 prosent, og parkeringshåndhevelse offiserer på 26,25 prosent. Lovhåndteringsoppgaven med den laveste skilsmissesatsen var jernbanetransittpolisen på 5,26 prosent.
Hvis den konvensjonelle visdommen at politibetjente har en høyere skilsmissesats enn de fleste er galt, hva er yrker som ser ut til å være mest utsatt for skilsmisse? Basert på tallene for 2000-tallet, er de fem jobbene med høyest skilsmisseprodukt settere, spillbur (kasino) arbeidere, massasje terapeuter og topping listen, dansere og koreografer.
Når man sammenligner tallene, kommer ikke de rettshåndhevende jobber til å komme nær. De fem øverste yrkene for skilsmisse viste mellom 32 og 43 prosent, sammenlignet med de 14 prosent for kriminelle rettferdige.
Gode nyheter for advokatbyråer
De som vurderer en karriere i rettshåndhevelse, har mange ting å tenke på og vurdere. Nå kan de imidlertid ta trøst i det faktum at den høye skilsmissesatsen, i motsetning til popular tro, ikke trenger å være en av dem. Faktisk, hvis forskernes data er riktige, kan en lovhåndhevelse karriere til og med føre til større suksess både på jobben og hjemme.
Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å endre seg?
Ansatte er mer tilbøyelige til å støtte endring hvis de er klare til å akseptere dem og du bygger deres forpliktelse.
Vesentlige myke ferdigheter for politimenn
Immaterielle kvaliteter gjør hele forskjellen i lovhåndhevelse karriere. Oppdag de myke ferdighetene du trenger mest for å bli en flott politimann.
Velværeprogrammer for politimenn
Her er hvorfor offiserhelse er så viktig og hva du kan gjøre for å fremme velværeprogrammer i politiets avdelinger.