• 2025-04-01

Police Academy Oversikt

Rigspolitiet - Køreteknisk undervisning - final version

Rigspolitiet - Køreteknisk undervisning - final version

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er hundrevis av karriereveier du kan ta innenfor kriminologiområdet, og et stort antall av dem er sverget politimyndigheter. Rettighetshåndhevelse karrierer gir mange fordeler du ikke finner i andre arbeidsplasser, inkludert tidlig pensjonering, klare muligheter for fremgang og jobbdiversitet.

Men før du kan dra full nytte av din karriere som politimann, blant annet å bli en detektiv eller jobbe deg opp i kjeden, må du gjøre det gjennom politiakademiet.

Starter på bunnen som en politiet rekruttering

Retshåndhevelsesorganer har rangkonstruksjoner som er svært lik militæret. Vanligvis vil en politiets kommandokjede starte med rangen av offiser eller nestleder, eller i tilfelle av statlige byråer, trooper. Rangeringene vil omfatte sergeanter, løytnanter, kapteiner og majors. På bunnen av stigen er politiakademiet rekruttert.

Politi akademier lærer institusjoner

Fremfor alt er politiakademier steder for læring. Hver stat har forskjellige krav som omhandler den mandatte læreplanen og treningstidene en rekrutter må ha før de får lovhåndhevelse eller POST-sertifisering. Vanligvis vil akademisk rekrutter bruke opptil 800 timer eller mer i trening før de uteksamineres. De fleste av denne instruksjonen foregår i et klasserom.

Akademikere er svært viktige i politiakademietrening. Rekrutter tar vanligvis minst en prøve i uken mens de er i akademiet, og det er strenge regler på plass for å få en bestått poengsum.

I Florida må rekrutter for eksempel få 80% eller høyere på hver test mens de er i akademiet. Hvis de ikke klarer å oppnå 80% på en test, må de forlate akademiet. Å utvikle effektive studievaner er viktig for akademisuksess.

Påmelding til politiakademiet betyr harde dager fremover

Foruten de akademiske kravene må rekrutter være dyktige på flere områder som anses å være "høye forpliktelser". Disse fagene omfatter skytevåpen, defensiv taktikk, førstehjelp og kjøretøyoperasjoner. Høyspørsmålskursene innebærer lange og grusomme dager.

Rekrutter kan tilbringe varme sommerdager ute på skytevåpen, eller de kan svette det ut på mattene i defensiv taktikk. På grunn av intensiteten i treningen er skader vanlig.

Ulike typer politiakademier

Den type akademi som rekrutterer, har mye å gjøre med hvordan det daglige livet til en rekruttering kan struktureres. I noen stater er politietrening desentralisert og gjennomført på lokalsamfunnskollegier eller akademier.

Disse akademiene har en tendens til å reflektere en mer kollegial atmosfære. I andre kan det være ett politiakademi som gir politiet opplæring for hele staten. Noen politibyråer kan være vert for deres akademi.

Retshåndhevelsesorganer som holder sine akademier pleier å ha den mest stive trening fordi deres rekrutter også ansettes som ansatte. Dette gjør at byrået kan utøve mer kontroll over rekrutterne og pålegge strengere disiplinære standarder.

Disse akademiene kjøres vanligvis som en militærstartbole, hvor push-ups, benløfter og andre former for fysisk anstrengelse brukes til å korrigere selv mindre brudd.

Livet som politiet rekrutterer

En dag i livet til en akademisk rekruttering kan inkludere en klokka 5:00, våkne opp til morgen fysisk trening. Dette kan bestå av en morgenkjøring eller calisthenics. Etter PT vil rekrutteren spise frokost og deretter kort tid å få ryddet opp, dusjet, barbert og i uniform for dagen. Før klassen kan det være en morgen inspeksjon og oppstart for regelbrudd.

Police Academy Training er verdt hvert minutt

Akademilivet er både anstrengende og utmattende, men det er også morsomt. På akademiet er det laget minner og vennskap som vil vare langt utover karrieren din.

De som kan tøffe det ut, blir smartere og sterkere for deres innsats. Politiakademiet forbereder rekrutter for å møte stressene og rigorene i politiet, og det er nødvendig første skritt mot en vellykket karriere innen rettshåndhevelse.


Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.