Emner for Brown Bag Lunches eller lunsj og lærer

Brunpose lunsjer eller lunsj og lærer gir en mulighet til å utvikle medarbeiderens kunnskap og pique sin interesse for muligheter til å lære. De er en mulighet for ansatte til å samle ved lunsjtid for å dele informasjon om emner av interesse. De er en morsom, motiverende tilnærming til deling av informasjon.

Det opprinnelige konseptet med brown bag lunsjer refererte til brune papir sekker som ansatte kan pakke for lunsj på jobben. Selvfølgelig er brunpose lunsjer sjeldne i disse dager, da teknologien har langt overgått den tradisjonelle vesken.

Og ansatte kan dash å gripe fastmat i minutter før lunsjen, så tider har endret seg. Men den brune lunsjen har ikke endret seg. Ansatte deler kunnskap. De kan også gi en mulighet for en ekstern presentatør for å bringe kunnskap som ansatte ønsker å lære seg i selskapet.

Brown bag lunsjer er også en måte å demonstrere selskapets forpliktelse til å gi et sunt, verdibasert, motiverende arbeidsmiljø.

Her er mer om hvorfor du kanskje ønsker å tilby brune lunsjer eller lunsj og lærer.

Brown bag lunsjer er utviklet til:

• forbedre medarbeiderens læring om emner som er tilknyttet arbeidsemner, men du hjelper dem til å fortsette å lære,
• utvikle medarbeider kunnskap om livsferdigheter, verden, generelt og andre emner av interesse,
• gi en uformell grunn til at ansatte samles for å forbedre samarbeid og verdier,
• øke medarbeidernes engasjement og motivasjon på jobben ved å tilby utdanning på stedet, og
• innse at enhver kontinuerlig læringserfaring øker en ansattes kunnskap og evne til å bidra til en vellykket betjening av dine kunder - din grunnleggende grunn til eksisterende.

Emner Ideer for Brown Bag Lunsjer

Målet med brown bag lunsjer, eller lunsj og lærer, som møtet noen ganger kalles, er å forbedre kompetansen, kunnskap, tenkning og læringsevner av ansatte. De tilbys i et avslappende, uformelt miljø som ansatte setter pris på å lære noe nytt og interessant.

Men enda viktigere er at brunpose lunsjer er en mulighet til å bygge samarbeid og en positiv arbeidskultur eller miljø for ansatte.

Dermed er emner for brune lunsjer så langt som kreativiteten og fantasien til dine ansatte. Brown bag lunsjer presenteres av dine interne ansatte eller av eksterne ressurser, etter behov. De kan inkludere noe så enkelt som en medarbeider som deler lysbilder og videoer av sin tur til Australia eller vandre Grand Canyon.

Ansatte vil kanskje høre om muligheter for frivillig arbeid i samfunnet at fellesskapets relasjonsutvalg har trukket sammen for dem. Disse kan omfatte korte presentasjoner av personer som jobber i frivillig organisasjon.

De kan også inneholde trening i en ansattes favoritthobby som hemmeligheten til å lage øl, eller hvordan lage stearinlys og såper. Ett selskap lærer ansatte hvordan man velger låser.

De kan tillate ansatte som har deltatt på en konferanse eller trener muligheten til å dele høydepunktene for andre ansatte som ikke deltok. Dette kan inkludere magert operasjoner, seks sigma, en ny tilnærming til markedsføring, og hvordan du kan glede kunder.

De kan bidra til å øke medarbeiderens oppmerksomhet i funksjonene til selskapets produkt og / eller tjeneste. Alle disse ideene klientbedrifter har implementert.

Spesifikke foreslåtte emner

Dette er emneideer for brune lunsjer.

• Alternativer for 401 (k) investeringer
• Hvordan dra nytte av arbeidsgiverens fordeler selskapsrådgivning / rådgivning
• Lysbildefremvisning fra en ansattes tur til India
• Hvordan spille poker
• Slik snakker du, så folk hører
• Teknikker for hastighetslesing
• Tidshåndteringstips
• Hvordan akselerere babyens læring
• Morsomme steder å besøke i lokalsamfunnet
• Slik tilpasser du en vanlig oppskrift på en slow-cooker-versjon
• Produktivitetsprogrammer for ulike nettlesere, smarttelefoner eller Apple iPad
• Slik velger du maskinvare for streaming av filmer og videoer
• Betraktninger i skriftlig vilje og eiendom planlegging

• Tips for å bake godt brød
• Fellesskap barnepass alternativer
• Hva å pakke i ferie gave kurver for trengende medlemmer av samfunnet
• Stresshåndteringstips
• Mastering e-post overbelastning på en organisert, hjelpsom måte
• Tips om å få mest mulig ut av Microsoft Windows og Word
• Operasjoner, funksjoner og bidrag fra enhver avdeling i selskapet

Bruk din bedriftsaktivitet, kultur, velvære eller ansattes moralutvalg til å planlegge brune lunsjer som en mulighet til å vise de ansatte som bryr seg om dem, livskvaliteten og deres løpende læring for suksess for kundene dine. I tillegg til? Gjør dem fordi de er morsomme.