• 2024-05-19

Hva er Minimum Legal Working Age i Ohio?

How To: Calligraphy & Hand Lettering for Beginners! Tutorial + Tips!

How To: Calligraphy & Hand Lettering for Beginners! Tutorial + Tips!

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en Ohio juvenil interessert i å få en jobb, må du vite hva den juridiske arbeidsalderen i staten er. Med riktig informasjon kan du lage planer om å tjene penger til å betale for høyskole, klær, bil eller netter på byen med venner. Selvfølgelig kommer noen unge også inn i arbeidsstyrken for å hjelpe sine sliterende familier til å få enden til å møtes.

Hvor gammel må du være å begynne å jobbe i Ohio

Føderal barnearbeid lover sier at minimumsalderen for å jobbe er 14, selv om det er noen unntak. Også barnevernsloven i hver stat kan også indikere minimumsalderen for arbeid og som tillater ungdommer å gjøre det. Når det er en konflikt mellom føderale og statlige lover, vil den mer restriktive loven gjelde.

I Ohio spesifikt må mindreårige være minst 14 år for å få en arbeidstillatelse, så det er ingen konflikt mellom statlig og føderal lov her. Selv om unge tenåringer kan jobbe, er det flere begrensninger på deres arbeidsforhold.

For eksempel kan Ohio-tenåringer i aldersgruppe 14-15 ikke virke før klokka 7 eller etter kl. I tillegg kan de ikke fungere mer enn tre timer på en skoledag eller mer enn 18 timer i en skoleuke. De er også forbudt å jobbe i skoletid med mindre deres sysselsetting er knyttet til et yrkesopplæringsprogram. Samlet betyr dette at unge tenåringer ikke vil kunne gi opp skole til arbeid på heltid.

Når det blir sagt, selv om skolen ikke er i økt på grunn av vinter, vår eller sommerferie, har unge tenåringer ikke fri rekkevidde på arbeidsplassen. De kan fortsatt ikke fungere før kl. 7, men de kan jobbe etter kl. 9 De er også forbudt å jobbe mer enn åtte timer per dag eller mer enn 40 timer per uke.

Til slutt krever Ohio statsloven at barn under 16 år til enhver tid har et barns ansettelsesbevis for å jobbe. Teens i alderen 16-17 aldersgruppe behøver slike tillatelser til å jobbe i skoletid. Skolene gir disse ansettelsesbevisene.

Eldre tenåringer i arbeidsstyrken

Tenåringer trenger ikke et aldersbevis for å jobbe, men et bevis på alder er nødvendig for 16 og 17-åringer å jobbe i ferier. Unntak kan gjelde for ungdommer som jobber sesongmessige jobber i fornøyelsesparker.

Når skolen er i sesong, kan 16 og 17-åringer ikke virke før klokka 6 eller 7 om de ikke jobber etter klokka 8 den forrige natten eller etter klokken 11.00 Søndag til torsdag. I motsetning til yngre tenåringer har de ikke begrensninger på de timer de jobber i løpet av en dag eller en uke. Når skolen er ute om vinteren, vår- eller sommerferien, har eldre tenåringer ikke begrensninger på start- eller sluttidspunktet for arbeidsdagen.

Innpakning

Hvis du er interessert i mer informasjon om barnearbeid, besøk Ohio State Labor nettsiden. Hvis du er interessert i barnearbeidskrav for andre stater, kan du se denne listen over minimumsalder for å jobbe med stat.


Interessante artikler

Hvordan lage et profesjonelt merke

Hvordan lage et profesjonelt merke

Profesjonell merkevarebygging er viktig for å bygge en karriere. Slik lager du et personlig merke som skildrer deg i et profesjonelt lys.

Hvordan opprette en salgskampanje

Hvordan opprette en salgskampanje

Etablering av en salgskampanje er en fin måte å få en rask infusjon av salg på. Å lage en vellykket en krever planlegging. Her er de viktigste ingrediensene.

Slik lager du et vinnende juridisk CV

Slik lager du et vinnende juridisk CV

Dagens arbeidsmarked er mer konkurransedyktig enn noensinne. Her er tips for å lage et lovlig CV som genererer resultater.

Hvordan lage et presssett for din bedrift

Hvordan lage et presssett for din bedrift

Det er ingen regler for å lage et presssett, men her er noen tips om hvordan du kan sette sammen en pakke som kan hjelpe din bedrift til å skille seg ut.

Lag et profesjonelt CV

Lag et profesjonelt CV

Et uprofesjonelt og upolert CV vil ikke få et nytt blikk fra en ansatt manager. Lær hvordan du skriver et faglig CV.

Hvordan opprette en arbeidsplass kultur av velvære

Hvordan opprette en arbeidsplass kultur av velvære

Vil du utvikle en arbeidsplasskultur som støtter ansattes helse og velvære? Bruk disse tre tipsene til å omfavne en kultur som fremmer velvære.