• 2024-11-21

Lateral Department Overføringer for Politi

Dwight Schrute's Sensitive Side | The Office US | Comedy Bites

Dwight Schrute's Sensitive Side | The Office US | Comedy Bites

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Politiet recruiters blir ofte spurt, spesielt av de med karriere i strafferettslig og kriminologi, om muligheten for lateral overføring fra byrå til byrå. Det vil si, kan politibetjente, korrektionsoffiserer og andre sertifiserte offiserer enkelt flytte jobber fra en avdeling til en annen, en jurisdiksjon til en annen eller til og med fra en stat til en annen?

Ideen virker enkelt nok; I privat sektor kan mange mennesker finne en annen jobb i sitt valgte felt med et annet selskap eller en ny plassering med relativt enkelhet. Selv for de fleste statlige arbeidsplasser kan arbeidstakere enkelt bli ansatt i en ny by, fylke, stat eller noen ganger land, bare ved å vise at de er den beste kandidaten til jobben.

Overfører til USA

Hvis du tenker på å overføre fra et annet land, kan dobbeltborgerskap være et krav. I de fleste tilfeller må du være amerikansk statsborger for å jobbe i sertifisert rettferdighets karriere, noe som betyr at du må tilbringe litt tid i USA som arbeider i en annen jobb og arbeider mot naturalisering før du selv kan være kvalifisert til bli sertifisert

utfordringer

Situasjonen er ikke så enkel når det gjelder rettshåndhevelse og mange andre straffesaker. Forskjellen er at, som leger, advokater og andre regulerte næringer, er politi og karriere ansett som et yrke. Og som alle andre yrker må fagfolk trent og - kanskje enda viktigere - sertifisert for å utføre jobben sin.

Sertifiseringskrav for kriminelle rettighetsansatte varierer ofte litt fra stat til stat, slik at rettshåndhevelse eller rettighetsbevis ikke enkelt overføres. Minimumsalder og andre grunnleggende krav kan være forskjellige, slik at bare fordi du er kvalifisert til å bli sertifisert i en stat, betyr det ikke at du kan bli sertifisert i en annen.

Det betyr også at hvis du vil flytte til en ny stat, må du motta mer trening og passere den statens offisielle sertifiseringseksamen for å kunne jobbe.

Mange sertifiserende enheter tilbyr likestillingsprogrammer, som gjør det mulig å demonstrere dyktighet i de høyt ansvarlige områdene Defensive Tactics, Vapner, Førstehjelp og Kjøretøyoperasjoner (kjøring) og utfordre deretter sertifiseringseksamen for statsoffiserer. Noen jurisdiksjoner eller byråer kan imidlertid kreve at du går på en hel politiakademi hele tiden igjen.

In-State Overføringer

Det er litt enklere å flytte til en ny avdeling, bare fordi du ikke trenger å bli re-sertifisert. Bare fordi du ikke trenger å bli sertifisert, betyr det ikke at det blir en sømløs overføring. Med anslagsvis 17.000 pluss politimyndigheter i USA, har hver avdeling sitt eget sett med regler og retningslinjer der du må trenes.

Før du kan til og med komme til det punktet, kan du imidlertid forvente å gå gjennom samme strenge ansettelsesprosess og bakgrunnsundersøkelser du opplevde første gang du ble ansatt. Og siden hvert byrå har sine egne ansettelsesstandarder, kan noen problemer i fortiden holde deg fra å bli ansatt av en annen avdeling, selv om din nåværende arbeidsgiver var ok med dem.

Tilbake til begynnelsen

En viktigere betraktning når du tenker på å bytte avdelinger, er det faktum at du oftest ikke begynner på bunnen. Hvis du har noen rang, må du sannsynligvis gi opp. Det samme gjelder for anciennitet, som i kriminelle karriere betyr mye.

Senioritet blant annet brukes ofte til å tildele skiftpreferanser, nytt utstyr og andre fordeler. Mens du fortsatt skal betraktes som en politimann for veteran, bør du ikke forvente å få samme behandling som noen som har jobbet for din nye avdeling i mange år.

Gjør riktig beslutning

Det er grunner til at du kanskje vil overføre din rettferdighetsjobb til en annen stat eller jurisdiksjon, som bedre lønn, ulike arbeidsforhold eller familiehensyn for å nevne noen få. Det er imidlertid ikke noe å bli tatt lett på. Enten du leter etter en endring i naturen eller en endring i tempoet, sørg for at overføring til en annen avdeling er den riktige avgjørelsen for deg og din familie.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.