Tips for å lage en video CV

Hva er et videoopptak og hvordan kan det hjelpe jobbsøkingen din? En video CV er en kort video laget av en kandidat for ansettelse og lastet opp til Internett (eller sendt til en ansatt leder) for potensielle arbeidsgivere å vurdere.

En videooppgave beskriver individets ferdigheter og erfaring, og brukes vanligvis til å supplere et papird CV. Som med en ny CV, er det mulig at videoopptaket enten er generelt eller målrettet mot en bestemt stilling eller bedrift. En video CV kan opprettes av en profesjonell for deg, eller du kan lage din egen. Noen jobbsøkings- og nettverkssider gir brukerne mulighet til å inkludere videoopptak i deres profiler.

Det er viktig å huske på at et videoopptak ikke kommer til å skaffe deg en jobb. Det kan imidlertid hjelpe deg med å markedsføre deg selv til potensielle arbeidsgivere - hvis det er gjort riktig.

Skal du opprette en video CV?

Å lage en video CV er en valgfri oppgave for jobbsøkere (svært sjelden vil selskapene kreve eller be om et videoopptak fra kandidater). For noen jobbsøkere, spesielt de i visuelle eller kreative felt, kan et videoopptak markere viktige ferdigheter.

For eksempel er et videoopptak nyttig for å vise hvilken som helst type ytelsesbasert arbeid, enten det handler om å handle på scenen, undervise i en klasse eller presentere kvartalsvise tall.

Også, en video CV kan være en fin måte å vise frem din personlighet; for folk i klient-vendt jobber, hvis arbeid innebærer sjarmerende potensielle kjøpere, kan en video CV være fordelaktig.

Det er imidlertid enkelt å feilberegne i et videoopptak - det er stor risiko for at manuset, filmen eller plasseringen er upassende.

Hvis du gjør det selv og har liten filmopplevelse, kan videoen din oppstå som uprofesjonell.

Vær også oppmerksom på at som med alt på Internett, når videofilen din er der ute, kan du ikke kontrollere hvordan den deles.

Gjort dårlig, det kan i beste fall hindre sjansene dine for å få et intervju. I verste fall kan det banke deg ut av strid og skamme deg. Det var det som skjedde med en student som sendte et videoopptak som viste seg å løfte vekter, tjene tennisballer og ballroom dancing. Det gjorde rundene på Internett, og det imponerte ikke noen potensielle arbeidsgivere, minst sagt.

Noen ansatt ledere vil ikke engang se video CV, siden de frykter krav om diskriminering i ansettelsesprosessen. Så, mens en videoopptak kan være en fin måte å bli lagt merke til, bør du vurdere nøye før du oppretter en for å sikre at et videoopptak er riktig egnet for deg og en god bruk av tiden din.

Tips for å lage en video CV

Hvis du vurderer å lage et videoopptak som en del av jobbsøkingen, må du huske disse tipsene:

• Vær profesjonell:Dress som du ville for et intervju, og opprettholde en profesjonell oppførsel. Unngå slang og, selvfølgelig, forbannelse. Vær også oppmerksom på bakgrunnen av bilder, og sørg for at den ser bra ut. Pass også på at det ikke er noen distraherende lyder i bakgrunnen.
• Klargjør et skript:Ikke legg inn videoen din helt. Du vil virke naturlig og off-the-mansjett, men bør ha en følelse av hva du vil si, og hvordan du vil uttrykke det. Ikke les direkte fra et skript, eller fra ditt CV, siden det fører til en kjedelig video. Hovedpoengene til å uttrykke i videoen er hva du vil gi selskapet, og dine store mål, ferdigheter og prestasjoner. Tenk på videoen som en tone for hvorfor selskapet skal ansette deg.

• Kjenn publikum: Når du planlegger skript og filmplassering, vurder hvem som vil se videoen, og kalibrere tilsvarende. En video som er utarbeidet for en posisjon på en bank, kan være forskjellig fra en video som er forberedt på oppstart.
• Vis, ikke fortell:Bruk visualer til å illustrere hva du sier i videoskriptet og vis frem dine talenter og ferdigheter. For eksempel, hvis du søker etter en jobb der presentasjoner er en viktig del av rollen, kan du film deg selv sammen med en PowerPoint. Eller, hvis noen av presentasjonene dine ble registrert, bruk det opptaket i videoopptaket ditt.

• Hold det kort:Videoer bør være mellom 30 og 90 sekunder. Alt lenger enn det er lite sannsynlig å bli sett.
• Del med venner og familie: Å få tilbakemelding fra andre er et viktig skritt. Be noen få personer til å se videoen din, og foreta endringer og endringer basert på deres kommentarer.

Vær alltid oppmerksom på at når videoen din er på Internett, har du ikke lenger kontroll over hvem som ser den, eller hvordan den deles. Ta tilbakemelding fra venner og familie på alvor. Hvis de tror det er et feil, må du ikke dele videoen.

Video Resume Don'ts

• Ikke bland ditt personlige liv med din profesjonelle.Hvis du har informasjon på din Facebook- eller Twitter-side som du foretrekker at arbeidsgivere ikke ser, må du ikke koble videoopptaket til noen av disse sidene.
• Forvent ikke at videoopptaket ditt erstatter ditt tradisjonelle CV.Ikke alle arbeidsgivere er interessert i et videoopptak, og andre er bekymret for diskrimineringsproblemer, for eksempel å ansette kandidater på grunn av hvordan de ser ut og høres i stedet for deres kvalifikasjoner. En velfungerende video kan imidlertid styrke kandidaturen din til ansettelse.