Tips og råd for å skrive et stort følgebrev

Ditt CV er selvsagt ekstremt viktig når du søker på en jobb, men dekkebrev er like viktig og bør ikke være en ettertanke.

Hvert brev du skriver bør tilpasses for den spesifikke jobben du søker. Det må være tydelig skriftlig og konsistent, så vel som fri for alle typografier, grammatiske feil eller feilstavede navn. Husk at folk ofte leser følgebrevet før ditt CV. Det er muligheten til å gi et godt førsteinntrykk og også vise hvorfor du er en god kandidat til en jobb.

Her er tips og forslag til ditt følgebrev som vil hjelpe deg med å skille seg ut fra mengden og få deg ett skritt nærmere et tilbud.

Send et tilpasset dekselbrev hver gang

Omslaget ditt kan gjøre forskjellen mellom å skaffe et jobbintervju og ha din CV ignorert. Omslaget ditt er din første mulighet til å skape et forhold til personen som gjør ansettelsen. Selv om en arbeidsgiver ikke ber om et brev, er det nyttig å sende en.

Mål ditt følgebrev

Ta en god titt på stillingen og legge inn en liste over kriteriene arbeidsgiveren ser etter. Sett deretter opp de ferdighetene og opplevelsen du har som korrelerer med hva arbeidsgiveren søker. Dette er ikke fusk. Det er rett og slett å være smart nok til å målrette dine ferdigheter til jobben. Sørg for å ta opp hvordan dine ferdigheter samsvarer med jobbkravene.

Husk at et vellykket følgebrev viser en potensiell arbeidsgiver hvordan du vil ha nytte av selskapet. Hvorfor du vil ha jobben og hvorfor det passer bra for deg, er mindre viktige hensyn for å ansette ledere. Se mer om å skape et målrettet følgebrev.

Ikke rehash ditt CV

Ditt følgebrev skal utfylle, ikke duplisere, ditt CV. Det bør utvides på ditt CV og fremheve dine ferdigheter og erfaringer og hvordan de forholder seg til jobben du søker om.

Formater brevet ditt riktig

Formateringen vil være litt annerledes hvis du sender brevet ditt via posten, laster den opp til en applikasjonsportal, eller sender den via e-post. Her finner du mer informasjon om hvordan du formaterer et følgebrev.

Alle deksler er strukturert i tre grunnleggende seksjoner. I første ledd vil du si hvorfor du skriver. Nevn den spesifikke jobbtittelen og hvor du så innlegget. I midten finner du hva som gjør deg til en god kandidat, og refererer til relevant erfaring og ferdigheter. Til slutt, i den tredje delen av et følgebrev, vil du takke brevet mottakeren for å lese. Du kan også dele detaljer om hvordan du følger opp.

Skriv enkelt og klart

Skriv et kort, målrettet brev ved å komme rett til poenget. Ingen har tid til en episk roman, så hold brevbrevet til en side. Pass også på at hvert avsnitt ikke har mer enn tre eller fire setninger. Hvis du vil, kan du velge å bruke punktpoeng for å bryte opp biter av tekst. Bare vær sikker på at de ikke dupliserer ditt CV.

Unngå cliches i brevbrevet ditt, og mens det er et formelt korrespondanse, bør det ikke høres ut stilted, stiffor unaturlig.

Tilpass ditt brev

Hvis du kan, må du sende ditt følgebrev til personen som gjør ansettelsen. Hvis det er nødvendig, utfør noen onlineforskning for å finne ut hvem ansattschefen er. SearchLinkedIn eller finn kontakten eller Om oss-delen av selskapets nettsted. Du kan prøve å ringe firmaet for å finne ut. Dette er ikke påtrengende. Ansatteansvarlig vil respektere deg for å ta initiativet.

Bruk e-post for dekselbrev

Når du emailer et brevbrev, må du kontrollere at brevet ditt er kort. Ta med kopien i kroppen til e-postmeldingen. Ikke send et følgebrev som vedlegg, med mindre arbeidsgiveren spesifikt ber om det i det formatet.

Oppbevar kopierav alle dekselet ditt slik at du sporer hva du sendte til hvem. På den måten, hvis du får en forespørsel om et intervju, kan du se tilbake på dekselet ditt for å vite hva du allerede nevnte.

Stavekontroll og korrekturlesing

Før du sender brevbrevet, be noen om å lese det og se det for skrivefeil. Det er vanskelig å merke feil i vår egen skriving fordi vi er så nært til det. Hvis du er alene og trenger å korrekturlese ditt eget arbeid, kan du prøve noen teknikker for å ta feil: endre skriftstilen, kopier tekst til et annet dokument, eller les dokumentet bakover (nederst til toppen).

Kontroller alltid at du har firmaets navn, jobbtittel og avdeling, og kontaktens navn stavet riktig. Dette er spesielt pinlige feil. Følg disse korrekturlesningstipsene for arbeidssøkere.

Cover Letter Eksempler

Se gjennom eksempler på dekselbrev, både skriftlig og e-post, som er utviklet for en rekke jobbsøknader og ansettelsesforespørsler.