• 2024-11-21

Hjem-basert Call Center Jobs i Maryland

Why Call Center Jobs Will Disappear

Why Call Center Jobs Will Disappear

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Vanligvis henter virtuelle call center selskaper i bestemte stater, så hvis du bor i Maryland, må du finne de som ansetter i Free State. Disse call center selskapene ansetter for arbeid-hjemme-stillinger i Maryland.

Arbeids-hjemme-muligheter

Accolade Support Call Center Services:Fjernteknisk støtte og kundeservice-agenter servicerer dette firmaets kunder. Agenter er alle uavhengige entreprenører. Betalingen er per minutt rate på $ 10 / time på et maksimum. Men her er ingen minimumslønn.

AdviseTech:IT-løsninger leverandør ansetter agenter med erfaring med PCer til feilsøking og telemarketing for sine kunder i to til seks timer i uken.

Alorica(tidligere West at Home): Alorica sysselsetter ledende kundeservicere i Maryland. De kompenseres per minutt eller per anropsgrunnlag, men fordi de er ansatte tjener de minimumslønn.

American Express:Hjemmebaserte telefonsentralagenter med erfaring i reservasjonssystemer og reisebyråer er ansatt i Amexs forretningsreiseavdeling. Tospråklighet er en fordel ved å bli ansatt i en av disse jobbene.

Apple Home Advisors:Arbeidsstasjonssentralen i Apples kundeserviceavdelingen henter teknisk support og kundeservice agenter landsomfattende, selv om jobbene ofte har steder oppført i innleggene. Apple tilbyr datautstyr.

ARO:Selskapets virtuelle kundesenter jobber i en rekke jobber, blant annet salg og kundeservice. Det hyrer også forsikringsrevisorer og LPN og RN til å jobbe hjemmefra.

Carenet Healthcare Services:Registrerte sykepleiere jobber som medisinske call center agenter hjemmefra. Disse ansatte blir betalt ca $ 25 per time. Jobb er full tid, og arbeid over natten kan være tilgjengelig og / eller nødvendig.

Convergys:Arbeidsstasjonssentre som er ansatt i dette firmaet for forretningsprosessering (BPO), tar innkommende samtaler og gir kundeservice, salg eller teknisk support. Selskapets trening er betalt, og det gir fordeler.

Gutterhjelm:Kundeservicere håndterer anrop og e-post, angir avtaler og kvalifiserer salgsleder. To års erfaring med kundeservice og videregående opplæring eller tilsvarende. Opplæring er internt i Maryland. Arbeid er deltidskvelder og helger.

LiveOps:Denne BPO hyr uavhengige entreprenører for en rekke kundeservicejobber, inkludert tospråklig kundeservice (spansk og fransk), forsikringsarbeid og finansielle tjenester. Hjem-baserte agenter betales med en hastighet som er basert på minutter av taletid pluss salgsincitamenter i noen tilfeller. Agenter må bli "sertifisert" for å arbeide for individuelle kunder. Denne sertifiseringen er ikke betalt. Agenter må betale for egen bakgrunnskontroll.

Support.com:Selskapet tilbyr tekniske støttetjenester til sine kunder, ved hjelp av chat-og hjemmekino-agenter. Dens eksterne servicetekniker svarer på innkommende anrop.

ThinkDirect:Dette firmaet ansetter ansatte som innkommende arbeidsmedlemmer, som selger abonnement på magasiner. Betale med insentiver er $ 10 - $ 14 i timen.

Ver-A-Fast:Hjemmesententagenter foretar verifikasjonssamtaler for selskapets kunder, som hovedsakelig er fra avisindustrien.

Blåsby: Chicago-basert call center selskap ansetter eksterne agenter som ansatte for telemarketing jobber.

XACT Telesolutions:Ansetter innkommende og utgående call center agenter (engelsk-engelsk og tospråklig på spansk) for jobb i hjemmet jobber. lønn varierer fra $ 8- $ 13 / time.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.