Hva skal jeg ha på et kontor eller et administrativt intervju

Når du forbereder et intervju for en administrativ kontorstilling, er en av detaljene du vil være oppmerksom på, antrekk. Det du har på deg, kan påvirke sjansene dine for å bli ansatt, så vel som potensialet for utvikling i bedriften. Et trukket sammen antrekk kan bidra til å demonstrere profesjonaliteten din.

Det er en god ide i løpet av undersøkelsen om selskapet å prøve å finne ut sin kleskode. Du kan spørre personen som planlegger intervjuet om passende antrekk.

Hvis det er strengt forretningsklær, må du kle deg i din mest konservative dress, med tilbehør som passer. Dette betyr navy eller grå, for menn og kvinner. Hvis kleskode er forretningsmessig, er mindre formelle alternativer akseptable. Uansett hvor uformelt kontoret, er det aldri riktig å ha denim til et intervju.

Bedriftsklær

Hvis selskapets kleskode er forretning, bør du ha på deg en drakt til intervjuet ditt. Menn skal ha en hvit eller pastellskjorte, konservativ slips, mørke sokker og klessko. Kvinner kan velge å ha på seg skjørt eller bukser - for begge alternativene, følger du drakten med bluser, bukser og lukkede tåsko med en konservativ hæl. Kvinner bør unngå lavt skjorte skjorter (ingen spaltning, vær så snill) eller korte skjørt.Pass på at piercinger og tatoveringer er dekket, bortsett fra minimal konservative øredobber i kvinnens ører.

Smykker og frisyrer bør være klassiske, og menn og kvinner skal begge ha en koffert med CV, pute, arbeidspenne og pustemynter. La kologne og parfyme være av, og la ren og ferskt vaske være din signatur duft i stedet.

Business Casual Plus

Hvis din undersøkelse viser at bedriftens ansatte kler i business casual, får du mer frihet og muligheter for intervjuutstyret ditt.

Menn, for eksempel, kan velge å bære et par kjole slacks med en koordinerende blazer i en konservativ farge. Skjorta og slips skal forbli konservativ. Hold deg til en pastell skjorte og passende slips. Mørke sokker og polerte klessko er et must. Kvinner har muligheten til å ha på seg et par kjole slacks eller skjørt med en koordinerende blazer. Pair disse valgene med enten en bluse eller genser. Hosiery og polerte lukkede sko er fortsatt viktig.

Alltid minimere tatoveringer og piercinger i et bedriftsmiljø. Hold frisyrer og makeup konservativ også. Ta med kofferten din til huset ditt, papirbrikke, arbeidspenn og pustemynter.

Hva skal du ha for å jobbe når du får jobben

Det er en god ide å tenke på hva du skal bruke på jobb før du får et tilbud. På den måten trenger du ikke å krypse i siste øyeblikk for å få arbeidsklær klar.

Mange kontorer har spesifikke og konservative kleskoder. Når du er ansatt, er det en god ide å gjøre deg kjent med dem. På den måten lærer du ikke at kleskoden forbyder åpen sko under en ubehagelig samtale med sjefen din. Det er også nyttig å observere hva dine kolleger og veiledere har på daglig basis.

Hold deg til kleskoden

I de første månedene er det tilrådelig å holde fast på kleskoden som skrevet, selv om du legger merke til at dine kolleger tar noen friheter. Du vil ikke ha dine valg i kjole for å få deg til å skille seg ut på en negativ måte, spesielt når du fremdeles etablerer deg selv i kontormiljøet.

De fleste administrative kontorer forventer forretningsklær, men det betyr ikke nødvendigvis en svart, marine eller grå drakt hver dag.

Menn kan ha valg av en drakt i en hvilken som helst konservativ farge, eller kjole slacks og en koordinerende blazer også. Bruk alltid en skjorte og slips, som igjen, kan være litt mer mote fremover mens du ser hva kolleger og ledelse har på deg. Bruk alltid mørke sokker og sørg for at skoene er polerte.

Kvinner kan ha valget av kjørt, bukse eller kjole dress, eller koordinere kjole slacks, skjørt eller kjole, med en blazer. En bluse, genser eller tvillingsett kan være hensiktsmessig. Hosiery og polerte lukkede sko er nesten alltid et krav i kontorinnstillinger. Tatoveringer skal alltid være dekket, og piercinger minimeres. Smykker, sminke, frisyrer og tilbehør som håndvesker og skjerf bør være konservative, men kan gjenspeile individuell stil.

Medarbeiderhåndboken og din veileder kan gi svar på eventuelle spesifikke spørsmål du måtte ha. Sjekk før du begynner å jobbe, så du er sikker på at du er kledd på riktig måte for din første dag på jobben.