• 2025-04-01

Navy Reenlistment Monetary Bonus Charts

MILITARY PAY 2020 - Crazy High Bonus This Year

MILITARY PAY 2020 - Crazy High Bonus This Year
Anonim

The Navy tilbyr monetære bonuser for engasjede sjømenn som er enige om å re-enlist i "shortage" Ratings (arbeidsplasser).

Mengden av bonus avhenger av "Multiplier" tildelt karakteren, individets rente (rangering), medlemmets tid i bruk, og antall år individet re-enlists for.

Bonusen "Sone" er ganske enkelt hvor lang tid personen har vært i militæret:

Sone A - Sjømenn som re-enlist med mellom 17 måneder og 6 års tjeneste.

Sone B - Sjømenn, som på tidspunktet for re-enlistment har mellom 6 år og 10 års tjeneste.

Sone C - Sjømenn som re-enlist med mellom 10 og 14 års tjeneste.

I 2004 ble det Enlisted Supervisor Retention Program utvidet til å omfatte sjøfolk med mellom 16 og 20 års erfaring. Fordi flåten er nær sine retensjonsmål for de sjømennene, er deres re-enlistment bonuser mye mindre enn bonuser for sjømenn med mellom 10 og 16 års erfaring.

Formelen for å beregne bonusbeløpet er:

(BONUS MULTIPLIER) X (MÅNEDLIG BASISPAY) X (ANTALL ÅR RE-ENLISTING FOR)

Nedenfor er Bonus Multipliers etablert av Navy.

Denne listen var nåværende per 16. august 2012.

Bonuser kan endres. I det siste innen bonuspenger, sjekk Navy NAVADMIN-meldingene.

NIVÅ 1

Vurdering NEC / Zone multiple
SB 5352 A 1.5 5.0
SB 5352 B 5.0
SB 5352 C 5.0
5326 A 2.0
CTR 9138 A 2.0
OS 0318 A 2.0
OS 0318 B 1.5
OS 0319 B 2.0
OS 0319 C 1.0
OS 0324 B 1.5
ETSS-COMM 14XXA / EM / CM A 4.0
ETSS-NAV 14XXB / NM / XM A 4.0
FT 11XX / 13XX A 2.5
HM 8402 B 4.5
HM 8402 C 2.0
HM 8403 A 3.0
HM 8403 B 4.0
HM 8403 C 2.0
HM 8425 B 4.0
HM 8425 C 2.0
HM 8427 A 3.0
HM 8494 B 4.0
HM 8494 C 2.0
STS 0000 A 2.5
DET ER 27XX A 2.5
DEN 2791 B 2.5
CTI 9PES A 3.0
CTI 9ARB A 3.0
CTI 9ARB B 3.0
CTN 0000 B 2.5
CTN 0000 C 2.0
CTN 9308 A 5.0
CTN 9308 B 5.0
CTN 9308 C 5.0
EOD 5333 A 4.5
EOD 5333 B 4.0
EOD 5335 A 4.5
EOD 5335 B 4.0
EOD 5335 C 4.0
EOD 5337 B 7.0
EOD 5337 C 7.0
ND 5342 A 6.0
ND * 5342 B 0.0
ND 5342 C 2.5
ND 5341 C 5.0
STG 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
STS 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
FCA 0000 A 2.5
FCA 0000 B 3.0

* Gyldig dato 5. juli 2012 med nedleggelsesdato 4. august 2012


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.