• 2024-12-03

Arbeid hjemmefra Call Center Jobs i Michigan

Why Call Center Jobs Will Disappear

Why Call Center Jobs Will Disappear

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Virtuelle anropssentre er en måte å tjene hjemmefra. Problemet er, til tross for at det er "virtuelt", har de fleste bedrifter med hjemmekontorsjobb bare leie i enkelte stater. Disse arbeidene hjemmehenting senter selskaper ansette for arbeid hjemme stillinger i Michigan.

Muligheter

Accolade Support Call Center Services:Denne forretningsprosessutleggelsen (BPO) bruker uavhengige entreprenører til å fungere som teknisk support og kundeservice agenter. Kompensasjon er på per minutt basis at med incentiver caps på ikke mer enn $ 10 / time, men det er ingen minimumslønn.

Alorica:Alorica, som fusjonerte med West at Home, ansetter telekommuterende kundeservice representanter i Michigan. De betales per minutt eller per anrop, men fordi de er ansatte, er minimumslønnen i deres stater garantert.

American Express:Finansielle tjenester selskapet sysselsetter virtuelle call center agenter med erfaring i reservasjonssystemer og reisebyråer for sin forretningsreise divisjon. Tospråklige agenter nødvendig. Andre stillinger innen telekommunikasjon kan også være tilgjengelige.

Apple At Home-rådgivere:Apple At-Home er det eksterne call center-programmet fra Apple. Det ansetter agenter og ledere å jobbe hjemmefra i sin teknisk support og kundeservice divisjon, og Apple gir en datamaskin og telefon til sine ansatte.

ARO:Dette selskapets hjemmebaserte ansatte jobber med kundeservice, salg og bedriftsmarkedsføring samt forsikringsrevisorer og LPNs og RNs som gjør telehealth-arbeid. Mens det ansetter i alle amerikanske stater, betyr det ikke at det alltid rekrutteres i Michigan.

Aspire Lifesyles:Dette firmaet spesialiserer seg på å levere virtuell assistent eller concierge-tjenester samt call center agenter for merkets VIP-kunder. Dens eksterne agenter håndterer forespørsler fra kunder via telefon, e-post og chat. Tospråklighet på engelsk og fransk, tysk, spansk eller italiensk er et pluss.

Convergys:Deltidsansatte og heltidsanropssentralansatte mottar innkommende anrop og gir tjenester som kundeservice, salg eller teknisk støtte. Betalt trening og fordeler er tilgjengelige.

LiveOps:Selskapet ansetter agenter (uavhengige entreprenører), inkludert lisensierte forsikringsagenter, for en rekke call center arbeidsplasser for sine kunder, inkludert utgående salg, tospråklig kundeservice (spansk og fransk) og finansielle tjenester. Agenter er betalt med en hastighet som er basert på minutter av taletid pluss salgspenomenter i noen tilfeller. Minimumslønn er ikke garantert. Agenter må bli "sertifisert" for å arbeide for individuelle kunder. Denne sertifiseringen er ikke betalt.

Newton-gruppen:Elite Sales Associates (ESA) satte avtaler, lager salg og gjennomfører markedsundersøkelser fra hjemmekontorene sine. Erfaring med telemarketing, kundeservice, generering av ledere eller avtale er nødvendig. Må kjøpe noe utstyr fra Newton. Associates må jobbe minst 20 timer i uken.

PointClickCare:Cloud-basert medisinsk journalsystem ansetter kundesupport og salgsfagfolk med kunnskap om medisinske dokumentasjonssystemer for å jobbe hjemmefra.

Teletech @ Home:Global outsourcing selskap sysselsetter medarbeidere I noen amerikanske stater arbeider hjemmefra som call center agenter og i andre felt. Tospråklige call center agenter trengs. Fordelene inkluderer betalt trening, 401k. Betalingen er $ 9-10 / time.

ThinkDirect:Selskapet ansetter ansatte som innkommende arbeidsmedlemmer, som selger abonnement på magasiner. Betale med insentiver er $ 10 - $ 14 i timen.

Transcom:Call Center Company hyrer ekstern kundeservice og teknisk support agenter i Michigan.

U-hale:Arbeidsstasjonens agenter gir kundeservice, reserverer og gir veibeskrivelse. De er ansettelsesstillinger, ikke uavhengige entreprenørstillinger.

Ver-A-Fast:Uavhengig entreprenør, call center agenter for å foreta verifikasjon samtaler fra deres Michigan hjem for dette selskapets kunder, som er for det meste fra avisindustrien.


Interessante artikler

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hva å gjøre når du har et tilbud, men trenger tid til å bestemme. Hvordan spørre om tid til å vurdere muligheten, og hva du skal si når du spør.

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hva kan du gjøre når du har sluttet jobben din og oppdager at den nye jobben ikke er hva du forventet? Her er tips for hvordan du får din gamle jobb tilbake.

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Her er noen tips om hvordan du spør en arbeidsgiver, hvorfor du ikke var ansatt, inkludert et eksempel på en e-postmelding som ber om tilbakemeldinger om intervju.

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Lær hvordan en bedriftsvurdering brukes til å måle styrken og svakheten i bedriften din, og hvorfor den er verdifull.

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Tips for å tiltrekke og ansette de riktige medarbeiderne for småbedrifter, slik at du kan skape et velfungerende team.

Hvordan unngå en dårlig advokat

Hvordan unngå en dårlig advokat

Et konkurransedyktig forretningsklima har økt antall uetiske og inkompetente advokater som praktiserer i dag. Dette er røde flagg å huske på.