• 2024-09-28

Best Equine Job Search Sites

HOW I GOT MY DREAM HORSE JOB?

HOW I GOT MY DREAM HORSE JOB?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det finnes en rekke gratis jobbsøkingssteder som kan hjelpe hestkarriere som søker arbeidsplasser. Mens nettverk og søking lokale oppføringer kan være nøkkelen til å finne ønskelige stillinger, hjelper elektroniske alternativer en kandidat til å utvide søket for å inkludere alle mulige alternativer.

Equine Job Search Sites

  1. Equistaff er et kjent amerikansk hestesøksside for nettsteder som tilbyr oppføringer for et bredt spekter av stillingstitler som strekker seg fra brudgommen til hestesenterets leder. Equistaff-området kan lede arbeidssøkere til flere nyttige ressurser som en lønnsundersøkelse, et nyhetsbrev, en liste over skoler og treningsalternativer og andre karriereverktøy. Job søkeres CV kan lastes opp og holdes på fil for kandidaten å bruke når du søker om jobber etter eget valg, og det er ingen kostnader for kandidaten.
  1. Yard & Groom er et jobbsøkingssted fra Storbritannia som tilbyr verdensomspennende jobboppføringer (med mange ledige stillinger oppført i både Europa og USA). De annonserer for alle hestrelaterte jobbtitler, inkludert konkurransehilsener, markedsrepresentanter, salgspersoner, trenere, ridearstruktører, ryttere og polospillere.
  2. Central Equine tilbyr et utvalg av hestelister, fra hester og tak for salg til hestemuligheter. CV og stillinger kan bli lagt ut på jobbmarkedet uten kostnad til kandidaten eller arbeidsgiveren.
  1. Equine Guelph, en divisjon av University of Guelph i Canada, tilbyr et veldig stort hestesøkingssøksted, kalt JobTrack. Nettstedet tilbyr oppføringer for et bredt utvalg av hestebeskrivelser, inkludert brudgom, hotwalker, rytter, leder, trener, ridearstruktør, foreman, massasje terapeut og mer.
  2. Equine Staff er et britisk-basert arbeidssted, med de fleste stillinger i Europa. Utvalgte jobboppføringer inkluderer resepsjonist, brudgom og assistentstillinger. Nettstedet er relativt nytt, men ser ut til å vokse raskt.
  1. American Association of Equine Practitioners (AAEP) stiller opp jobbmuligheter for hesteveterinærer, hesteklinikker og andre hestepersonellstillinger. AAEP-siden gjør det mulig for kandidaten å sette opp e-postmeldinger for jobber, slik at jobber som samsvarer med spesifiserte søkekriterier, sendes umiddelbart til kandidaten når de blir lagt ut.
  2. Hest og hund er et britisk nettsted som viser posisjon åpninger og ønskede situasjoner. Jobbtitler inkluderer brudgom, rytter, leder, ridearstruktør, administrativ og salgspersonell. Nettstedet legger også inn nyhetsartikler for show og avl bransjer.

    Andre viktige områder som ikke er spesielt utviklet for karriere i hestekarriere, kan også være til nytte for hestearbeideren. Nettsteder som Monster.com, CareerBuilder.com og Indeed.com har ofte hestrelaterte jobber på sine søkbare databaser. Equine veterinærtekniker og salg av hesteprodukter eller markedsføringsstillinger er blant de vanligste hestrelaterte stillingene på slike nettsteder.

Ekstra muligheter

Ytterligere hestkarriere muligheter kan bli funnet på universitets karriere nettsteder, equine internship nettsteder, avlsforeningssteder, equine profesjonelle nettsteder, og landbruks- eller dyre-vitenskap relaterte jobb søkesider. Andre kilder til hestekonkurranse s kan omfatte hestebladene (dvs. Hest Illustrert, Blood-Horse, Thoroughbred Times), Heste nyhetsbrev, lokale aviser, og online-versjoner av disse trykkpublikasjonene.

Mange jobber i hestevirksomheten blir aldri offisielt tilbudt til offentligheten, så reklame og henvisninger fra munn til munn kan være viktige måter å finne ut om mulige jobbmuligheter. Nettverk på lokale show og messer er en fin måte å finne ut om åpninger i feltet. Lokale equine veterinarians, farriers, instruktører og trenere kan også gi tips for hvilke arbeidsgivere ønsker å fylle stabsstillinger i området.

Arbeidssøkere bør ha et gjennomført og velredigert CV på hånden som skal brukes når man søker etter stillingsannonser på nettet. Mange hestesøkssider gjør det mulig for kandidaten å laste opp og redigere CV på nettstedet slik at det lett kan overføres til potensielle arbeidsgivere når en egnet jobb blir annonsert. Det er også til fordel for kandidaten å ha minst et grunnleggende følgebrev som kan skreddersys for å markere kandidatens kvalifikasjoner som gjør dem til en perfekt passform for en bestemt jobb.


Interessante artikler

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvordan HR skal håndtere betale når en ansatt avgår

Hvis du ønsker en ansattes avgang som du ville ha sparket, er det hva du skal gjøre med å betale dem de siste to ukene de ikke fungerte.

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det Pitot-Static System Powers Aircraft Instruments

Det du trenger å vite om det pitot-statiske systemet, systemet som leverer strøm til tre grunnleggende flyinstrumenter.

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

Hvordan HR bruker data for å rekruttere talentfulle medarbeidere

I tillegg til de menneskelige og interaktive forholdene som er til stede når du rekrutterer talentfulle medarbeidere, kan HR også bruke data for å rekruttere talent. Finn ut hvordan.

Lær om betydningen av et salgsteam

Lær om betydningen av et salgsteam

Mens salget vanligvis er en individuell jobb, er mange salgsprosjekter en del av et salgsteam. Lær elementene og betydningen av et godt salgsteam.

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Betydningen av ansattes kompensasjon og fordeler

Bruk din ansettelsespakke for å øke rekruttering og opprettholdelse, med disse tipsene for å skape et konkurransedyktig kompensasjonsprogram.

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Hvordan er vårt selskap bedre enn din nåværende arbeidsgiver?

Lær hvordan du svarer på intervjuespørsmål om hvordan bedriften du intervjuer med, er bedre enn din arbeidsgiver, med eksempler på de beste svarene.