• 2024-11-04

Top Job Intervju Spørsmål For Forsikring Salgsfolk

Job Interview Good Example copy

Job Interview Good Example copy

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Nøkkelen til å lander hvilken som helst jobb er å forberede seg til å svare på spørsmål som sannsynligvis kommer opp under søknadsprosessen. Hvis du intervjuer for en jobb som forsikringsselger, betyr det at du er klar til å snakke om salgsteknikken din og vise kunnskap om industrien og selskapet.

Alle jobbintervjuer er i hvert fall delvis salgsstrek, men salgsjobber er dobbelt så. Du kan forvente å være pålagt å vise dine ferdigheter ved å "lukke salget", så å si. Dette er din mulighet, ikke bare å vise frem din skikkelse og kjennskap til jobben, men også å demonstrere hvordan du vil samhandle med kunder og kollegaer.

Jo mer du kan finne ut om bedriftskulturen før intervjuet, desto bedre vil du kunne vise at du er en god passform for laget. Noen organisasjoner kan presse sine selgere til å være mer aggressive, for eksempel, eller de kan prisen selgere som viser høy grad av dyktighet med salgsstyringsprogramvare. Hvis du kan lære mer om utfordringene organisasjonen står overfor før du går inn i intervjuet, kan du gjøre et bedre tilfelle for deg som kandidat som vil løse sine problemer.

Bakgrunn, styrker og erfaring

Din potensielle arbeidsgiver vil ønske å vite mye om din bakgrunn og erfaring. Forvent å svare på spørsmål om kaldt anrop, møte salgsmål, motivasjon og lidenskap for jobben, og dine sterke og svake sider.

Intervjueren vil også vite hva du kan forvente av deg som arbeidstaker. Deres mål vil være å avgjøre om du vil være vellykket som medlem av teamet og organisasjonen. Vær forberedt på å svare på spørsmål om hva du har gjort tidligere. Noen få eksempler:

  • "Hvordan vil du møte kvotene dine eller ta med salg?"
  • "Hvor lenge vil du forvente å bli i salg hvis ansatt?"
  • "Hvordan organiserer du, planlegger og prioriterer arbeidet som selger?"

De vil nok vite hvorfor du personlig passer for et salgsmiljø og hvor mye tid du helst vil bruke på et kontor. Igjen er det viktig å vite hva som kreves i denne spesielle jobben. Du kan også bli bedt om å vurdere hvordan trenbart du er og hva du tror du er verdt.Vær forberedt på å diskutere bidragene til fortjenesten du har gjort for å rettferdiggjøre din lønnsforespørsel.

Til slutt kan intervjueren din spørre om du noen gang har blitt sparket. Vær ærlig, spesielt hvis det var i den siste tiden, og de vil sikkert finne ut. Vær forberedt på å dele din side av historien uten å bo på fortiden. Oppgi hvordan du har lært av opplevelsen og vokst til en bedre medarbeider.

Industri Kunnskap

Å kjenne din bransje vil gi deg en mye bedre selger enn hvis du er uklart om forsikringsfeltet. Med dette i tankene forventer du at intervjueren stiller spørsmål som: "Hvilke drivere vil påvirke markedet i de neste 18 månedene?"

Intervjueren kan også forvente at du skal vite informasjon spesifikt om det aktuelle selskapet. For eksempel, "Hva synes du er en typisk dag i livet til en forsikringsselger hos selskapet?"

Pass på å studere på firmaet og si hvorfor du vil jobbe der. Du kan også bli bedt om å kritisere selskapet. Men ikke gå over bord her. Du vil at din kritikk skal være så konstruktiv som mulig. Kanskje nevne noen områder der selskapet kan forbedre og hvordan du er den riktige personen til å gjøre det.

Kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter

Arbeide med forsikringssalg betyr at du må være en effektiv kommunikator. Det betyr at intervjuere vil vite om du kan skille kommunikasjonsevner fra lytteferdigheter. De vil også sannsynligvis spørre hvordan du bygger relasjoner med klienter og håndterer avslag. Vær klar til å dele en opplevelse du hadde å gjøre med en vanskelig kunde og hvordan du håndterte situasjonen.

Og hvis du er en god kommunikator, vil du sannsynligvis nyte kaldt ringer, så vær forberedt på å diskutere det. Din potensielle arbeidsgiver vil kanskje også ha deg til å dele en effektiv metode du har brukt til å selge forsikring.

Til slutt, vær klar for kurveballer. For eksempel er det ikke uvanlig for intervjuere å spørre kandidater om å selge dem noe på 60 sekunder eller mindre, for eksempel "Selg meg denne pennen." Øv på å demonstrere salgsteknikken slik at du kan imponere når tiden kommer.


Interessante artikler

Hvordan du kan håndtere avvisning på jobb

Hvordan du kan håndtere avvisning på jobb

Erfarne avslag på jobben? Det er smertefullt, men du kan lære av det. Øv personlig mot og søk tilbakemelding, og endre det som betyr noe.

Hvordan håndtere seksuell overgrep på arbeidsplassen din

Hvordan håndtere seksuell overgrep på arbeidsplassen din

Opplever du seksuell trakassering på jobb? Her er hvordan du bestemmer deg og deretter seks trinn for å forfølge for å ta opp seksuelt trakassering på jobben.

Irriterende medarbeidere - Arbeide med vanskelige mennesker

Irriterende medarbeidere - Arbeide med vanskelige mennesker

Du har irriterende kolleger. Du er ikke alene. Alle gjør. Ikke la dem ødelegge dagen din. Her er tips for å håndtere vanskelige mennesker på jobben.

Hvordan bestemme mellom to jobbtilbud

Hvordan bestemme mellom to jobbtilbud

Hva å gjøre når du veier to jobbtilbud. Her er tips for å vurdere lønn, bedriftskultur, fordeler og fordeler og hvordan du bestemmer hvilken jobb du skal ta.

10 måter å håndtere arbeidsforbrenning

10 måter å håndtere arbeidsforbrenning

Hvis du opplever arbeidsutbrenthet, ta pusten, prøv å slappe av, og les følgende ti tips. De kunne spare mer enn din sunnhet.

Hvordan bestemme om en jobb er en god passform

Hvordan bestemme om en jobb er en god passform

Hvordan kan du bestemme om en jobb passer godt? Slik vurderer du en jobb, inkludert hvilke faktorer du bør vurdere og hvordan du bestemmer om jobben er en kamp for deg.