• 2024-11-21

Hvordan starte en Petting Zoo Business

Your Million Dollar Guide on How to Start a Petting Zoo Business

Your Million Dollar Guide on How to Start a Petting Zoo Business

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En petting zoo kan være en morsom og lønnsom forretningsmulighet for dyreelskere.

Juridiske hensyn

Pass på å ta ut eventuelle lisenser eller tillatelser som kreves av føderale, statlige eller lokale myndigheter. Det er klokt å begynne med å undersøke krav til Landbruksdepartementet, lokale soneringskort og lokale konsesjonspaneler, før du bestemmer deg for å utvikle en petting zoo i et bestemt land.

Det er kritisk at din bedrift har en ansvarsforsikring for å beskytte mot skade krav fra park besøkende. Dyr kan være uforutsigbare, og selv det mest fulle dyret kan slå ut når det føles truet. Ansvarsforsikring vil beskytte deg og din park mot søksmål.

plassering

En petting zoo krever vanligvis bruk av ti hektar (eller mer) for riktig planlegging. Jo flere dyr du planlegger å ha, desto mer plass vil du trenge.

Du bør finne din dyrepark i et rimelig kjøreavstand fra en by eller stor by for å generere tilstrekkelig kundetrafikk. Ekstremt landlige petting dyreparker vil vanligvis ikke generere nok inntekter for å holde seg i virksomheten.

dyr

Petting dyreparker kan omfatte et stort utvalg av dyr. Vanlige valg inkluderer hester, ponnier, sauer, geiter, kyr, esler, hjort, alpacas, gigantiske skilpadder, pottebølgede griser, kaniner, marsvin, høner, ender og gjess. Større dyr må skilles fra gjester bak gjerder, og de vil trenge nøye overvåking når samspillet finner sted. Noen petting gårder har også gratis fly aviaries (der tropiske fugler samhandler med gjester) og fiskedammer med koi.

Dyr bør kjøpes fra anerkjente oppdrettere, gårder eller andre dyreparker. Det er viktig å gi hvert dyr tid til å tilpasse seg de nye omgivelsene, og for å være sikker på at dyrene som er valgt for dyrehagen, er rimelig godt oppnådd og tolerant over oppmerksomheten de vil motta.

fasiliteter

En petting zoo bør være sikkert innelukket med et nettverk av gjerder og porter for å hindre at dyr unnslipper. Områder som er begrensede for publikum, skal være tydelig merket. Regler for besøksadferd og sikkerhet bør også være tydelig oppført på skilt i nærheten av hvert dyreslag.

Fasilitetene for dyrene bør omfatte begge skjermområder (hvor dyr kan samhandle med besøkende) og områder som er begrenset fra offentlig tilgang. Det er også viktig å ha områder hvor du kan sette i karantene noen syke dyr eller de som skal føde. Tilstrekkelig nyanse er et annet viktig trekk for både dyrene og dyremennene til dyrehagen.

Fasilitetene for besøkende bør inkludere et innrømmingsområde, baderomsfasiliteter, trygge stier for å gå mellom utstillinger, asfalterte eller grus parkeringsplasser og sittegrupper. Golf vogner, lastebiler, tilhengere og gårdsutstyr vil være nødvendig for å flytte dyr og forsyninger. Større parker tilbyr ofte togturer rundt parken.

Personale

Avhengig av omfanget av operasjonen må du kanskje ansette ekstra full eller deltidsansatt til å rydde opp etter at dyrene har gitt mat og vann, selg billetter eller innrømmelser, betjene gavebutikken, utfør generell parkvedlikehold og overvåke gjester som de samhandler med dyrene. De fleste petting dyreparker drives som en familiebedrift eller med innleid hjelp - de er sjelden en en-personers innsats.

Det er ikke nødvendig å ha en veterinær på stedet, men du bør kontakte en lokal veterinær for å ta vare på dyrene dine når det er nødvendig.

Kostnad for opptak

Kostnaden for opptak kan variere basert på størrelsen på petting zoo og hva som tilbys, men generelt vil kostnaden for daglig opptak variere fra $ 8 til $ 15 per person. Det kan være ekstra gebyr for dyrefoder, ponyridning, togturer eller andre aktiviteter. Rabatter tilbys ofte i dager med mindre besøkende trafikk (som mandager og tirsdager).

markedsføring

Det er viktig å markedsføre en petting zoo til målgruppen: barn og deres foreldre. Skoler, daycares, scouting grupper og andre slike grupper kan også være interessert i å ta sine studenter på ekskursjoner til din plassering.

De beste stedene å bruke annonseringsdollene dine er lokale aviser og magasiner. Online-annonser er også en fin måte å få ordet ut om virksomheten din.

En annen måte å annonsere på er å lage en nettside med alle relevante detaljer om petting zoo, inkludert timer, kostnader og eventuelle tilleggsaktiviteter som kan være tilgjengelige (for eksempel bursdagsfest på nettstedet eller å bringe dyr til en klients feststed). Et nyhetsbrev eller utskrivbare kuponger bør også generere interesse.

Du bør også vurdere å donere billetter til veldedige organisasjoner eller tilby en nedsatt pris til store skolegrupper for å generere patrontrafikk.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.