Panelintervju Spørsmål, svar og tips

Et panelintervju kan virke skremmende fordi du må møte så mange intervjuere på samme tid. Men de trenger ikke å være skummelt. Å vite hva du kan forvente - og forberede tilsvarende - kan hjelpe deg til å føle deg trygg.

Les videre for å finne ut nøyaktig hva et panelintervju er og hvordan du svarer hvis du er invitert til en. Plus, prøv prøveintervjuer og få tips om hvordan du forbereder deg på panelet. Det er også et eksempel på en panelintervju-invitasjon via e-post.

Panelintervjuer

Panelintervjuer utføres av en gruppe av to eller flere intervjuere. Vanligvis vil du være i et rom med flere personer som jobber hos selskapet - disse intervjuerne utgjør panelet. I noen tilfeller vil panelet stille spørsmål til flere kandidater på samme tid.

Mest sannsynlig vil hver intervjuer i panelet spørre deg minst ett spørsmål. Hvis det er flere jobbsøkere, kan intervjuerne spørre hver søker et spørsmål om gangen.

Slik utfører du godt under et panelintervju

Som med alle intervjuer er forberedelse nøkkelen. Hvis du blir invitert til et panelintervju, kan du prøve å finne ut hvem som vil være til stede. Se opp intervjuere på LinkedIn, så du har litt kjent med deres rolle og ansvar på bedriften.

Prøv å engasjere seg med alle intervjuere, og ikke bare fokusere på den mest utgående deltakeren. Du vet ikke hvem som har innspill vil være viktig i ansettelsesbeslutningen. Også, antagelig er alle i rommet fordi deres mening er viktig.

Mens en av grunnene til at selskapene holder panelintervjuer, er å spare tid, en annen er å forstå hvordan kandidater vil operere i gruppesituasjoner. Til slutt må du være forberedt på fartsfylte spørsmål, kryssprøve fra intervjuere, oppfølgingsspørsmål, og for dine intervjuere å potensielt ha forskjellige meninger og perspektiver fra hverandre. Som det er sant så ofte for intervjuer, er det nyttig å prøve å tenke på det mer som en samtale, i stedet for en q-og-en økt.

Panelintervju Spørsmål

Intervjuer spør vanligvis en blanding av atferds- og situasjonsspørsmål, samt spørsmål om kandidatens personlighets- og karrieremål. Nedenfor er noen vanlige panelintervjuer spørsmål:

• Fortell meg om deg selv.
• Hvor ser du deg selv i 3 - 5 år?
• Hva er din største styrke?
• Hva er din største svakhet?
• Hvorfor vil du jobbe for vårt firma?
• Hvordan vil en kollega beskrive deg?
• Hvordan går det med å håndtere stramme tidsfrister for prosjekter der det er minimal tilsyn?
• Tenk deg at du introduserer en ny politikk til kolleger eller ansatte, og du står overfor motstand. Hvordan ville du håndtere det?
• Beskriv en tid da du jobbet på et gruppeprosjekt, og det var en konflikt i gruppen. Hvordan har du håndtert situasjonen?

• Fortell oss om en anledning da du måtte håndtere en vanskelig klient. Hvordan forhindret du situasjonen i å eskalere?
• Hva er den verste feilen du gjorde i din tidligere posisjon? Hvordan har du løst dette?
• Gi et eksempel på en tid da du måtte forklare et komplekst problem for noen som ikke var kjent med emnet.

Hvordan svare på en panelintervju-invitasjon

Når du mottar en invitasjon til et panelintervju, svarer du straks hvis de ber deg om å bekrefte tilgjengeligheten din.

Hvis du absolutt ikke kan delta, kontakt dem umiddelbart og be om en alternativ dato og klokkeslett. Hvis du har spørsmål om intervjuet, ring kontoret for å spørre. Sørg for å bruke hvilket kontaktnummer eller e-postadresse de har gitt deg.

Når du forbereder et panelintervju, må du sørge for å gjøre noen undersøkelser på både firmaet og de enkelte intervjuerne. Du bør kjenne sine roller i selskapet og ha minst ett spørsmål forberedt på hver person. Hvis selskapet ikke har gitt detaljer om alle intervjuere, kan du høflig be om en liste over alle du møter, sammen med jobbtittlene.

Dagen eller to før intervjuet, kan du også ønske å bekrefte jobbintervjuet. Ring kontoret for å bekrefte klokkeslett og dato. Du kan også ønske å bekrefte plasseringen, hvem du skal møte og hvordan du kommer dit.

Eksempel på panelintervju-invitasjon

Følgende er et eksempel på en e-post som inviterer en jobbsøker til et intervju av et panel.

Emne linje med e-postmelding: Lederintervju

Kjære Jane Doe, Takk for at du søkte på stillingen som assisterende direktør i Simsbury Town Library.

Vi er glade for å invitere deg til å delta i et panelintervju.

Detaljene er som følger:

Dato: tirsdag 1. mai

Tid: 10:00

Sted: Simsbury Town Library

1 Park Drive, Simsbury, CT

Dette vil bli et panelintervju utført av:

• William Morse, direktør for Simsbury Town Library
• Arlene Moriarty, direktør for menneskelige ressurser
• Mary Beth Larsson, administrerende direktør, Simsbury Town Library

Når du ankommer, vennligst spør i resepsjonen for Irene Trachtenberg, og jeg vil eskortere deg til vårt konferanserom for panelintervjuet ditt. Vi forventer at intervjuet varer 45 minutter.

Vennligst ring (860-555-2043) eller send meg en e-post for å bekrefte intervjuet ditt eller omstille om nødvendig.

Vi gleder oss til å møte deg.

Vennlig hilsen, Irene Trachtenberg