Hvordan lage en målliste over selskaper
Hvordan Lage Rytmer Med Rytme-Sequencer I GarageBand på IPAD?
Innholdsfortegnelse:
- Hvorfor det er verdt det å målrette selskaper
- Velge selskaper
- Finne Bedriftsinformasjon
- Finne jobboppføringer
- Finne kontakter
- Koble til med kontakter
Har du en liste over selskaper du vil jobbe for? Å identifisere bestemte selskaper hvor du vil være ansatt kan være nyttig for jobbsøkingen. Hvis du har en målliste over selskaper, kan du gå online for å finne informasjon om arbeidsgiveren, gjennomgå åpne stillinger og finne forbindelser for å hjelpe deg med å søke om jobb og få et tilbud. Internett gjør det enkelt å finne ut detaljert informasjon om potensielle arbeidsgivere.
Hvorfor det er verdt det å målrette selskaper
Det er viktig å ta seg tid til å undersøke selskaper. Du sparer tid og energi hvis du bare søker om jobbopplæring du finner, selv om du kanskje føler at du oppnår noe ved å sende ut tonnevis av gjenopptak.
Når selskapet ikke er riktig egnet for dine ferdigheter, kvalifikasjoner og mål, er det ikke mye poeng i å forfølge muligheter der - selv i et nedtidsarbeidsmarked. Hvorfor ikke? Fordi i det lange løp jobben sannsynligvis ikke kommer til å fungere for deg - eller for selskapet.
Zappos, den elektroniske skoforhandleren, mener så sterkt i betydningen av passform at selskapet tilbyr nye hyrer en bonus hvis de slutter. Deres logikk er at bare ansatte som ikke er nøkkelt inn i Zappos-kulturen, vil ta bonusen, mens de som holder på, er en god kamp for selskapet og føler seg investert i den.
Tiden du bruker forhåndsundersøkende selskaper, vil være til nytte for deg i det lange løp, fordi du ikke vil bruke energi som gjelder for selskaper som ikke passer godt. I stedet søker du jobber hos bedrifter der du vet at du vil jobbe. I tillegg, når du vet hvor du vil jobbe, kan du prøve å samarbeide med nåværende eller tidligere ansatte, som potensielt kan henvise deg til en stilling hos selskapet.
Velge selskaper
Hvordan finner du selskaper som er en god kamp? Det finnes nettsteder med lister over de beste selskapene å jobbe for. Fortune, for eksempel, rangerer selskaper etter en rekke kriterier, inkludert de 100 beste selskapene, de 500 toppselskapene, de blå båndselskapene, mest beundrede selskapene, de beste småbedrifter og så videre.
Din lokale handelskammer er en ideell ressurs for å finne lokale selskaper. U.S. Chamber of Commerce har en katalog du kan søke for å finne ditt lokale handelskammer. Deretter besøker Kammens nettsted for å se om det finnes en katalog over lokale selskaper.
Profesjonelle foreninger har vanligvis lister over medlemsbedrifter. Bruk den til å finne medlemsbedrifter på foreninger i ditt karrierefelt og / eller bransje.
Se etter selskaper der oppdraget og kulturen samsvarer med dine verdier og prioriteringer. Bedrifter bør også ha stillinger som samsvarer med dine evner og erfaring (selv om jobben ikke er oppført for øyeblikket).
Finne Bedriftsinformasjon
Når du har funnet selskaper å målrette, er neste skritt å undersøke selskapet for å verifisere at det faktisk er en god kamp.
- Bruk LinkedIns selskapsseksjon som et verktøy for å finne bedriftsinformasjon. Søk etter nøkkelord eller bla gjennom bransjeinformasjon. Du vil kunne se dine forbindelser på firmaet, nye ansettelser, kampanjer, jobber, relaterte selskaper og bedriftsstatistikk.
- Besøk GlassDoor.com. Du finner bedriftsomtaler, vurderinger, lønn, konsernsjefgodkjenningsvurdering, konkurrenter, innholdsleverandører og mer bedriftsinformasjon.
Finne jobboppføringer
Når du har funnet selskaper du er interessert i, begynner du å sjekke ut jobbmuligheter. Besøk selskapets nettsted for å se på åpne stillinger. De fleste bedrifter har en arbeidsavdeling med nåværende stillinger, og du kan kanskje søke direkte på nettet.
Jobbsøkemotor LinkUp søker bare selskapssider, så det er en utmerket ressurs for å finne jobber hos bestemte arbeidsgivere. Søk også de andre jobbsøkemotorene etter firmanavn for å finne flere stillingsannonser.
Finne kontakter
Deretter må du finne kontakter hos firmaet som kan hjelpe deg med å få en fot i døren. LinkedIn-selskapssidene jeg nevnte, vil vise deg kontaktene dine på firmaet. Nå ut til dem, la disse kontaktene vite om din interesse i deres firma, og spør om de kan hjelpe.
Søk Facebook Grupper etter firmanavn for å se om det er en gruppe for målfirmaet ditt. Ford Motor Company, for eksempel, har en gruppe for folk som jobber, har jobbet, eller vil jobbe for Ford. Du kan også prøve å søke etter kontakter på Twitter; mange lister sin arbeidsgiver i deres bio. Følg nåværende ansatte for målgruppen din, og du kan høre om stillinger tidlig eller få innsikt i selskapet.
Er du en høyskole kandidat? Sjekk med din karriere tjenestekontor eller alumni kontor og spørre om det er en database med alumner du kan komme i kontakt med. Mange høyskoler og universiteter har alumner og foreldre som har frivillig til å hjelpe med karriere nettverk.
Koble til med kontakter
Hva er den beste måten å kontakte kontaktene dine for å be om hjelp? Her er råd om bruk av sosiale medier som en del av jobbsøkingen, og hvordan du bruker tilkoblingene på LinkedIn.
Hvordan (og hvorfor) selskaper bruker blinde audisjoner til å leie
Hva betyr det når selskaper bruker blind auditions leie og hvordan fungerer de? Her er det som jobbsøkere burde vite, med blind audition tips for søkere.
Slik bygger du arbeidsgiverens målliste - Finn din drømjobb
30 dager til din drøm: Hvordan lage en målliste over selskaper, hvordan man finner prospekt arbeidsgivere, og hvordan å begrense listen.
Hvordan finne selskaper som er ansatt
Slik finner du selskaper som ansetter nå, pluss tips for å finne de nyeste stillingene, og hvordan du spør om et firma ansetter.