• 2024-11-21

Karriereprofil: Marine Corps Drill Instructor

ULTIMATE US DRILL INSTRUCTORS DESTROYING RECRUITS COMPILATION 2018

ULTIMATE US DRILL INSTRUCTORS DESTROYING RECRUITS COMPILATION 2018

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Drill Instructors (DIs) er ting av legender, betrodd å snu sivile inn i neste generasjon av amerikanske marinesoldater. De er noen av de mest profesjonelle lederne Marine Corps har å tilby, valgt nøye fra rekkene for å gi rekrutter den avgjørende broen mellom "meg" -kulturen i det moderne amerikanske samfunnet og Marine Corps-familien.

Som en spesialoppgave (også kalt en "B-Billet"), er drillinstruktørposisjonene ikke på entry level - de er bare åpne for menn og kvinner som allerede har reenlisted minst en gang i Marine Corps og er opplært i en militær yrkes Spesialitet (MOS). Selv om det ikke er en karriere i seg selv, er det en dristig og utfordrende mål for potensielle og nåværende marinere å huske på å være en drillinstruktør.

Militære retningslinjer / Krav

Ingen spesiell MOS er nødvendig for å bli en drillinstruktør. En forsyningsselskap er like kvalifisert som en infanterist, så lenge de har tjent rangen av minst sersant (E-5). Søkere er i tett konkurranse, dømt etter kriterier som er angitt i Special Duty Assignments Manual inkludert vekt og utseende standarder, medisinske kvalifikasjoner, og fysisk fitness score (en nesten perfekt score er i utgangspunktet obligatorisk).

Men de viktigste kvalifikasjonene for en vellykket tur som drillinstruktør er immaterielle, for eksempel familie og finansiell stabilitet. Fordi deres jobb er så krevende, må de være forberedt på å gi full oppmerksomhet til jobben, så byrdefull gjeld eller et rystende ekteskap er mulige avtalebrytere. Sjekklisten for DI-plikt legger også merke til at noen som "har utstilt en eksplosiv personlighet eller er kjent for å" fly av håndtaket ", er normalt ikke Marine for boreinstruktørplikten."

Vent, hva?

Hvis bildet ditt av Drill Instructors kommer bare fra populære medier som Full metall jakke (eller helt fantastisk YouTube-videoer som denne), kan du bli overrasket over at Marine Corps faktisk ikke ønsker unhinged maniacs trening rekrutter. En drillinstruktørens sinne virker ekte og skremmende for en rekruttering, men faktisk er det en nøye dyrket handling. Saken i punkt: Som barn kom min svigermor en gang til faren hennes på borefeltet, som avbrøt hva som helst som han kastet på rekrutterne, for å hilse sin datter med glede, "Hei der, søt." Det plutselige skiftet fra hengiven marinegud til kjærlig far forårsaket flere rekrutter, som nesten ikke trodde ham menneskelig, å svette av sjokk.

utdanning

Drill Instruktør Skoler på hver av de to Marine Corps Recruit Depots (Parris Island, SC eller San Diego, CA) tilbyr et tre måneders treningsprogram. Marines må ikke bringe ektefeller eller barn med dem til depotet før de har uteksaminert skolen og opptjent sin første oppgave som drillinstruktør. Ektefeller har tidligere blitt rådet til å behandle skoleoppdraget som de ville utplassere for å bekjempe.

Parris Island Drill Instruktørskoles nettside advarer elevene om å forvente "en tung faglig arbeidsbelastning og en krevende fysisk kondisjonstid". "Welcome Onboard" -boken utstedt til innkommende studenter viser at depotforskriften får den mest faglige vekten som reflekterer tung regulering og tilsyn plassert på rekrutteringstrening for å forhindre hendelser som 1956 Ribbon Creek-tragedien eller 2005-drømmingen av rekruttering under svømmekvalifikasjon. Lukk Order Drill (marsjerer) klokker i sekunder på ca 100 timer, etterfulgt av emner som Combat Conditioning og, viktigst, Lederskap.

Selv om DI-skolen er "ikke en retur for å rekruttere opplæring", ifølge denne artikkelen fra Marine Corps-nyhetstjenesten, er det et intensivt regime som sikrer at kandidatene er i stand til å administrere den banebrytende rutinen for rekruttering av treningen igjen og igjen uten - så langt som rekrutterne kan se - viser tegn på svakhet.

Plikter og ansvar

Essensen av en drillinstruktør er mange oppgaver som er best fanget av løftet de reciterer før de tar ansvar for en ny rekrutteringsploton (jeg husker tydelig det føles som det rolige før en tornado):

"Disse rekrutter er betrodd til min omsorg.

Jeg vil trene dem til det beste av min evne.

Jeg vil utvikle dem til smart disiplinert, fysisk passform, dyktig utdannede marinesoldater, grundig indoktrinert i kjærlighet til korps og land.

Jeg vil kreve av dem, og demonstrere i mitt eget eksempel de høyeste standarder for personlig adferd, moral og faglig dyktighet."

Drillinstruktørene stiger før rekrutterne, bruker dagen til å trene dem til Marines, og fortsetter å jobbe godt etter lysene ut. Rekrutter sjelden, hvis noen gang, fanger deres DIs vakt - Jeg skulle ønske jeg kunne fortelle deg hvordan de klarer å spise, drikke eller sove, men det er bare så vanskelig å fange dem i handlingen.

For hver pluton på ca 60 rekrutter (noen ganger oppover på 80 om sommeren), jobber drillinstruktører i et team på tre eller fire, hver med autoritet og ansvar i henhold til deres erfaring på borefeltet:

  • De Junior Drill Instruktør er minst opplevd på laget, primært oppdraget med å perfeksjonere platonens (og hans eget) nærordreøvelse gjennom konstant praksis.
  • De Erfarne DI (eller "Heavy") - i min erfaring som regel den mest skremmende - overvåker mesteparten av opplæringen og disiplinen av rekrutter.
  • De Senior drill instruktør har ansvaret for platon og hans underordnede DIs. Senioren kan være like skremmende som de andre, men betraktes også som "moren" eller "pappa" av platon, som ofte er ansvarlig for de fleste velvillige aspekter ved rekruttering. Disse kan omfatte pep-snakker, belønninger for en godt utført jobb, eller - la oss si - beskytte rekrutterne fra en sint Heavy som bestemmer seg for å koble alle avløpene i toalettet, flom brønnbåten og få rekrutterne til å kausjonere ut vann mens han skriker i samklang: "Det er det Titanic ! Å, min Gud, isberg! "

I løpet av en treårig tur på borefeltet fortsetter Ds syklusen etter syklusen av nye rekrutter hver tredje måned, men det er noen muligheter for frist. De kan bli tildelt Support Battalion for plikt i en av flere roller, inkludert kampsport instruktør, klasserom instruktør, vann overlevelse instruktør, eller rehabilitering av skadde rekrutter.

Karriereutsikt

Selv om drillinstruktører ikke har karrierebetegnelse som rekrutteringsfeltet, kan en vellykket tur gjøre dem kvalifisert til å komme tilbake til jobben senere i karrieren, med tilleggsansvar. Etterfølgende innlegg kan inkludere:

  • Rekruttere Trening: Det tar en større kommandokjede enn juniors, tungere og eldre å kjøre boot camp. Innenfor rekrutteringsregimentet fyller erfarne boreinstruktører flere ledende stillinger i kommandoen, inkludert, men ikke begrenset til, serie Gunnery Sergeant (ansvarlig for tre eller fire plataner), selskapets første sersjant (minst seks plataner) og regimental sersant major (høyre marine til kommandoen for alle rekrutteringstrening).
  • Officer Training: Alle oppdragsgivere er utdannet av enlisted Drill Instructors før de får lov til å ta ansvar for livene til opptatt marinesoldater. Veteran DIs er valgt for plikter på Officer Candidate School (OCS) i Quantico, VA. De kan også bli en av 65 Assistant Marine Officer Instruktører på høgskoler rundt om i landet, hvor de trener studenter i Naval Reserve Officer Training Corps og Marine Corps Enlisted Commissioning Program, samt serverer på OCS om sommeren.

Selv om de aldri kommer tilbake etter en første tur, har tidligere drillinstruktører en kvalifisering på deres CV som er verdsatt omtrent like høyt som en kamputplassering og pryder rekordet til mange senior marinesoldater på toppen av karrieren deres. Faktisk var nesten alle 17 sivilbefolkningen Major of the Marine Corps siden etableringen av topplisten i 1957 Drill Instructors i løpet av sine karrierer.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.