• 2024-07-02

Navy Reenlistment Monetary Bonus Charts

MILITARY PAY 2020 - Crazy High Bonus This Year

MILITARY PAY 2020 - Crazy High Bonus This Year
Anonim

The Navy tilbyr monetære bonuser for engasjede sjømenn som er enige om å re-enlist i "shortage" Ratings (arbeidsplasser).

Mengden av bonus avhenger av "Multiplier" tildelt karakteren, individets rente (rangering), medlemmets tid i bruk, og antall år individet re-enlists for.

Bonusen "Sone" er ganske enkelt hvor lang tid personen har vært i militæret:

Sone A - Sjømenn som re-enlist med mellom 17 måneder og 6 års tjeneste.

Sone B - Sjømenn, som på tidspunktet for re-enlistment har mellom 6 år og 10 års tjeneste.

Sone C - Sjømenn som re-enlist med mellom 10 og 14 års tjeneste.

I 2004 ble det Enlisted Supervisor Retention Program utvidet til å omfatte sjøfolk med mellom 16 og 20 års erfaring. Fordi flåten er nær sine retensjonsmål for de sjømennene, er deres re-enlistment bonuser mye mindre enn bonuser for sjømenn med mellom 10 og 16 års erfaring.

Formelen for å beregne bonusbeløpet er:

(BONUS MULTIPLIER) X (MÅNEDLIG BASISPAY) X (ANTALL ÅR RE-ENLISTING FOR)

Nedenfor er Bonus Multipliers etablert av Navy.

Denne listen var nåværende per 16. august 2012.

Bonuser kan endres. I det siste innen bonuspenger, sjekk Navy NAVADMIN-meldingene.

NIVÅ 1

Vurdering NEC / Zone multiple
SB 5352 A 1.5 5.0
SB 5352 B 5.0
SB 5352 C 5.0
5326 A 2.0
CTR 9138 A 2.0
OS 0318 A 2.0
OS 0318 B 1.5
OS 0319 B 2.0
OS 0319 C 1.0
OS 0324 B 1.5
ETSS-COMM 14XXA / EM / CM A 4.0
ETSS-NAV 14XXB / NM / XM A 4.0
FT 11XX / 13XX A 2.5
HM 8402 B 4.5
HM 8402 C 2.0
HM 8403 A 3.0
HM 8403 B 4.0
HM 8403 C 2.0
HM 8425 B 4.0
HM 8425 C 2.0
HM 8427 A 3.0
HM 8494 B 4.0
HM 8494 C 2.0
STS 0000 A 2.5
DET ER 27XX A 2.5
DEN 2791 B 2.5
CTI 9PES A 3.0
CTI 9ARB A 3.0
CTI 9ARB B 3.0
CTN 0000 B 2.5
CTN 0000 C 2.0
CTN 9308 A 5.0
CTN 9308 B 5.0
CTN 9308 C 5.0
EOD 5333 A 4.5
EOD 5333 B 4.0
EOD 5335 A 4.5
EOD 5335 B 4.0
EOD 5335 C 4.0
EOD 5337 B 7.0
EOD 5337 C 7.0
ND 5342 A 6.0
ND * 5342 B 0.0
ND 5342 C 2.5
ND 5341 C 5.0
STG 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
STS 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
FCA 0000 A 2.5
FCA 0000 B 3.0

* Gyldig dato 5. juli 2012 med nedleggelsesdato 4. august 2012


Interessante artikler

Fussie Cat forårsaker en oppstyr - Cat Food Review

Fussie Cat forårsaker en oppstyr - Cat Food Review

Etter å ha gjennomgått Fussie Cat fikk vi et brev fra en leser som var overbevist om at noen av ingrediensene var tvilsomme. Så vi gjorde forskning.

Grunnleggende godtgjørelse for hus (BAH) Type II: Enlisted Members

Grunnleggende godtgjørelse for hus (BAH) Type II: Enlisted Members

Vakt- og reservemedlemmer på aktiv tjeneste i mindre enn 30 dager får en annen type boligpenger enn aktive tjenestepersoner.

Barnestøtteutbetaling (BAH-DIFF)

Barnestøtteutbetaling (BAH-DIFF)

Spesielle regler gjelder for aktive plikter som bor i barakker og betaler barnehjelp, som får en rettighet som heter BAH-DIFF, eller BAH Differential.

8 måter å oppnå respekt for dine kolleger

8 måter å oppnå respekt for dine kolleger

Vil du vite hvordan du får respekt for dine kolleger og sjefer? Start med disse åtte handlingene for å oppnå respekten som vil hjelpe din karriere til å stige.

Hvordan få arbeidserfaring i det juridiske feltet

Hvordan få arbeidserfaring i det juridiske feltet

Du har en utdannelse i loven. Nå vil noen arbeidserfaring gjøre deg til den perfekte jobbkandidaten. Disse alternativene kan hjelpe deg med å få foten i døren.

Hvordan Gamification kan forbedre HR Management

Hvordan Gamification kan forbedre HR Management

Vil du ha en morsom måte å jobbe med medarbeidere for å fremme motivasjon, engasjement og oppbevaring? Vurder å bruke gamification i disse menneskelige ressursene.