Hva er de store fire offentlige regnskapsfirmaene?

De fire store regnskapsfirmaene-Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, og KPMG-leverer regnskaps- og revisjonstjenester til de fleste av de største handelsforhandlede selskapene i verden. Å ringe til dem "firmaer" er ikke helt nøyaktig, fordi hver av de fire store selskapene består av nettverk av firmaer som tilbyr tjenester, ikke som et enkelt firma.

Tjenester som de store fire gir

Totalinntektene til de store fire, som en gruppe, oversteg 134 milliarder dollar i 2017, ifølge Statista. Imidlertid kom bare litt over en tredjedel av inntektene fra regnskaps- og revisjonstjenester.

Konsulenttjenester og rådgivningstjenester er en stor og voksende del av de fire Firmars tjenestetilbud. I 2017 utgjorde disse tjenestene en tredjedel av deres totale inntekter - nær hva deres regnskaps- og revisjonstjenester brakte inn.

Big Four Consulting har opprinnelig utviklet seg som et supplement til sine kjernebaserte revisjons- og skatteforberedende tjenester, og har tradisjonelt fokusert på utforming og implementering av regnskapssystemer og prosesser, noe som gjør dem til store aktører innen informasjonsteknologi. Over tid fortsetter konsulenttjenestene deres å strekke seg inn i flere strategiske områder, som fusjons- og oppkjøpsanalyse og generell forretningsstrategi.

Litt mer enn 20 prosent av Big Fours totale inntekter i 2017 kommer fra skattetjenester, og resten kommer fra andre forretningstjenester, som markedsundersøkelse og verdivurdering.

Arbeider for de store fire

Selv for folk som ikke har tenkt å forfølge en lang karriere i offentlig regnskap eller rådgivning, kan en hvilken som helst periode med jobb med de fire, inkludert et internship, være en verdifull forbedring til et CV. De store fire rekrutterer ofte fra prestisjetunge høyskoler og universiteter for opplæringsstillinger og er kjent for sine treningsprogrammer. Disse selskapene er store utviklere av talent innen finansiell tjenesteyting, og deres opplæring kan til og med gjelde for fremtidige ledere i andre bransjer.

De store fire regnskapsfirmaene vises jevnlig på lister over de beste arbeidsgiverne for å jobbe for generelt, samt lister over de beste selskapene for arbeidende moms. Ofte nevnt perks for å arbeide for disse selskapene er fleksible timer og telekommuting alternativer. Kombinert hadde de store fire nær 201 millioner ansatte rundt om i verden i 2017, ifølge Statista.

Før de store fire: De store åttene

I mange år siden tidlig på 1900-tallet var det en stor åtte før det var en stor fire:

1. Arthur Andersen
2. Coopers og Lybrand
3. Ernst & Whinney
4. Deloitte Haskins & Selger
5. Torv Marwick International
6. Pris Waterhouse
7. Touche Ross
8. Arthur Young

Disse firmaene begynte å konsolidere begynner på slutten av 1980-tallet gjennom begynnelsen av 2000-årene. For det første fusjonerte Peat Marwick International sammen med Klynveld Main Goerdeler i 1987 for å danne KPMG. I 1989 fusjonerte Deloitte Haskins & Sells sammen med Touche Ross Tohmatsu, og Arthur Young fusjonerte med Ernst & Whinney. Deretter falt Price Waterhouse sammen med Coopers & Lybrand i 1998. Til slutt falt Arthur Andersen fra Big Five etter søksmål og kriminelle anklager knyttet til de merkbare Enron og WorldComm-skandalene fra 2002.

Fremtiden for regnskapsindustrien

Utførelsen av regnskapsindustrien er nært knyttet til den generelle helsen til økonomien - det vokser ofte etter hvert som økonomien vokser, og omvendt. Utsiktene for regnskapsindustrien er positive, ifølge US Department of Labor Bureau of Labor Statistics (BLS). Byrået prosjekterer at sysselsettingsraten for både regnskapsførere og revisorer vil øke med 10 prosent mellom 2016 og 2026, noe som er raskere enn nasjonalt gjennomsnitt for alle typer jobber.