Recognition Letter Samples for Employers

Vil du gi anerkjennelse til ansatte som bidrar med mening på arbeidsplassen din? Du kan forsterke og gjøre anerkjennelse kraftigere når du skriver et anerkjennelsesbrev som følger med din takknemlighet og ros, uansett monetære eller på annen måte.

Bruk følgende eksempler på gjenkjenningsbokstaver for å styrke ansettelsesgjenkjenning på arbeidsplassen. Mens ditt anerkjennelsesbrev ikke vil være akkurat det samme, gir disse anerkjennelsesprøver gode eksempler og et utgangspunkt for å lage brev til dine egne ansatte.

01 Hvordan skrive et ansettelseserklæringsbrev

Dette er et sammendragserklæringsbrev som en arbeidsgiver kan skrive til en ansatt for å merke arbeidstakerens gode arbeid. Formålet med anerkjennelsen er å takke medarbeideren og styrke de handlinger og atferd som lederen vil gjerne se at medarbeider fortsetter å bidra.

Dette er en mer formell anerkjennelse brev prøve som vil bære vekt i ansattes minne, når mottatt fra hans eller hennes veileder.

03 Eksempel Semi-Formell Medarbeider Anerkjennelse Letter

Et halvformelt takkbrev, som gjenkjenner spesifikke medarbeiderbidrag, går langt i å hjelpe ansatte til å føle seg anerkjent og belønnet.

Et halvformelt ansettelsesbrev som følger med en bonuskontroll eller en gave, forstørrer anerkjennelsen av en ansattes erfaringer.

04 Eksempel Informell Anerkjennelsesbrev

En uformell takknemmelse, som gjenkjenner spesifikke medarbeiderbidrag, går langt i å hjelpe medarbeidere til å føle seg anerkjent og belønnet.

Faktisk forstår et uformelt anerkjennelsesbrev som følger med en bonuskontroll eller en gave anerkjennelsen en ansatt opplever. Noen ansatte opplever en slik tilfredsstillelse at de legger inn takk og anerkjennelsesbrev i sitt kabinett, kontor eller arbeidsstasjon i mange år.

05 Få 3 eksempler på formelle ansettelseserklæringsbrev

Vil du se tre flere eksempler på mer formell, skriftlig medarbeider takk bokstaver? Du kan lage en ansattes dag, uke eller til og med måned ved å takke dem og følge takk med et brev som forstørrer virkningen av takk.

Disse eksemplene takker brev uttrykker takknemlighet for å utvikle en effektiv ny ansatt orientering og onboarding program, forbløffende kundeservice, og en presentasjon om virkningen av overtid regelverk.

06 Eksempel takk brev for å gå over og utover

Ansattes anerkjennelse blir enda sterkere når et takknemum følger med noen pris eller gave du gir til en ansatt. Dette er spesielt viktig når anerkjennelsen du gir er kontanter, en sjekk eller et gavekort.

Disse blir raskt brukt, og ofte er den oppriktige takk at muntlig ledsaget dem lett blir glemt i det daglige arbeidet. Takkbrevet vil minne arbeidstakeren om din takknemlighet, noen ganger i mange år.

07 Eksempel på ansatte takker brev Sendt av veileder

Et takkbrev fra en ansattes leder er en verdsatt form for positiv anerkjennelse. Så er bokstaver fra sjefs sjef og noen toppledere. De bekrefter at de betyr at sjefen virkelig setter pris på arbeidstakerens harde arbeid og bidrag.

Når ledende ansatte anerkjenner arbeidstakerens arbeid, vet han eller hun at de snakkes om og verdsetter opp organisasjonens ledd. Dette kan resultere i salgsmuligheter og andre gode hendelser i fremtiden.