• 2024-11-21

Hvordan velge riktig synspunkt for historien din

Point of View Stories

Point of View Stories

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Synspunktet for en historie er perspektivet som en historie er fortalt om. Forfattere kan velge å fortelle sin historie fra ett av tre perspektiver:

  • Førsteperson:hovedsakelig ved hjelp av "jeg" eller "vi"
  • Tredje person:hovedsakelig bruker"han", "hun" eller "den", som kan være begrenset eller allvitende
  • Andre person:hovedsakelig bruker"du og din"

Som forfatter må du strategisk velge synspunkt som gjør det mulig for deg å utvikle tegnene dine mest effektivt og fortelle historien din.

Første personens synspunkt

Når forfatteren bruker pronomenes "jeg", "meg", "meg selv", "vi" eller "min" for å fortelle en historie, bruker denne fiksjonen førstepersons synspunkt. Av alle måtene å fortelle en historie er dette synspunkt det enkleste å bruke fordi forfatteren er "i samtale" med leseren, og det er lett å holde seg i karakter. I dette perspektivet opplever leserne verden vicariously gjennom fortelleren.

Fordelen med førstepersons synspunkt er at du umiddelbart kan koble til leseren. Ulempen med å bruke denne tilnærmingen er at du begrenser deg selv fordi du skriver fra bare ett perspektiv.

Eksempel: Herman Melvilles 1851 klassiske roman "Moby Dick" er et eksempel på en personsperspektivperspektiv. Historien er fortalt fra sjømannen Ishmaels synspunkt og har en av de mest berømte åpningslinjene i litteraturen, "Call me Ishmael." Leseren blir straks trukket inn.

Personlig synspunkt for andre person

Når en forteller bruker pronomen "deg" eller "din" for å fortelle historien, er det et tilfelle å bruke andrepersons synspunkt. Historien utfolder seg fra et tilskuers perspektiv som snakker direkte til leseren. For eksempel, "Du dro til skolen den andre morgenen."

Andrepersons synspunkt brukes sjelden, fordi det er enkelt for denne skrivestilen å høres gimmicky, noe som gjør det vanskeligste å bruke. Men hvis du jobber med det, kan det gjøres og gjøres bra.

Fordelen med andre personers synspunkt er at du kan engasjere leseren umiddelbart. Hvis du føler deg nødt til å fordyre leseren rett fra get-go, prøv denne tilnærmingen. Ulempen er at det er svært vanskelig å formidle en historie effektivt når man snakker direkte til leseren.

Eksempel: Jay McInerneys bestselgende roman "Bright Lights, Big City" er et utmerket eksempel på personens synspunkt og en bok du bør vurdere å lese før du prøver å skrive fra dette perspektivet. McInerney skrev boken i den andre personen fordi hovedpersonen er unnamed, og han søkt å gjøre erfaringene og utfordringene i hans sentrale figur så personlig som mulig.

Tredjepersons synspunkt

I tredjepersons synspunkt bruker fortelleren pronomen "han", "hun", "de" eller "den" for å fortelle historien. Tenk på det som deg (forfatteren) fungerer som en outsider som ser på handlingen som foregår.

Tredjepersons synspunkt er det mest brukte perspektivet på grunn av alle alternativene det tilbyr. Dette perspektivet gir forfatteren mer fleksibilitet enn de andre to perspektiver. Hvis du skriver i denne modusen, er du "påskueren" som ser på handlingen som den utfolder. Det er som om noen var i et teater som så på et lek, med flere skuespillere.

Skulle du velge å skrive fra dette perspektivet, kan du skrive i tredje person allvitende, hvor tankene til alle tegnene blir avslørt for leseren, eller du kan velge tredjeperson begrenset, hvor leseren ser på tankene til bare en karakter - enten gjennom hele romanen eller i bestemte seksjoner.

Fordelen med tredjepersons synspunkt er at forfatteren kan skrive fra et bredere perspektiv. Ulempen er at det kan være vanskelig å etablere en forbindelse med leseren.

Eksempel: En bok som "Anna Karenina" kunne bare ha blitt skrevet fra tredjeperspektivet. Det er fordi det tillot forfatteren, Leo Tolstoy, å være mye friere med plottet enn han kunne ha hatt hadde han valgt å skrive i en av de to andre synspunktene.

Prøv et nytt synspunkt

Til tross for fordelene ved den tredje personen, begynner forfattere å falle tilbake på den første personen, enten fordi det er lettere eller de skriver om seg selv. Selv om historien din er selvbiografisk, bør du vurdere å prøve den tredje personen. Å gjøre dette vil hjelpe deg med å se historien din mer uheldig, og la deg fortelle det mer effektivt. Det kan også vise deg retninger for historien du ikke hadde vurdert.

Når du velger mellom et begrenset og allvitende perspektiv, kan det være lettere å bruke tredjeperson begrenset, som fortsatt holder seg nært til en persons synspunkt. Du kan starte med tredjeperson begrenset, og hvis du vil, bytt over til allvitende hvis du finner at du trenger mer enn ett synspunkt for å fortelle historien din. Denne muligheten til å bytte gir skal gjøre det lettere for deg.

Hvis historien din fortsetter å treffe en vegg, bør du vurdere å bytte synspunkt. Begynnende forfattere kan stønne på ideen om å omskrive en hel historie, men det er hvor mange profesjonelle forfattere først lært hvilket synspunkt som passer best for dem.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.