• 2024-11-21

Felt 13, Ingeniør, Bygg, Fasiliteter, Utstyr

Becoming a Marine: Initial Requirements

Becoming a Marine: Initial Requirements

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Ingeniør, konstruksjon, anlegg og utstyr OccFld består av Marines som har plikter for metallbearbeiding og sveising; reparasjon, vedlikehold og drift av ingeniør tungt utstyr. som kraner og bulldozere; bygging og reparasjon av militære strukturer og anlegg; rydde og plassere hindringer som minefelt; konstruksjon av standard og ikke-standardbrudd; og plassere og sprenge eksplosiver for bygg- og rivingprosjekter. Også noen marinesoldater i feltet arbeider med lagring og distribusjon av bulkbrenselprodukter.

Marines som går inn i feltet får MOS 1300, Basic Engineer, Construction og Equipment Marine. Den grunnleggende Marine kan bli tildelt en rekke MOSS og kan sendes til en rekke formelle skoler. MOSS som i utgangspunktet er tilgjengelig, er metallarbeider, maskintekniker, ingeniørutstyrsoperatør, kamptekniker, ingeniørassistent, og spesialist på bulkbrensel. Muligheten til å delta i et formelt læringsprogram som fører til mottak av en avdeling for arbeidslivseksjon av lærlingskapsføring, kan være tilgjengelig i noen MOSS innenfor OccFld 1300; referer til MCO 1550.22 for spesifikk informasjon om dette programmet.

Det finnes en rekke utfordrende og interessante billets tilgjengelig i OccFld 13, alt fra inspektør-instruktør plikt til plikt innen Marine divisjoner, tvinge service støttegrupper og Marine fly vinger.

Marine Corps engasjerte militære yrkes spesialiteter i felt 13

1316 - Metallarbeideren

1341 - Engineer Equipment Mechanic

1342 - Små håndverksmekaniker

1343 - Assault Breacher Vehicle / Joint Assault Bridge (JAB) mekanisk

1345 - Ingeniør Utstyr Operatør

1349 - Engineer Equipment Chief

1361 - Ingeniørassistent

1371 - Combat Engineer

1372 - Assault Breacher Vehicle


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.