• 2025-04-01

Forsvarets forsvarsmedalje

National Defense Service Medal | Medals of America

National Defense Service Medal | Medals of America

Innholdsfortegnelse:

Anonim

National Defense Service Medaljen ble opprettet av president Dwight D. Eisenhower 22. april 1953. På tidspunktet for opprettelsen var medaljen beregnet for kvalifiserte medlemmer av Forsvaret som betjente mellom 27. juni 1950 og 27. juli 1954.

Støtteberettigelsen ble senere utvidet til å omfatte tjenestemenn som har tjent ærefullt under en bestemt periode med nasjonal krise eller krig, eller til andre aktive militære medlemmer etter forsvarsministerens skjønn.

National Defense Service Medal er den eldste servicemedaljen som brukes av USAs væpnede styrker.

  • 01 Størrelse og form av National Service Medal

    Forsvarsmedaljenes bånd er 1 3/8 tommer bred og har elleve striper bestående av fire forskjellige farger: skarlagen, hvit, blå og gul.

  • 03 Kriterier for Forsvarets forsvarsmedalje

    Forsvarets forsvarsmedalje blir tildelt ærverdig aktiv tjeneste som medlem av Forsvaret for enhver periode mellom:

    • 27. juni 1950 til 27. juli 1954 (for tjeneste under koreansk krig).
    • 1. januar 1961 til 14. august 1974 (for tjeneste i Vietnam-krigen).
    • 2. august 1990 til 30. november 1995 (for tjeneste under Gulf-krigen).
    • 11. september 2001, for å presentere (for tjeneste under krigen mot terrorisme).

  • 04 Reserve-medlemmer og forsvarsmedaljen

    Reserve medlemmer som er bestilt til føderalt aktiv plikt, uansett hvor lenge, kan bli tildelt National Defense Service Medal. Ethvert medlem av vakten eller reservene som blir kvalifisert for Forsvarets ekspedisjonsmedalje, Vietnam Service Medalje eller Sørvest-Asia Service Medalje etter 31. desember 1960, vil også være kvalifisert for National Defense Service Medal.

    Følgende forhold anses ikke å utføre aktiv tjeneste mot tildeling av forsvarsservismedaljen:

    • Vakt og Reserve styrker personell på korte arbeidsoppgaver for å oppfylle opplæringsforpliktelser under et inaktivt opplæringsprogram.
    • Enhver person med aktiv tjeneste med det eneste formål å gjennomgå en fysisk undersøkelse.
    • Enhver person med midlertidig aktiv plikt til å tjene på styrer, domstoler, provisjoner og lignende organisasjoner eller på aktiv plikt til andre formål enn utvidet aktiv tjeneste.
  • 05 Symbolisme for forsvarsmedaljen

    Ørnen vist på medaljen er den amerikanske skallede ørnen og står for USA. Sværdet symboliserer væpnet styrke, og palmen betyr seier. Skjoldet er tatt fra USAs våpenskjold og står for myndigheten der medaljen er gitt og opptjent. Eiken uttrykker styrke og mot, mens laurbæren representerer ære og prestasjon.


  • Interessante artikler

    Hva er en ansatt?

    Hva er en ansatt?

    Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

    Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

    Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

    Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

    Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

    Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

    Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

    Hva er en ansettelsesavtale?

    Hva er en ansettelsesavtale?

    Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

    En guide til Bank of America's Student Leaders Program

    En guide til Bank of America's Student Leaders Program

    Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

    Fordelene ved en entry-level posisjon

    Fordelene ved en entry-level posisjon

    Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.