• 2025-04-01

Kickstart din sosiale medier kampanje

Glava Ung | Kampanje i sosiale medier | Metro Branding

Glava Ung | Kampanje i sosiale medier | Metro Branding

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Du har trukket føttene dine om å bli med i sosiale medier fordi du nettopp har ventet på buzz å fizzle. Eller kanskje har du alle dine sosiale medier kontoer satt opp, men du har forsømt dem på grunn av dine mange andre daglige oppgaver. Nå er det på tide å kickstart din sosiale media kampanje for å styrke merkevaren din og begynne å bygge et lojalt følge.

Lei en Social Media Manager

Å gjøre din sosiale medier kampanje lønn vil ta mer enn å publisere noen tweets og Facebook oppdateringer. Er du klar over det hotteste sosiale media-emnet akkurat nå? Hva er toppen hashtag og hvordan kan du bruke den til å avsløre ditt merke til millioner? Kan du publisere tweets og Facebook-innlegg døgnet rundt, spesielt når Analytics viser at folk flest ser på dine sosiale medier-kontoer?

Det er der en sosial mediasjef kan komme inn og ta tøyene. Det er mange grunner til at du skal ansette en sosial media spesialist, og disse er bare noen få. Hvis du er seriøs om å få avkastning på sosialmedias innsats, trenger du en profesjonell sosial mediasjef som har en bevist status for å få resultater.

Bruk alle sosiale medier-plattformer

Mange bedrifter gjør feilen ved å hoppe over en eller flere sosiale medier-plattformer i sin sosiale mediekampanje. De kan registrere seg for Twitter og ingenting annet eller konsentrere seg om Instagram og Facebook.

Vil du virkelig savne millioner av potensielle tilhenger ved å ignorere noen sosiale medier plattform? Pass på at du er registrert for alle sosiale medier, inkludert Twitter, Google+ og Facebook, Pinterest, Instagram og YouTube. Aktivt innlegg til alle dine sosiale medier kontoer. Ingen unntak.

Eie din Hashtag

Det var ikke så lenge siden folk spurte: "Hva er en hashtag?" Nå bruker folk ordet "hashtag" i hverdagssamtaler.

Eie din hashtag. Utvikle en hashtag som er unik for merkevaren din og bruk den … på alt. Sett inn din hashtag på nettstedet ditt, bedriftens blogg, på lufta hvis du er en TV eller en radiostasjon, på utskrift hvis du er et blad eller en avis. Din hashtag kan bidra til å øke merkevaren din og bli så identifiserbar med mediemerket som din logo.

Markedsfør dine sosiale mediekontoer frakoblet

Det er enkelt å bli så innpakket i nettbasert markedsføring av sosiale medier-kontoer som du savner en av de mest effektive måtene å markedsføre dem på: gjennom merkevaren din. Hvis du er en TV- eller radiostasjon, markedsfører du sosiale medier-kontoer på luft. Hvis du er en avis eller et magasin, markedsfører du sosiale medier-kontoer i utskrift.

Det er mange flotte måter å bruke sosiale medier på luft eller utskrift, og du kan sømløst integrere sosialmediekampanjen direkte inn i dine sendinger eller publikasjoner. Du kan øke sosiale medier interaksjon og vokse seerskap / leser også, kjører trafikk begge veier.

Få dine ansatte ombord

Du har allerede en liten hær klar til å bygge opp dine etterfølgere. Dine ansatte bruker sannsynligvis sosiale medier akkurat nå. Gjennom tilhenger og fans, samt samspill med sosiale medier, kan de øke bevisstheten om ditt merke mens du kjører folk direkte til deg.

Du bør starte med å opprette en sosial mediepolitikk slik at ansatte ikke ender med å skade merkevaren din i stedet for å bygge den. Det siste du vil ha, er en medarbeider som deler bilder av hans fredagskveldsøl og legger til selskapets hashtag på innleggene sine. Ditt neste skritt er å administrere medarbeiderens sosiale medier kontoer ved å hjelpe dem å opprette eller endre brukernavn slik at de er konsistente og markedsføre merkevaren din. Samtalebrevene i deres Twitter-brukernavn, for eksempel, la alle få vite at de er en del av teamet ditt mens du markedsfører ditt merke med hver eneste tweet de skriver.

Jo mer de posterer, jo flere ser kontoene dine og følger deg også.


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.