• 2024-11-21

Slik bruker du hardt sluttteknikk

Etoro, webinar med elite-trader Håkon Fuglaas

Etoro, webinar med elite-trader Håkon Fuglaas

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Liker det eller ikke, noen ganger er den eneste salgsteknikken som fungerer, hardt tett. Dette er ansikt til ansikt, mage til mage, vis ingen frykt, få avtale signert type salg. Ofte assosiert (og ofte assosiert med feil) med brukte bilsalgspersonell, er vanskelig å stenge vanligvis ikke morsomt eller morsomt. Selv om du er i stand til hardt nær, kan du få respekt for dine medarbeidere, vil det ikke hjelpe deg med å bygge langvarige kundeforhold. Hard lukking er ikke for alle og bør bare brukes når du ikke har andre lukkekompetanse eller ingenting annet fungerer.

Når skal du bruke hardt lukke

Det er noen kunder som, uansett hvor mye verdi du bygger inn i produktet eller tjenesten, og uansett hvor fantastisk en jobb du gjorde i presentasjonen din, vil ikke eller ikke kan ta en kjøpsbeslutning. Selv om det kan virke brutalt, kan det være på tide for deg å trekke ut det harde tett fra posen med salgsverktøy. Årsaken til at den harde næringen bare skal brukes når alt annet svikter, er at bruk av hardt nær er alt eller ingenting. Med de fleste andre typer lukker, hvis kunden sier nei, har du fortsatt mulighet til å prøve å lukke salget igjen på et senere tidspunkt.

Men når du bruker hardt nært og kunden sier "nei", er du mest sannsynlig ferdig med den kunden.

Her er trikset for å bestemme når du skal bruke hardt nært: Bruk det bare når du ikke har noe å tape.

Din sinnstilstand

Hvis du har fastslått at du ikke har noe å miste, og helst har konsultert med enten salgsansvarlig eller en fast, vellykket salgsprosessør, er det på tide å komme seg inn i den svært tette tilstanden. Før det første ordet kommer ut av munnen din, må du bestemme at du ikke vil slutte å lukke før du blir bedt om å forlate, prospektet ditt blir synlig sint, eller du hører minst fem kundedeklinasjoner.

De fleste rookie-salgsfagfolk og mislykkede representanter slutter å lukke etter den første "nei" de hører fra sine kunder. Faktum er at de fleste salg krever at de går over tre "nei" svar, og flere tar noen flere. Selv om det ikke er en gylden regel, er det en god tommelfingerregel å stoppe avsluttende forsøk etter fem avslag. Mer og du risikerer ikke bare å få kunden veldig sint, men også å få dem til skade for ditt omdømme i nettverkskretsene. Prøv å huske ordtaket, "Kjør til fem, kjør deretter bort."

Gjør noen pre-call planlegging for å kartlegge din tilnærming. Å stole på din hurtige vits og evne til å "spinne" er ofte ikke nok til å fullføre en hard næring.Skriv ned alle mulige kundeinnsigelser som du kan tenke på, og hvordan du vil svare på disse innvendingene. Hvert av dine innsigelsesrespons må avsluttes med et avsluttende spørsmål. Hvorvidt det avsluttende spørsmålet er "kan vi gå videre nå?" eller "gjør det fornuftig for deg?" spiller ingen rolle. Hva betyr det at du fjerner kundens innvendinger, en etter en, og fortsetter til enten den neste innsigelsen eller til det avsluttende spørsmålet?

Din kundes sinnstilstand

Hardt lukker skaper stress, frykt, sinne, irritasjon og en rekke andre ubehagelige følelser for kundene. De vet at du prøver å lukke dem, og at de heller ikke vil kjøpe fra deg eller ikke har blitt overbevist om å gjøre det ennå. Når du begynner å lukke, vil veggene dine straks gå opp. Avhengig av hvor godt de klarer sitt stress, blir de enten skarpere eller dullere med sine tanker.

Hvis de blir skarpere tenkere, må du være enda skarpere og mer realistisk at du sannsynligvis ikke vil være i stand til å få avtale lukket. Hvis imidlertid deres evne til å tenke på føttene blir svakere, må du reagere raskt og bruke prøveavslutning så ofte som mulig. Nøkkelpunktet å huske er at i løpet av en hard næring vil personen med mest tillit og sikkerhet vinne.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.