Slik får du din første kreative jobb i reklame

Oppgaven med å bryte inn i reklame kan variere fra vanskelig til tilsynelatende umulig. Du trenger lykke, dyktighet, folk på innsiden og den type besluttsomhet som ville gjøre Genghis Khan til å ligne en sofa potet.

Men hvis du bruker deg selv og synker tennene i oppgaven, kan du gjøre det. Det kan hende du må ta mindre penger enn du i utgangspunktet vil, og du må definitivt gjøre ofre, men det er verdt det.

Bli opptatt på Spec Work

Først og fremst trenger du en flott portefølje. Tro ikke på filmene og TV-programmene - du kan ikke ormme deg inn i et reklamebyrå med sjarm og et par ettermiddags drinker på en lokal bar med kreativ direktør. Du trenger solide, originale ideer.

Meninger vil variere på hva som er bra og dårlig og hvilket nivå av ferdig ideene dine burde ha, men mest erfarne kreative mennesker vil se gode ideer, uansett ferdig. Hvis det er helt nyskapende, men du ikke har ferdighetene til å få det polert, vil de fortsatt verdsette ideene fordi de er drivkraften bak gode annonser. For å vise frem arbeidet ditt, må du ha en onlineportefølje. La oss innse det, dagene med skinnvesker er over.

Arbeid på porteføljen din

Siden vi er på emne av porteføljer, ta deg tid til å perfeksjonere det. Som nevnt ovenfor, ønsker de fleste ikke (eller har tid) å se over en hardt dekselportefølje. Så å gå online for å vise frem arbeidet ditt er nøkkelen til å fremme din karriere og gi deg den første første jobben.

Å bygge din portefølje er ikke så vanskelig som det kan virke. Det er mange nettsteder med maler å kjøpe eller bruke gratis for enhver karriere, inkludert kreativ annonsering. Du kan legge inn bilder, videoer og grafikk, og utforme en portefølje på kort tid.

Men hvis du virkelig er et geni og tror du kan håndtere koding og design, hvorfor ikke bygge din egen nettside? Dette kan være en annen måte å skille seg ut fra mengden og vise en kreativ regissør at du har det som trengs for å jobbe i hans byrå.

Skille seg ut

Gode ​​reklamebyråer blir stadig bombardert med applikasjoner fra ivrige, kreative mennesker på jakt etter jobber. De vil oversvømme HR med porteføljesider, CVer, YouTube-videoer, Facebook-innlegg og alt annet nå tilgjengelig for jobbsøkere. For å skille seg ut, må du gjøre hva all god reklame gjør - få oppmerksomheten til den tiltenkte målgruppen. I dette tilfellet er den tiltenkte målgruppen din kreativ direktør. Ha modet til å være original, og du får den beste muligheten til å bli lagt merke til.

Når du prøver å skille seg ut, sørg for at det er substans bak ideene dine og tilnærming. Gimmicks er grunne og vil raskt bli sett på hva de er, så unngå dem.

freelance

Så, du har søkt etter jobb etter jobb, og du er fortsatt ikke kommet overalt. Nå er det på tide å vurdere midlertidig ansettelse. Byråer har ulike budsjetter, og har vanligvis penger til frilansere selv om de har en fullstendig permanent stab. Hvordan de bruker pengene, avhenger av kontoene som trenger hjelp, så spør. Har de store plasser som kommer opp der du kan hjelpe? Er noen lag overbelastet og trenger hjelp? Det gjør aldri vondt å spørre. Bare husk, belaste verdien du fortjener først. Hvis de ikke biter, og dette er et ekte forsøk på å komme inn i byrået, må du begynne å se på reduksjoner.

Men gjør ikke dette til en vane.

Arbeid gratis

Hvis byrået ikke betaler deg, og du virkelig er så god som du sier du er, gjør jobben gratis. Ikke i måneder, ikke engang uker, men be om en mulighet og vis dem hvordan du vil angripe den. Byråer sjelden ned et tilbud om gratis hjelp, og du kan bare wow dem nok til å få litt betalt arbeid. Det kan til og med føre til en jobb. Vurder din tid en verdifull investering i din fremtid.

Gå til Industry Events

Til slutt, bli vant med å blande. Det kalles noen ganger nettverk eller schmoozing, men uansett hva det kalles, må du komme deg ut der. Se på din lokale egotist, og du vil snart se en liste over ukentlige hendelser som finner sted i ditt område. Du kan også prøve Meetup-grupper for bransjelaterte hendelser. Bli med på den lokale kunstdirektørklubben eller gjør et søk på reklameforedrag i nærheten av deg. Få ut til så mange av disse som du kan mens du ser og sørg for at du har noe minneverdig å gi folk når du kobler deg.

Trykk på LinkedIn

Hvis du ikke allerede har det, bør du opprette en LinkedIn-profil. Dette nettstedet lar deg lage profesjonelle forbindelser i din bransje, få anbefalinger og søke etter jobber. Ifølge nettstedet, er mer enn 80% av rekruttererne nå reklamejobber og søker nytt talent på LinkedIn. Fra november 2018 var det mer enn 120 000 annonseringsjobber lagt ut på nettstedet.

Nå som du vet det, her er noen forslag for å få mest mulig ut av profilen din:

• Hold profilen oppdatert. En gammel, utdatert profil kutter bare ikke den. Det samme gjelder en profil som ikke gir noen detaljer. Det viser at du bare ikke er forpliktet.
• Sørg for at du har et klart, profesjonelt bilde for å legge til profilen din - så glem det selvhjelp du tok da du var ute med vennene dine.
• Vær klar over dine ferdigheter og dine mål. Dette vil hjelpe deg med å lede de riktige personene, og vil også peke på de som søker direkte til deg.
• Sørg for at du fremhever all relevant erfaring, inkludert frivillig eller frilansarbeid som du har gjort.

Og ikke glem, LinkedIn har bransjespesifikke grupper du kan bli med for å bidra til å utvide nettverkssirkelen din. Ikke bare vil dette hjelpe deg med å få tak i den riktige strømmen av mennesker, du kan få tilgang til hendelser i ditt område for å lede deg til dem.