• 2025-04-02

Hva er den minste lovlige arbeidstiden i Washington?

November 1, 2020: Holding onto Hope: A National Service for Healing and Wholeness

November 1, 2020: Holding onto Hope: A National Service for Healing and Wholeness

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en Washingtonian som tenker på å få din første jobb, må du finne ut hva den minste juridiske arbeidsalderen i din stat er. Er du i stand til å jobbe der? I så fall er du på vei til uavhengighet. Arbeid kan hjelpe deg med å oppnå dine personlige mål, det være seg å ta en tur, kjøpe en bil, spare på college eller bare ha nok penger til netter på byen.

Hvor gammel skal du jobbe i Washington?

Både føderale barnearbeidslov og Washington statsloven er enige om at minimumsalderen for å jobbe er 14 (med enkelte unntak). Men barnevernlover i hver stat bestemmer minimumsalderen for arbeid og hvilke tillatelser som trengs. Når føderale og statslige lover ikke er enige om minstealderen, gjelder strengere loven.

Barn under 14 år kan imidlertid arbeide under visse omstendigheter. De kan være i stand til å jobbe på en familiebedrift eller i en familiebedrift, fullføre husarbeid for lønn, levere aviser, jobbe arbeid eller jobbe som underholdningsarbeidere.

Før ungdommen begynner sitt aldersmessige arbeid, bør de og deres verneforfattere gjennomgå regler og begrensninger som omgir barnevernloven.

Washington statlig lov krever barn sysselsetting sertifikater for ungdom under 18 år, som de kan få fra Arbeidsdepartementet. Alderssertifikater er ikke påkrevd etter lovgivningen.

Hvilke timer kan tenåringer jobbe?

Selv om tenårene i alderen 14-15 kan jobbe i en rekke jobber, blant annet i detaljhandel, sykehus og bedrifter, er timene de jobber begrenset. Ungdom denne alderen kan ikke fungere mer enn tre timer på en skoledag, 16 timer i en skoleuke, åtte timer på en ikke-skoledag eller 40 timer i en skolefri uke.

I tillegg må disse tenårene jobbe timer som går mellom kl. 7 og 7 (unntatt fra 1. juni til Labor Day, når arbeidstiden strekker seg til kl. 9.00.) Tenåringer i alderen 16-17 kan jobbe opptil fire timer på skoledager, åtte timer fredag ​​til søndag og 20 timer i skoleuke.

Verken aldersgruppe kan fungere mer enn seks dager på rad om skolen ikke er i sesjon. Når skolen er ute, kan eldre tenåringer jobbe opptil 48 timer mellom klokken 5 til midnatt (i skoleåret jobber de til klokken 10 eller midnatt i helgene). Yngre tenåringer kan jobbe opptil 40 timer når skolen er ute og inntil kl. om natten i løpet av sommeren.

Holde din tenåring trygg

Når det er sagt, bør foreldrene utvise forsiktighet. Bare fordi en tenåring kan jobbe tidlig på dagen eller sent på kvelden, betyr ikke at hun skal. Foreldre bør vurdere om barnet vil være den eneste arbeideren der sent om kvelden eller tidlig om morgenen, eller om hennes arbeid er i et isolert eller opptatt område.

Er deres sikkerhetsvakter i eller utenfor ungdommens arbeidsplass? Hvor skal hun parkere? Parkeringshus kan være farlig. Hvis ungdommen din ikke har bil, bør du være enda mer opptatt av at hun er utendørs i de dårlige timene om morgenen eller sent på kvelden. Tenåringer er mer sårbare enn voksne arbeidere, og deres verne bør holde dette i bakhodet.

Tenåringer i alle aldre kan ikke fungere i farlige yrker som kan forårsake alvorlig kroppsskade, død eller skadelige helsepåvirkninger, så mange jobber i bygg og anlegg er utenfor grenser for ungdom.Unge arbeidere har ikke lov til å jobbe med kraftdrevne verktøy.

For mer informasjon om minimumsalderen for å jobbe i Washington og hvordan du oppnår ansettelsesbevis, besøk Washington State Labor Website.


Interessante artikler

Verifikasjon for sysselsettinghistorikk: Bekreft ditt CV

Verifikasjon for sysselsettinghistorikk: Bekreft ditt CV

En verifisering av ansettelseshistorie utføres av en arbeidsgiver for å bekrefte at arbeidsinformasjonen som er inkludert i en søknad om søknad er korrekt.

Hvordan fylles stillinger i ledig stilling

Hvordan fylles stillinger i ledig stilling

En stilling er en stilling i et selskap eller et byrå som ikke er fylt av en nåværende ansatt. Det kan løses gjennom ulike utvalgsprosesser.

Slik får du sysselsettingshenvisninger

Slik får du sysselsettingshenvisninger

Emner som dekkes her inkluderer hvordan du ber om ansettelsesreferanser, hvordan du oppretter en CV-referanseliste, hvordan du sender inn henvisninger til arbeidsgivere, etc.

Arbeidsseparasjonsavtaler

Arbeidsseparasjonsavtaler

Bedrifter bruker ansettelses separasjonsavtaler for å forsegle konfidensiell informasjon. Sørg for at du kjenner dine rettigheter før du signerer.

Sysselsettingsferdigheter listet av Job

Sysselsettingsferdigheter listet av Job

Fra bokføring til sveising inneholder denne listen hundrevis av jobbtitler og detaljer om ferdigheter og trening som kreves for hvert yrke.

Administrative jobbtitler og beskrivelser

Administrative jobbtitler og beskrivelser

Se gjennom en liste over forskjellige administrative jobbtitler og beskrivelser av stillinger som administrative assistenter, sekretærer, resepsjonister og mer.