• 2025-04-01

The Ins og Outs of Bankruptcy Law Practice

Practice Insight

Practice Insight

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Konkurs advokater representerer kreditorer og debitorer i økonomiske omstruktureringer, treningsøkter, konkurs saker og andre saker som involverer økonomisk distressed transaksjoner. Konkursloven er en av de hotteste praksisområdene i det juridiske feltet i dag, og advokatfirmaer over hele landet utvider deres konkurs- og restruktureringspraksis.

J. Andrew Rahl, Jr., en partner hos Reed Smith og medformann i sin kommersielle restrukturering og konkursgruppe, deler innkjøpene i praksis i konkurslov i intervjuet nedenfor. Rahl har blitt kåret til en av landets utestående konkurs advokater seks ganger av Turnarounds & Workouts. I 2007, Avtalen kalt ham en av de beste konkurs advokatene.

Rahl er også en hyppig høyttaler og foreleser over hele USA og i Europa, og er ofte sitert i den økonomiske pressen om konkurs, restrukturering og relaterte investeringsforhold.

1. Kan du kommentere sysselsettingsmuligheter innen konkurslov?

Sysselsettingsmuligheter vokser på dette feltet. Denne veksten er en refleksjon av kredittkrisen og den økonomiske syklusen av konkurs og restrukturering advokater.

Det er vanskelig å spekulere om den langsiktige økonomiske syklusen, men jeg mistenker at konkursboomen vil vare minst et par år. Mange advokatfirmaer utvider deres konkurspraksis. Vi har nylig lagt til en ny tilknyttet til vår gruppe.

2. Hvordan kom du inn i konkursretten?

Jeg har gjort dette lenge. Etter å ha gått fra lovskolen i midten av en lavkonjunktur, gikk jeg til et firma med konkurs og restruktureringspraksis og fant det veldig interessant. Jeg så etter muligheter til å praktisere konkurs når jeg kunne, og i 1990 gjorde jeg konkurs på heltid.

3. Hva liker du mest med å praktisere i konkursområdet?

Bedrifts konkurs berører nesten alle aspekter av forretningsretten. I tillegg til å kjenne konkurskoden må du bli generalist når det gjelder fusjoner og oppkjøp, verdipapirer, verdipapirer, sysselsetting, fast eiendom og mange aspekter av regelverkspraksis. Å praktisere i konkursområdet er mye moro og hvert tilfelle er annerledes.

4. Hvilke utfordringer er unike for praksis av konkurslov?

Konkurslov gir seg til folk som har det bra i siste øyeblikk under press. Konkurs tidsrammen kan være mye kortere enn vanlig rettssaker. Noen rettssaker går på i årevis, mens mange aspekter av konkurs innebærer diskrete problemer som blir løst innen kort tid.

5. Hvilke oppgaver utføres vanligvis av en konkurs advokat?

Hva skjer i konkurs avhenger av innholdet i saken. Det er ikke uvanlig i konkurs for junior advokater å samhandle med klienter og utkast til juridiske dokumenter. For eksempel var en førsteårig advokat som nylig ble med i firmaet, ganske glad for å tilbringe tre dager på å arbeide for å løfte det automatiske oppholdet med hensyn til sikkerhetsinteressen for en klient som er en utlåner. Han vil også delta i å argumentere for bevegelsen.

6. Hvilke ferdigheter trengs for å øve på konkursområdet?

En av de interessante tingene om konkurspraksis er at det er en hybrid mellom rettssaker og transaksjonspraksis. Du trenger både ferdighetene til en litigator og ferdighetene til en transaksjonsadvokat. Det gjør ikke vondt for å ha god kontrakt og bedriftskonfigurasjonsevner også.

Analytiske ferdigheter, den typen du lærer i lovskolen, er nødvendig. Speaking evne er viktig som konkurs advokater tilbringe en betydelig prosentandel av sin tid på føttene som argumenterer i retten. Skriftlig evne er også nødvendig siden konkurs advokater utkast prosedyre, truser, bevegelser og andre dokumenter.

7. Hvordan kan en ny advokat bryte inn i dette feltet?

Timing er alt i konkurs. Det er syklisk og økonomien har innvirkning på konkursarbeid. Nå er det på tide å lete etter muligheter i konkurs.

Nye advokater som er interessert i konkurs bør se etter et firma som har en meningsfylt konkurspraksis. Bedrifter er travlere nå med konkursarbeid.


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.