• 2024-11-21

Juvenile Justice Officer - Karriereprofil

Juvenile Detention Officer Recruitment

Juvenile Detention Officer Recruitment

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeid i rettshåndhevelse, rettelser eller prøvelser kan skattlegges under beste omstendigheter, og karriere i kriminologi og straffesett er definitivt ikke for alle. Det tar imidlertid en spesiell type person å jobbe med ungdom. Derfor er arbeidet med juvenile rettferdighet og ungdomsfangstoffiserer så viktig.

De fleste stater har spesielle lover angående behandling av ungdommer i tilfelle forbrytelser, arrestasjoner, fengsel, fengsling og rettsprosedyrer. De benytter også spesielle offiserer for å handle utelukkende med unge lovbrytere.

Hva gjør Juvenile Justice Officers?

Juvenile offiserer arbeider med urolig ungdom som har blitt belastet eller dømt for forbrytelser som sannsynligvis ville inneholde fengsel eller fengselsstraff dersom de var voksne. Juvenile rettferdighetsoffiserer er saksbehandlere som spesialiserer seg på å håndtere ungdommelige lovbrytere.

Ungdomsoffiserer kan også tjene som frihetsberøvende eller bosatt offiserer.De overvåker barn og unge voksne som har blitt dømt til fengsel i et juvenilt rettighetsanlegg eller som venter på prøve eller vurdering.

En stor del av jobben til en ungdomsoffiser er å rådføre urolig ungdom for å bedre forberede dem til å holde seg ute av vanskeligheter når de har blitt løslatt fra frihetsberøvelse eller prøvetaking eller de har fullført sine setninger.

I håp om at ungdommelige lovbrytere kan være vellykkede voksne, benytter tjenestemenn konseptet om gjenopprettende rettferdighet for å jobbe med dem og utstyre dem med bedre beslutningsprosesser og måter å håndtere og konfrontere de problemene som fikk dem i trøbbel, til å begynne med.

Jobben til en juvenil rettferdighetsoffiser inkluderer ofte:

  • Rådgivning urolig ungdom
  • Overvåke probationære ungdomsforbrytere
  • Å gi rettssalen vitnesbyrd
  • Produserer skriftlige rapporter
  • Vurdere ungdoms lovbrytere
  • Beskytter fengslet ungdom
  • Arbeider tett med politi og domstoler
  • Arbeider med foreldre og foresatte

Juvenile offiserer gir en viktig tjeneste for sine lokalsamfunn fordi de jobber for å hjelpe urolige ungdommer til å bli klarerte, vellykkede og produktive voksne. De tar sjansen til ungdommer som andre mennesker har gitt opp, og de hjelper foreldre og foresatte med verktøy for å holde kostnadene sine ytterligere problemer.

Hva slags utdanning eller ferdigheter trenger ungdommens rettferdighetsoffisører?

Aspirerende ungdomsoffiserer må ha et videregående diplom, i det minste. Fordi de fleste arbeider som prøvetakere og samfunnskontrollpersoner, og fordi rådgivningstjenester er en så viktig del av en ungdomspedagogs jobb, kan en bachelor eller en mastergrad være nødvendig. I alle fall er det aldri en dårlig idé å tjene en høyskoleutdanning.

Studier som vil være mest fordelaktige for ungdomsoffiserer, er sosialt arbeid, psykologi, strafferetthet og kriminologi. En forståelse av ungdomslov og strafferettssystemet er et must, som er mellommenneskelige kommunikasjons- og skriveferdigheter.

For å få en jobb som ungdomsoffiser, vil en grundig kriminell historie og bakgrunnsundersøkelse sannsynligvis være nødvendig. Relevant tidligere arbeidserfaring kan også være nødvendig, og kandidater med tidligere militær tjeneste kan være kvalifisert for veterans preferansepoeng.

Hva er jobbperspektivene for ungdomspraksisansatte?

Median nasjonal lønn for alle prøvetakere og kontrollansvarlige, inkludert ungdomsoffiserer, er rundt $ 47 000. Den laveste 10 prosent tjente litt over $ 30.000 og den høyeste 10 prosent tjente nær $ 80.000.

Opptjent potensial for enkeltpersoner vil avhenge av sted, utdanningsnivå, byrå og tjenestetid. Jobbvekst gjennom 2020 forventes å være rundt 18 prosent, noe høyere enn gjennomsnittet for alle jobber.

Er en karriere som en juvenil justisansvarlig rett for deg?

Det sier seg selv at hvis du ønsker å bli vellykket som en juvenil rettferdighetsoffiser, må du trives med ungdom. Et sterkt ønske om å gjøre en forskjell i ungdommens liv og bidra til å få dem på rett vei er et must.

Arbeide med ungdommens rettferdighet kan være en ekstremt givende jobbbane, og hvis du nyter muligheten til å hjelpe urolig ungdom, kan en jobb som en juvenil rettferdighetsbehandler bare være den perfekte kriminologi karrieren for deg.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.