Kan du skru ned en jobb når du samler arbeidsledighet?

Hva kan du gjøre hvis du får et tilbud om en stilling du ikke vil godta når du er arbeidsløs? Kan du skru ned jobben hvis den ikke betaler nok penger, timene vil være problematisk, transport er et problem, eller hvis du bare ikke er interessert i jobben?

Unnlatelse av å akseptere egnet arbeid kan resultere i oppsigelse av dine arbeidsledighetstrender. Derfor er det viktig å vite når du kan og ikke kan slå ned en jobb når du samler arbeidsledighet.

Les nedenfor for mer informasjon om når du kan nekte et tilbud, hvilken egnet sysselsetting er, og hvordan du finner ut mer informasjon om arbeidsledighet fordeler i staten din.

Må du ta et jobbtilbud når du samler arbeidsledighet?

Svaret er at det avhenger. I enkelte tilfeller kan enkeltpersoner slå ned et tilbud om det ikke representerer egnet sysselsetting. Det er imidlertid oftest tilfelle når du er første ledig. Etter noen uker med å samle arbeidsledighet, vil du få mindre fleksibilitet når det gjelder å slå ned jobber.

Hva er egnet sysselsetting?

Hver stat fastsetter standarder for å definere hva som bestemmer om en jobb skal anses som egnet. Generelt, egnet arbeid betyr en jobb som tilbyr lønner som kan sammenlignes med de siste arbeids- og arbeidsoppgavene som samsvarer med utdanningsnivået og din tidligere arbeidserfaring.

I New York betyr egentlig arbeid alt arbeid som ikke bare er relatert til din primære ferdighet, men også arbeid knyttet til sekundære områder av ferdigheter og erfaring. Etter et visst antall uker på arbeidsledighet, utvider definisjonen av egnet arbeid. Egnet arbeid inkluderer for eksempel alt arbeid du kan gjøre, selv om du ikke har erfaring eller trening.

I California betyr egentlig ansettelse arbeid relatert til din tidligere yrke eller primære ferdigheter og erfaring. I tillegg tar egnet sysselsetting i California hensyn til enhver risiko for din helse, sikkerhet og moral, din tidligere inntjening, lengden på arbeidsledigheten, og sannsynligheten for at du får en jobb relatert til ditt primære ferdighetssett.

Andre stater har forskjellige krav. Noen krav inkluderer hvordan arbeidet er knyttet til ferdighetssettet, lønnen du vil motta, og til og med pendlingstiden.

Mange stater endrer definisjonen av egnet sysselsetting basert på hvor lenge du har samlet inn arbeidsledighet. For eksempel, når en gjelder for utvidet arbeidsledighet, blir definisjonen av egnet ansettelse mye bredere.

Det er også unntak for egnet arbeid i enkelte stater. For eksempel, i noen stater, er unionsarbeidere unntatt av passende arbeidskrav, så lenge de er registrert hos deres lokale fagforening.

Fordi definisjonen av egnet sysselsetting varierer fra stat, er det viktig å vite hva du kan gjøre hvis du får tilbud om en jobb du ikke er interessert i.

Sjekk med din statlige arbeidsledighetskontor

Før du setter ned et tilbud, kontroller du regelverket for din plassering. Kravene vil bli oppført på ditt nettsted for statlig arbeidsledighetskontor, vanligvis i avsnittet Ofte stilte spørsmål. Kravene kan variere avhengig av hvor lenge du har vært ute av arbeid.

Hvordan avvise et jobbtilbud

Hvis du bestemmer deg for å avvise et jobbtilbud, vil du gå om det på riktig måte. Sørg for å uttrykke din takknemlighet for jobben. Hvis du er interessert i selskapet, men ikke stillingen, si det. Hvis du avviser en jobb på riktig måte, kan du opprettholde et godt forhold til arbeidsgiveren, og kanskje til og med bli tilbudt en jobb som passer bedre.

Hvis du liker jobben og selskapet, men lønnen er ikke nok, forklar dette. Du kan prøve å forhandle høyere lønn før du senker jobben.

Her er mer informasjon om hvordan du avviser et tilbud.

Arbeidsledighetsressurser

• Arbeidsledighetstrygd
• Arbeidsledighet Støtte
• Arkivert for arbeidsledighet på nettet
• Arbeidsledighetskrav Spørsmål / svar