• 2024-09-28

Slik bruker du feriesesongen til jobbsøking

Datin - Job Season ("Hell In The Hallway" Drops FRIDAY)

Datin - Job Season ("Hell In The Hallway" Drops FRIDAY)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Er du i ferd med å starte et jobbsøk eller er du midt i å se etter en ny jobb? Hvis du vurderer å vente på å starte jobben eller sette den på vent på grunn av ferien, tenk igjen.

I motsetning til folkelig mening er ferien en god tid på året for å finne en jobb. Arbeidsgivere slutter ikke å ansette, bare fordi det er høytiden. Ferietid kan bety at intervjuene dine blir spredt over mer tid, men selskapene vil fortsatt gjennomgå søknader og planlegge disse intervjuene. I tillegg er feriesesongen en perfekt tid på året for å koble deg til en ny jobb.

Ansette er en årlig prosess

Daglig leder Dave Harshbarger forklarer hvorfor ansettelsen fortsetter, uansett årstid. "For mange av oss er feriesesongen en tid til å lene seg tilbake og slappe av, ta en pause fra virksomheten, for å fokusere vår oppmerksomhet på venner og familie.For virksomheter endres ikke de behovene som kjører å ansette hele året, bare fordi de betalte høytider er samlet på de siste sidene i kalenderen."

Han forklarer at mange bedrifter har ansettelses- og personellaktiviteter på alle tider av året, fordi de behovene som kjører ansette - konkurransedyktige press, voksende markeder, strategiske tiltak - ikke ta en pause.

Og noen ganger har selskapene et årlig budsjett og hodetall som er tidsbestemt til kalenderåret. I dette tilfellet kan ledere være ganske ivrige etter å konkludere med å ansette ved starten av neste år, siden budsjettet kanskje ikke ruller over.

Ansette fortsetter i løpet av høytiden

Harshbarger legger til at "Hiring under ferien er noen ganger komplisert fordi viktige beslutningstakere er fraværende. Når det gjelder ansettelse, er det muligens de viktigste beslutningsselskapene som gjør det, det er vanlig for viktige personer å avbryte sine ferier (hvor det er mulig) å møte med korte listede kandidater. I alle tilfeller forstår vi at for å møte våre mål i nyttår er det avgjørende at vi holder fokus på våre bemanningsplaner, selv når vi vender oss til blikket."

Hvis du gjør landintervjuer i ferien, er det mulig at de vil skje over videochat eller telefonsamtaler for å imøtekomme ferierendes tidsplaner.

Tips for en vellykket feriejobbsøk

Som du kan se, fortsetter arbeidsgiverne å fokusere på å ansette, selv om det er fristelser til å gjøre noe annet. Det samme bør være sant for jobbsøkere. Det kan være lettere å si "Jeg kommer ikke til å bry meg, det er en dårlig tid på året for jobbjakt." enn det er å gå videre med et jobbsøk. Men for de som holder kontakten, er de ekstra mulighetene verdt innsatsen.

Ikke senk jobbsøkingen din

Noen mennesker gir opp jobbsøking mellom Thanksgiving og nyttårsdag. Ikke vær en av dem. Arbeidsgivere ansetter fortsatt og det kan være mindre konkurranse, fra andre jobbsøkere denne tiden av året. I tillegg kan selskaper som budsjett på årsbasis ha jobb som de trenger å ansette for nå.

Bruk ned tid til din fordel

Hvis du jobber på et selskap der ferien er treg, kan du dra nytte av det. Hvis du har ferie tid, må du bruke opp, planlegge noen nettverksmøter. Det er en ideell tid på året for å få kontakt med bekjente du ikke har vært i kontakt med i en stund, både for å feire høytiden og for å fortelle dem at du er i markedet for en jobb.

Hvis du har ekstra tid, kan du også bruke den til å oppdatere CV, oppdatere LinkedIn-profilen din, eller opprette en portefølje.

Bruk personlige og profesjonelle hendelser for nettverk

Hvis du deltar på en ferie sosial begivenhet, er det definitivt hensiktsmessig å nevne at du er jobbsøkende. Godta alle invitasjonene du mottar, både personlig og profesjonell. Du vet aldri hvem som kan være i stand til å hjelpe. Venner og familie, så vel som forretningskunnskaper, er vanligvis mer enn glade for å hjelpe.

Vær oppmerksom på at frivillige arrangementer på ferie-tema er en annen mulighet til å utvide nettverket ditt ved å møte flere mennesker, og å dele det du søker etter.

Send feriekort

Å sende en "Happy Holidays" eller et "Gratulerer nytt år" gratulasjonskort til nettverkskontakter, rekrutterere og til arbeidsgivere du har intervjuet med er en annen god måte å koble til med de som kan hjelpe deg med jobbsøkingen.

Koble på nettet

Send en epost eller bruk et profesjonelt eller sosialt nettverk (for eksempel LinkedIn eller Facebook) for å komme i kontakt. Feriesesongen er en god unnskyldning for å berøre base og en god tid for å styrke eller utvide nettverket ditt.

Slapp av og nyt

I løpet av denne tiden av året er det også viktig å ta litt tid for deg selv og din familie. Slapp av litt og ikke glem å nyte ferien. Det er viktig for oss alle, enten vi søker jobb eller ikke.


Interessante artikler

Air Force Weather Technician 1W0X Enlisted Beskrivelser

Air Force Weather Technician 1W0X Enlisted Beskrivelser

Det er mange muligheter for Air Force Weather Specialist. Finn ut jobbansvaret og deres kvalifikasjoner.

Er det en bedre måte enn kaldt å ringe til salg?

Er det en bedre måte enn kaldt å ringe til salg?

Oppdag bedre måter å finne salgsleder for virksomheten din og få slutt på kalde potensielle kunder.

Medierjobbtitler, beskrivelser og karrierealternativer

Medierjobbtitler, beskrivelser og karrierealternativer

Typer jobber tilgjengelig i media, en liste over vanlige jobbtitler og beskrivelse, og informasjon om karrieremuligheter i medierelaterte yrker.

Mediator Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Mediator Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

En mediator karriere innebærer å lede den alternative konfliktløsningen (ADR) -prosessen og bidra til å løse konflikter mellom de omtvistede partene.

Mediator - Alternativ Dispute Resolution Karriere

Mediator - Alternativ Dispute Resolution Karriere

Hva gjør en mekler? Lær om arbeidsoppgaver, inntjening, krav og utsikt. Sammenlign relaterte karrierer og se om dette passer bra for deg.

Media Sensationalism i dagens nyhetsdekning

Media Sensationalism i dagens nyhetsdekning

Sensationalisme er en felles kritikk av dagens nyhetsdekning. Skal disse påstandene nøyaktig beskrive nyhetsrapporterne produsere?