Hvordan skrive et brev av interesse

Under jobbsøkingen vil du kanskje spørre om en jobb hos et firma du vil jobbe for, men det har ikke en passende stillingsannonse for deg å søke om. I dette tilfellet vil du sende et interessepunkt, og uttrykke ønsket om å møte en ansatt leder om hvilke muligheter som kan være tilgjengelige for deg.

Det kalles et brev av interesse fordi du skriver for å gi råd til en potensiell arbeidsgiver at du er interessert i å jobbe for organisasjonen. Brev av interesse kan sendes via e-post, LinkedIns meldingssystem eller papirtype.

Hvordan skrive et brev av interesse

I ditt brev av interesse bør du inkludere informasjon om hvilken type jobb du søker, og hvordan dine ferdigheter og erfaringer gjør deg til en utmerket kandidat.

Du bør også inkludere årsakene til at du føler deg godt egnet for selskapet i ditt interessebrev, og eventuelle relevante anbefalinger du måtte ha fra noen som er knyttet til arbeidsgiveren.

Det er nyttig hvis du vet eller kan finne navnet på en bestemt person i ansettelsesavdelingen eller en leder i avdelingen som interesserer deg for å gi brevet ditt den beste muligheten til å bli sett. Hvis det er mulig, identifiser en leder i avdelingen hvor du vil jobbe og send en kopi av din kommunikasjon til den personen. Du kan også sende en kopi til selskapets Human Resources-avdeling.

Hvem du vet

Før du skriver brevet, vurder nettverket ditt for å finne ut om noen av dine medarbeidere har en tilkobling hos målfirmaet ditt. LinkedIn er et utmerket verktøy for å identifisere folk som er en eller to ganger fjernet fra deg. Hvis du er en høyskoleutdannet, sjekk med karrierekontoret ditt for å se om de kan sette deg i kontakt med alumni hos firmaet. Tilhører en profesjonell forening Du kan kanskje finne en kontakt der.

Be om en introduksjon

Hvis du identifiserer en passende person, spør kontakten din for en introduksjon og kontakt personen for et informasjonsintervju. Hvis du slår det bra med dem, spør om de vil foreslå at du når ut til noen av sine kolleger i avdelinger av interesse. Hvis de sier ja, vær så snill å nevne at du er du skriver et brev av interesse og vil gjerne skrive i brevet at de anbefalte at du spørre om arbeidsmuligheter. Her er hvordan du ber om henvisning.

Hva skal inkluderes i brevet

Et brev av interesse bør begynne med en overbevisende erklæring om grunnlaget for din interesse i den arbeidsgiver og industri.

Du kan tyde på en utvikling, et nytt produkt eller relevante nyheter om selskapet som utviste interessen din.

Det er veldig viktig å artikulere typen stilling og avdeling du målretter mot, eller kommunikasjonen din vil gå seg vill i e-post eller papirblandingen.

• Hilsen:Brevet ditt skal starte med en profesjonell hilsen. Hvis du har en kontaktperson, må du sende den til ham eller henne personlig. Her er eksempler på brevhilsener.
• Første ledd:Din første ledd skal begynne med en sterk avhandling med to og fire nøkkelverdier som gjør at du kan gi et solidt bidrag i den rollen du målretter mot.
• Midt avsnitt:Dine påfølgende avsnitt bør referere til konkrete eksempler på hvordan du har brukt disse styrkene (og to - fire ekstra eiendeler) for å oppnå suksess i tidligere jobber, frivillig arbeid eller akademiske prosjekter.

• Endelig paragraf:Du bør uttrykke en sterk interesse for å møte arbeidsgiveren for å utforske muligheter i ditt siste avsnitt. Du kan også nevne at du ønsker velkommen et undersøkelsesmøte, selv om det ikke er noen formelle ledige stillinger på tidspunktet for din henvendelse.

Eksempelbrev av interesse

Dette er et eksempel på et brev av interesse. Last ned interessepostmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempelbrev av interesse (Tekstversjon)

Jenna Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Lea Lee

Det amerikanske selskapet

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Ms Lee, Det amerikanske selskapet har blitt anerkjent som et av de beste stedene å jobbe i landet for IT-fagfolk. Du har med vilje satt opp for å skape denne kulturen, og det viser! Det er min forståelse for at du har blitt deluged med CV siden Computerland utgitt sin liste over de beste selskapene hvor de skal jobbe. Mine er en, men jeg har litt erfaring som er vanskelig å komme forbi, og setter meg fra mine kolleger.

Min IT-opplevelse gir meg en unik evne til å bruke teknologi, i alle sine former, til forretningsprosesser. Noen av forretningsprosesskunnskapene mine inkluderer regnskap, finansiering, fasiliteter, lagerstyring, budsjettering, leverandørstyring og ulike driftsprosesser.

Jeg har erfaring med fusjons- / oppkjøpshendelser, høy vekstutfordringer, teknologiske utskiftingsprosjekter og IT-prosessforbedring. Jeg har levert store teknologiprosjekter på tidsplan / på budsjett og i samsvar med forretningsstrategien. Bedrifter jeg har jobbet med inkluderer ICM, HEP, IBX og SED.

Jeg vil sette pris på en mulighet til å snakke med deg eller noen i organisasjonen din for å se hvor min ferdighetsinnstilling vil være til stor nytte for bedriften din.

Vennlig hilsen, Jenna Jones (signatur hard copy letter)

Jenna Jones

Når du sender en e-post

Når du sender en e-postbrev av interesse, må du ta med kontaktinformasjonen din i din signatur (e-postadresse, telefon, LinkedIn-profiladresse, hvis du har en), så det er enkelt for leseren å komme i kontakt med deg. Her er et eksempel:

Med vennlig hilsen, Fornavn Etternavn

Epostadresse

telefon

LinkedIn URL (valgfritt)