• 2024-11-21

Marine Corps Enlisted Promotions

How Marines Get Promoted|Response to Navathebeast and Haters

How Marines Get Promoted|Response to Navathebeast and Haters
Anonim

For å bestemme de "best kvalifiserte" for kampanje til E-4 og Sergeant (E-5) i Marine Corps, bruker Marines et "komposittpunkt" -system. Kampanjepunkter innen hver MOS bestemmes med kampanjepunkt som tildeles for følgende:

  • Rifle Marksmanship Score Bestemt basert på marins poengsum på rifleområdet. Se konverteringskart for å konvertere rifle-rekkevidde til kampanjepunkter.
  • Fysisk treningspoeng Bestemt basert på Marine's nyeste fysiske kondisjonstest. Se konverteringsdiagram for å konvertere Marine Corps PFT-poeng til Kampanjepoeng.
  • Gjennomsnittlig Duty Performance Ratings En marins pliktsytelse vurderes periodisk av hans / hennes veiledere. Karakterene som brukes for kampanjepunkt er gjennomsnittet av alle ytelsesverdier som er mottatt siden sist endring i rangering (forfremmelse, demotion, osv.). Gjennomsnittet av arbeidsferdighetsmerker er avrundet til nærmeste tiende (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
  • Gjennomsnittlig gjennomføringsbedømmelse Som prestasjonsevalueringer vurderes marins adferd jevnlig av sine overordnede. Karakterene som brukes for kampanjepunkt er gjennomsnittet av alle oppføringsgrader mottatt siden sist endring i rangering (forfremmelse, demotion, osv.). Gjennomsnittet av arbeidsadferdsmerkene avrundes til nærmeste tiende (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
  • Time-in-service Nummeret som skal brukes, er de totale månedene i tjeneste (amerikanske væpnede styrker - aktiv og reserve) påløpt i militæret.
  • Time-in-klasse Beregningen av de totale månedene i lønn inkluderer antall måneder i nåværende klasse på gjeldende anskaffelse og tid i lønn i nåværende eller høyere klasse fra en tidligere oppføring (USMC eller USMCR SMCR eller IRR), hvis Tjenesten ble tilfredsstillende utført.
  • Drill Sergeant / Recruiter / Security Guard Bonus Points Kommandører kan legge til 100 bonuspoeng for marinere som utfører plikter som drillinstruktører, rekrutterere og Marine Corps Security Guards.
  • Self-utdanning E-3s og E-4s som konkurrerer om kampanjer, mottar bonuspoeng for militær og sivil utdanning. Se konverteringsdiagrammer for poeng som kan tildeles.
  • Kommandoen rekrutterer henvisninger E-3 og E-4 kan henvise enkeltpersoner til rekrutterere. Hvis de individer så inntar i Marine Corps, vil E-3 / E-4 motta 20 bonuspoeng for hvert enkelt individ. (Merk: Marine Corps Recruiters er ikke kvalifisert for disse henvisningspunktene - men de er kvalifisert for 100 poeng Rekrutteringsbonus, over).

Bruk tabellen under for å beregne total kampanjekomposittpoengsum:

Linjen # Punkt Eksempelpoeng Total
1 Rifle Marksmanship Promotion Points 5.0 5.0
2 Fysisk Fitness Promotion Points 5.0 5.0
3 Legg til linjer 1 og 2 sammen 10 10
4 Del resultatene med 2 5 5
5 Multiple Duty Performance Marks Gjennomsnittlig med 100 44.5 49.5
6 Multiple Conduct Rating Gjennomsnittlig med 100 43.5 93
7 Multipliser antall måneder time-in-grade med 10 50 143
8 Multipliser antall måneder time-in-service med 2 6 149
9 Selvopplæringspoeng (maks 75) 25 169
10 Legg til drillinstruktør / rekrutterer / sikkerhetsvaktpoeng (hvis aktuelt) 100 269
11 Legg til 20 poeng for hver rekrutteringsreferanse (maksimum 100 poeng) 40 289
12 Totalt sammensatt score 289

Over informasjon Utledet fra MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.