Lær om Hulus praktikmuligheter

Hulu er ledende på det voksende markedet for streaming media uttak. Hulu konkurrenter inkluderer blant annet Netflix, Amazon, Vimeo og YouTube. Hulu streamer videoer fra mer enn 225 innholdsleverandører. Innholdet inkluderer TV-programmer fra et bredt utvalg av kanaler, inkludert ABC, NBC, CBS, FOX og andre kabelkanaler som Bravo og Syfy, samt filmer fra studioer som MGM og Sony.

Hvordan Hulu Fungerer

I de fleste tilfeller streames innholdet på Hulu-siden gratis i åtte dager etter at det er sendt ut eller debutert med premium-abonnementstjenesten Hulu Plus. Hulu Plus, premium abonnentversjonen, er nå tilgjengelig på mer enn 400 millioner Internett-tilkoblede enheter i USA, inkludert Xbox One, PlayStation 4, Chromecast, Nintendo 3DS og Windows Phone 8p, samt Apple TV, iPad og millioner av Samsung, Roku og Wii-enheter.

Priser og inntekter

Hulu ble kåret til toppene i sin kategori av digital video i 2014 av FAST Company Magazine. De ble også kalt som en av de mest demokratiske arbeidsplassene av WorldBluin 2011. Hulu ble lansert i 2008 som et joint venture mellom NBC Universal og News Corp.; i 2009 ble Disney aksjeeier og innholdspartner. Også i 2013 injiserte morselskapene fra 21st Century Fox, NBCUniversal, og Walt Disney Company det streamingvideoselskapet med 750 millioner dollar i ny finansiering. Hulu nådde $ 1 milliard i omsetning i 2013, opp fra $ 695 millioner i 2012.

I 2013 nådde de også 5 millioner abonnenter.

Medarbeiderbase

Hulu-teamet er nå 725 medlemmer, en vekst på nesten 20% i arbeidstakersammenstillingen i 2013. Ifølge Glassdoor.com vil 84% av Hulu-ansatte anbefale selskapet til en venn, og selskapet har en ansatt rating på 4,0 ut av en 5,0, med en 4,3 for selskapets kultur og verdier. Hulu Advertising Operations interns tjener mellom $ 17 og $ 19 per time, mens Software Engineering praktikanter gjennomsnittlig fra mellom $ 5,300 til over $ 6,500 per måned.

Om lag 41% av Hulu-internene kommer fra campusrekruttering, mens ytterligere 41% kommer fra onlineapplikasjoner. Interns vurdert intervju prosessen som en positiv opplevelse og ganske gjennomsnittlig i vanskeligheter, med en 3,5 på en skala på 5,0.

Konkurrenter

Netflix, Amazon.com, Vimeo, YouTube, andre

steder

Los Angeles, Beijing, NYC, Chicago, Detroit, Seattle, San Francisco og Tokyo.

fordeler

• Dynamisk oppstartsmoral
• Konkurransedyktig kompensasjonspakke
• Tema hendelser, turer og andre ansattes aktiviteter
• Ikke mye byråkrati, lett å få ting til å skje
• Oppfordrer ansatte til å søke måter å gjøre Hulu bedre

Praktikeksempel: PR-studietilbud

PR-intern støtter kommunikasjonsarbeid. Stillingen krever multitasking, intens fokus på detaljer, evnen til å finne humor i kaos, og en følelse av haster å reagere raskt på teamets behov. Egenskapene til PR-praktikanten bør inkludere klokhet, gjennomtenkt og tålmodighet. Kandidatene må også ha en lidenskap for industrien, for kommunikasjon, og må ha en "can-do" holdning.

Arbeidsoppgaver

• Skriv utkast til kommunikasjonsdokumenter, for å inkludere: orienteringsark, plasser, blogger og tweets
• Assist med nyhetsbrev, nettside, intranett, wiki og arrangement planlegging
• Forskningstrender, markedsdata og dagens dynamikk
• Spor Hulu media dekning og utvikle ukentlige media recaps
• Forskning talemuligheter og lage briefing ark for executive opptredener

kvalifikasjoner

• Søkere må ha 0-2 år i markedsføring eller PR / kommunikasjon
• Utmerket prosjektledelse og organisatoriske ferdigheter
• Eksepsjonell skriftlig og verbal kommunikasjonsferdigheter
• Social media fluency: forstå hvordan du kan utnytte Facebook, Twitter, blogger
• Grafisk designopplevelse, inkludert bruk av Adobe Creative Suite (og lignende produkter) og Keynote

Krav

• Foreløpig registrert i en utdannet eller lavere studie
• Forfølge en grad i markedsføring, journalistikk, kommunikasjon, næringsliv eller relatert område
• Praktikperiode er fra mai / juni til august

Hvordan søke

Det første trinnet å søke er å fullføre en online søknad.

Kandidatene må også gi et følgebrev, personlige referanser og et CV.

Intervjuprosessen er generelt et en-mot-telefonintervju, hvoretter programvarekandidatene får et programmeringsproblem som skal løses i en definert 8-timers tidsperiode, som deretter blir fulgt med en endelig ansikt til ansikt før du mottar en jobbtilbud.