• 2024-11-21

K-9 politibetjent Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Diverse mindre hendelser i trafikken i Norge

Diverse mindre hendelser i trafikken i Norge

Innholdsfortegnelse:

Anonim

K-9 politimenn arbeider tett med hundene sine for å håndheve lover og gripe kriminelle. Med relativt få stillinger tilgjengelig i feltet, er en oppgave til hundenheten svært ettertraktet blant politimenn.

K-9 offiserer kan jobbe i lokal, statslig og føderal rettshåndhevelse, så vel som i militæret. Mens mange jobber som politibetjente, er andre byråer som ansetter K-9-håndtere, Toll- og Border Patrol (CBP), Drug Enforcement Agency (DEA) og Transport Security Administration (TSA).

Populære raser for offentligrettshåndhevelse inkluderer tyske shepherds, belgiske malinois, rottweilers og doberman pinschers. Blodhundene brukes ofte til søk og redningsoperasjoner og som kadaveroppdagende hunder. Beagles brukes ofte til å påvise ulovlige stoffer og eksplosiver i flybagasje.

K-9 politimannens oppgaver og ansvar

Tjenestene kan variere sterkt avhengig av spesialiteten til politiet du er inne i. Jobben krever evnen til å utføre jobben til en politimann - men med en trent hund. Generelle oppgaver kan omfatte:

  • Å svare på samtaler for politiet, inkludert nødsituasjoner
  • Patruljerer tildelte områder med trent hund
  • Utstedelse av sitater og arrestasjoner
  • Inspisere kriminalitet scener og finne og sikre bevis
  • Skrive- og arkiveringsrapporter
  • Testifying i retten etter behov
  • Trening og håndtering av en K-9 hund

En K-9-behandler kan bruke hunden til å håndheve offentlig orden mens han er på patrulje. En primærrolle for politihunder er å forfølge og gripe mistenkte som forsøker å rømme fra offiserer. Hunder pleier å være opplært for en spesialitetskompetanse som å identifisere narkotika eller smugler, utføre søke- og redningsoperasjoner, oppdage akseleranter ved brannskjermer eller lokalisere menneskelige rester.

Hunden er en bevist avskrekkende for kriminelle som ellers kan prøve å konfrontere offiseren. Handleren må være ansvarlig for å opprettholde full kontroll over hunden til enhver tid, da dette er en kilde til potensielt ansvar.

K-9 politimannens lønn

Mens US Bureau of Labor Statistics (BLS) ikke skiller ut hundesjefens inntjening i sine politiets lønnsdata, gir den omfattende informasjon om politimannens inntjening:

  • Median årlig lønn: $63,380
  • Topp 10% årlig lønn: $106,090
  • Bunn 10% årlig lønn: $36,550

Utdanning, opplæring og sertifisering

  • Utdanning: For å søke om stilling som politimann, må en kandidat generelt ha minst en videregående skole eller tilsvarende, men arbeidsgivere foretrekker ofte en bachelorgrad i strafferettslig rett.
  • Politi trening: Når de er akseptert for opplæring, må de fullføre en 12-14 ukers politiakademikurs. En ny offiser må vanligvis skaffe seg to til tre års grunnleggende patruljevirksomhet før han er kvalifisert til å søke om tilgjengelige åpninger i K-9-enheten.
  • K-9 trening: Når en offiser er tildelt en hund, er det en intensiv treningsprosess hvor paret fullfører smidighet og lydighet arbeid, søk trening, sporing og speiding øvelser, bite arbeid, beskyttelsesøvelser, simulert mistenkelig apprehensjon scenarier og taktiske distribusjonsøvelser. Offiseren vil også fullføre kurser på hundens oppførsel og førstehjelpsteknikker.

Politihundene starter opplæringen på omtrent ett til to år. Temperamenttester er en første kvalifiserende faktor, da hundene må kunne tilpasse seg ulike miljøer og situasjoner som raskt endrer seg.Hunder bør også vise noe forsvarsdrev og et godt instinkt for å jage byttedyr. De skal også kunne gjennomføre en omfattende fysisk undersøkelse av en veterinær for å sikre at de ikke oppviser noen vanlige feil for rasen (for eksempel hip dysplasi i tyske hyrder)

K-9 politimannens ferdigheter og kompetanse

For å lykkes i denne rollen trenger du generelt følgende ferdigheter og kvaliteter:

  • Mellommenneskelige ferdigheter: Offentlige demonstrasjoner er en viktig del av K-9-enhetens aktiviteter, som viser økt interesse og støtte fra samfunnet og lokale medier. Offiserer kan besøke skoler, fellesskapsgrupper og andre organisasjoner for å vise frem sin hundepartners bidrag til offentlig sikkerhet.
  • Psykisk og fysisk utholdenhet: Offiserer og deres K-9 følgesvenner må være våken gjennom hele deres skift og må ofte være på føttene i lange perioder.
  • perceptiveness: K-9 offiserer må kunne hente seg på å fortelle signaler og atferd fra hundens kolleger, så vel som de som har mistanker.
  • Kommunikasjons ferdigheter: En viktig del av jobben kommuniserer ikke bare med borgere og andre offiserer, men også med hunden du samarbeider med.
  • Respekt for dyr: Du må vise respekt og medfølelse mot din K-9 motpart - tross alt, de er din kollega og partner.

Jobbutsikt

BLS prosjekterer at sysselsetting for politimenn generelt vil vokse 7 prosent gjennom 2026, noe som er det samme som den forventede generelle sysselsettingsveksten for alle yrker i landet. Konkurranse for jobber som jobber med hundenheter, forventes å fortsette å være veldig sterk, da det kun er et begrenset antall muligheter i dette spesialområdet.

Arbeidsmiljø

K-9 offiserer kan være involvert i patruljering av flyplasser, havner og grenser. De kan også bruke hundene sine til å fullføre søk når det er nødvendig i fengsler, skoler eller kjøretøy.

Som med enhver jobb i rettshåndhevelse, kan arbeidet være fysisk krevende, farlig og stressfremkallende.

Fremdriftsplan

K-9-partnere jobber ofte med netter og helger, og de må være klare til å reagere på nødsituasjoner med liten eller ingen varsel. Betalt overtid er vanlig.

Handleren er ansvarlig for hunden til enhver tid, ettersom hunden bor hos offiseren og deres familie i løpet av timer.

Sammenligning av lignende jobber

Folk som er interessert i å bli arbeidsnavn kan også vurdere andre karrierer med disse median lønnene:

  • Korrektionsoffiser eller fogeder: $ 44 400
  • Private detektiver eller etterforsker: $ 50,090
  • Brann inspektør: $ 60.200

Hvordan få jobben

Som tilhører en organisasjon som er dedikert til hundepolishunder og deltar i opplærings- og sertifiseringsprogrammene, kan det gi deg en fordel i forhold til andre kandidater. Slike organisasjoner inkluderer:

USPCA

US Police Canine Association (USPCA)

NNDDA

Den Nasjonale Narkotiske Detektor Hund Association (NNDDA)

NAPWDA

Det nordamerikanske politimannforbundet (NAPWDA)

SFT

National Police Canine Association (NPCA)


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.