Skriv flott et følgebrev for en karriere med dyr

Det er ikke uvanlig å høre arbeidssøkere i dyrekarrierefeltene og spør, "Trenger jeg virkelig å bry meg med å skrive og sende inn et brev med mitt CV?" Svaret er ja, du bør absolutt ta deg tid til å skrive det følgebrevet ! Alle kandidater, fra kennelassistenter til bedriftsledere i bioteknologi, bør bruke dette verdifulle markedsføringsverktøyet for å bedre sine muligheter for å sikre en ønskelig posisjon.

Selv om du bare søker en oppføringsposisjon, gir et følgebrev deg muligheten til å vise din personlighet og fremheve dine mest relevante ferdigheter og prestasjoner. Tenk på det som en personlig salgskonkurranse som går foran ditt formelle CV. Det er ikke noe som bare er nødvendig for bruk hos store veterinær farmasøytiske bedrifter eller universiteter, siden alle har nytte av denne ekstra profesjonaliteten, uansett hvilken type sysselsetting de forfølger. Hopp over dette trinnet kan bare sette deg i ulempe i bassenget av potensielle kandidater.

Her er noen tips for å skrive et stort følgebrev:

ikke

• Rehash din CV linje etter linje i omslaget. Det er helt akseptabelt å markere spesielt relevante kvalifikasjoner fra ditt CV, men det er ikke nødvendig å inkludere hver eneste detalj.
• Skriv en stil. Et følgebrev skal bestå av noen få relativt korte avsnitt, og etterlater rikelig med hvitt mellomrom på siden, slik at det ikke ser ryddig ut. Det bør aldri ta mer enn en side for å få poenget ditt i et følgebrev. Vær kortfattet.
• Send inn et følgebrev til flere lesere har sett det over og sjekket det for feil. Det er veldig enkelt å overse dine egne feil når du skriver og korrekturleser.Du vil ikke ha noen typografiske feil eller grammatiske feil i dette viktige dokumentet! Et brev som er feilfritt, vil vise oppmerksomheten på detaljer, mens et brev med feil kan indikere for leseren at kandidaten er uforsiktig.

Gjøre

• Gjennomgå så mange eksempler på dekselbrev som mulig for å få ideer for hva du skal ta med i ditt. Det er mange eksempler tilgjengelig gjennom et raskt internett søk eller på store sysselsetting nettsteder. Det er også mange bøker om CV og omslag som du kan sjekke ut på lokalbiblioteket. Nøkkelen er å ta ideer fra disse kildene, men ikke å kopiere dem ord for ord. Legg merke til setninger som passer godt inn i brevet og se om du kan inkorporere dem.
• Adress ditt brev til ansattschefen hvis det er mulig. Et raskt online søk eller en telefonsamtale til organisasjonen kan hjelpe deg med å finne ut hvem brevet skal adresseres til. Å adressere brevet "Til hvem det kan bekymre seg" er vanligvis frynst på, og mange rekrutterere anbefaler å bruke ingen hilsen i det hele tatt hvis du ikke klarer å finne ut lederens navn.

• Nevn noen spesielle ferdigheter, avansert opplæring, lisenser og sertifiseringer hvis du har dem.
• Bruk bransjespesifikt språk som indikerer at du har sterk kunnskap om feltet, men vær sikker på at den passer sømløst sammen med skrivingen din og ikke virker ukjent.
• Spesifiser spesielt jobben som du søker om det var en annonsert jobboppføring, spesielt hvis det er en jobb annonsert av et stort selskap. Større organisasjoner kan ansette for dusinvis av stillinger til enhver tid, og det bidrar til å avklare hvilken bestemt jobb du søker.

• Forklar eventuelle hull i arbeidshistorien din, uansett om du gikk tilbake til skolen eller ble lagt av. Bruk også følgebrevet til å forklare karriereskift eller andre karriereflytter som kan virke uvanlige. Omslaget er din sjanse til å gi en fortelling for din jobbhistorie.
• Pek på overførbare ferdigheter hvis du søker å forandre karriere. For eksempel vil betydelig erfaring innen grooming og trening i hesteindustrien gi deg ekteverdenerfaring og et omfattende nettverk av kontakter som du kan bringe til en farmasøytisk salgsposisjon for hester.

• Alltid lukke brevet ved å takke ansattschefen for deres vurdering. Det gjør aldri vondt for å være høflig.

Husk at å skrive et kvalitetsbrev tar tid og krefter, men det kan virkelig lønne seg i det lange løp. Når du har et grunnleggende følgebrev, kan det redigeres for bruk på flere forskjellige jobbprogrammer. Nøkkelen er å få det grunnleggende utkastet skriftlig og klar.