• 2024-11-21

Hvordan Advokater kan Snazzily kle for Suksess

Jeg redesigner en Leila Hafzi brudekjole!!

Jeg redesigner en Leila Hafzi brudekjole!!

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å kle seg profesjonelt er noe som mange unge kvinner (og menn!) Sliter med når de bare blir med i arbeidsstyrken. Det er spesielt vanskelig når kleskoder ofte er så vage, og det er noen ganger spørsmålet om hvor mye personlighet du kan vise når du er i en profesjonell atmosfære. Frykt ikke! Det er ikke så skummelt som det virker. Her er tre situasjoner som du uten tvil vil møte som en ung advokat, og hvordan du håndterer de situasjonene.

Situasjon # 1: Jobbintervju

Dette er en situasjon der Barney Stinsons råd er lyd-du bør alltid "passe opp" for et lovlig jobbintervju. Det betyr imidlertid ikke at du ikke kan vise litt av din personlighet. Før ditt intervju, gjør litt forskning på bedriftskulturen og skreddersy deretter antrekkene dine tilsvarende. For eksempel, hvis favorittfarge er grønn, og iført noe grønt, får du deg til å føle deg ekstra trygg, ta en vurdering av hvor livlig du kan være. Dette kan ta form av et utsagnshalsbånd, skjorten som er båret under din jakke, eller din slips - hva du synes er passende.

Du vil være ditt beste selv ved et jobbintervju, og hvis en morsom aksentfarge gjør det for deg, bør du finne en måte å passe på. En annen nøkkel til å se polert og profesjonelt på jobbintervjuet ditt? Pass på at du passer godt med deg. En skreddersydd dress er nøkkelen til å rocke det utseendet, noe som er akkurat det du vil gjøre.

Situasjon # 2: Nettverksbegivenhet

En nettverksbegivenhet krever litt morsommere siden det ofte er mat eller drikke som er involvert i slike arrangementer. Men du vil fortsatt sørge for at du skildrer deg selv i det beste lyset som er mulig. Menn, det er her du kan bære mer livlige skjorter og bånd med kjolebuksene dine - ikke gå så langt som å tro at alt går, men det kan være nyttig å skille seg ut fra mengden litt. Kvinner, her er hvor du kommer til å vise din personlige følelse av stil. Hvis du føler deg ekstra trygg i blyantkjørt, bruk en.

Hvis du liker høye hæler, rock favorittene dine (så lenge du kan gå og stå komfortabelt i dem). Har du et morsomt utsagnshalsbånd som vil legge til litt pop til et tydeligere ensemble? Bruk det. Du ser hvor dette går. Som med et jobbintervju, vil du vise den beste versjonen av deg selv, og det er på hendelser som nettverkshendelser der du kan skyve litt av din personlighet i.

Situasjon # 3: Første dag i en ny jobb

Før du begynner din nye jobb, sørg for å spørre noen hva kleskode er. Hvis du er heldig, vil de gi deg en kopi av en skriftlig kleskode eller henvise deg til hvor du kan finne den. Uansett hva du gjør, må du følge kleskoden på din første arbeidsdag. Innenfor kleskodeksens rammer, bruk noe som bringer ut et lykkelig medium mellom de to C-er forbundet med profesjonell antrekk-komfort og selvtillit. Du kan sannsynligvis kle på samme måte som du kledd på intervjuet ditt.

Siden det blir din første dag, vil du nok møte mange mennesker, og potensielt vandre rundt mer enn vanlig i prosessen. Tenk på at når du plukker ut fottøyet ditt. Du kan også ikke vite hva temperaturen på kontoret skal være - noen kontorer holdes ved varmere eller kjøligere temperaturer enn andre. For din første dag, er det tilrådelig å kle på lag - kanskje en kjole skjorte eller bluse under en blazer eller genser. På denne måten, hvis det er kult, har du noe å holde deg varm mens du setter deg inn i det nye skrivebordet ditt, og hvis det er varmt, kan du ta det av og henge det på baksiden av stolen din (for din første dag, gjør det sikker på at skjorten din har ermer).

Uansett hvilken begivenhet du klær på, vær oppmerksom på det. Det er helt akseptabelt å infisere noe av din personlighet i dine profesjonelle garderobevalg. Så lenge du overholder alle kleskoder og holder stillingen i situasjonen, er du fri til å være deg selv. Ditt profesjonelle selv, det er.

Glad styling!


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.