Retail Skills List og eksempler
8 Skills to get a data analyst job | Skills to become successful data analyst
Innholdsfortegnelse:
Detaljhandel er de som er knyttet til å selge produkter til forbrukere. Detaljhandel er nødvendig for en rekke detaljhandel jobber, inkludert kasserer, salgsselskap, detaljhandel assosiert, detaljhandel kjøper, detaljhandel leder, detaljhandel, merchandiser, butikk leder, kjøper og mer.
Noen som jobber i detaljhandel trenger en rekke harde og myke ferdigheter: De må være gode med tall, samhandle godt med andre, og overtale folk til å foreta kjøp.
Les nedenfor for informasjon om ferdighetene som kreves for de fleste detaljhandelsstillinger.
Slik bruker du ferdighetslister
Du kan bruke ferdighetsordene som er oppført nedenfor mens du søker etter jobber. For eksempel, bruk vilkårene i ditt CV, spesielt i beskrivelsen av arbeidshistorikken din. Du kan også inkorporere dem i ditt følgebrev. Nevn en eller to av de ferdigheter som er nevnt her, og gi konkrete eksempler på tilfeller når du demonstrerte disse egenskapene på jobb.
Du kan også bruke disse ordene i intervjuet ditt. Hold toppkvaliteten som er oppført her i tankene under intervjuet ditt, og vær forberedt på å gi eksempler på hvordan du har eksemplifisert hver.Hver jobb krever ulike ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser jobbeskrivelsen nøye og fokus på ferdighetene som er oppgitt av arbeidsgiveren. Se også våre lister over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdigheter.
Topp 8 Retail Ferdigheter
1. Oppmerksomhet på detaljer
Detaljhandlerne må fokusere på detaljer, om det er å sikre at en kunde mottar den nøyaktige endringen, varer i butikken er fullt lager eller klærne som vises på skjermen, er lagt perfekt ut. Et øye for detaljer er en kritisk ferdighet når man prøver å tiltrekke seg kunder til et produkt. Andre detaljhandelskunnskaper og oppgaver knyttet til detaljert oppmerksomhet inkluderer:
- Inventar
- Organisasjon
- Organiseringsdisplayer
- Lagerkontroll
- Støping og restocking hyller
- Tidsfordriv
- Visuell markedsføring
- Vinduet viser
2. Business Awareness
Bedriftsbevissthet betyr å ha en forståelse av hvordan et selskap eller en bransje opererer. Retailarbeidere må virkelig forstå det selskapet de jobber for, produktene de selger, og hvilke typer kunder som kjøper sine produkter.
Denne typen forretningsferdighet gjør sterke forhandlere. Andre relaterte ferdigheter som er nødvendige for detaljhandlerne er:
- Å skaffe seg grundig kunnskap om produkter
- Bevissthet om trender
- Bedriftsmedvetenhet
- Tapsforebygging
- Ledelse
- markedsføring
- Merchandise Control
- Merchandising
- operasjoner
- bestilling
- lønn
- Produktkunnskap
- Produktrotasjon
- Produktsourcing
- innkjøp
- motta
- Shipping
3. Kommunikasjon
Kommunikasjonsevner er viktige for nesten alle utsalgssteder. Personer i detaljhandel må kunne snakke med kunder, kjøpere, andre ansatte og arbeidsgivere. En del av kommunikasjon betyr å snakke tydelig og effektivt med folk.
En annen viktig del av kommunikasjonen er å lytte. Dette er spesielt viktig når du arbeider med kunder. Du må kunne lytte til hva en kunde ønsker eller trenger, og hjelpe ham eller henne så godt du kan. Andre viktige kommunikasjonsevner for detaljistarbeidere inkluderer:
- Besvare kundespørsmål
- Hils kundene
- Kommuniserer med andre butikker eller kjøpere
- Forklare produkter til kunder
- Lytte til kundeklager
- Bestillingsopptak
4. Kundeservice
Kundeserviceferdigheter er viktige for nesten alle utsalgssteder. Spesielt forhandlere må være positive, vennlige og hjelpsomme med kundene, hjelpe dem med å kjøpe og håndtere eventuelle problemer. Nedenfor finner du spesifikke kundeserviceferdigheter som trengs i detaljhandel:
- Kundens første tankegang
- Kunderelasjoner
- Kundetilfredshet
- Kundeservice
- Hilsen Kunder
- Lytte til og løse kundeklager
- Anbefale produkter til kunder
5. Informasjonsteknologi (IT)
Mange butikkjobber vil innebære en viss bruk av IT, så det er viktig at du viser noen ferdigheter i IT når du søker om en jobb i detaljhandel. Du kan jobbe med et elektronisk register eller salgssystem som forhandler. Du kan også bruke et administrasjonsinformasjonssystem for å analysere innkjøp og andre forbrukertrender. Uansett hvilken jobb du har, vil IT trolig spille en viktig rolle. IT ferdigheter som trengs i detaljhandel inkluderer:
- Analysere data
- Assist kunder med online bestillinger
- Kasseapparater
- cashiering
- Dataferdigheter
- Point of Sale Systems (POS)
6. Mellommenneskelige ferdigheter
Arbeide i detaljhandel innebærer kontinuerlig samhandling med andre, inkludert kunder, kolleger, arbeidsgivere og andre kjøpere. Personer i detaljhandel må sette på et vennlig ansikt, og være tålmodig med frustrerte kunder. Nedenfor er spesifikke mellommenneskelige ferdigheter som trengs i detaljhandel:
- fleksibilitet
- vennlighet
- Utgående
- Positiv holdning
- Forholdsbygging
- Lagbygging
- team~~POS=TRUNC
7. Numeracy
Numeracy er en annen viktig ferdighet i detaljhandel. Du må kunne gjøre mening for tall for å kunne beregne priser, legge til rabatter, gjøre endringer for kunder, telle inventar og mer. Du må kanskje også beregne salgsverdier eller anslå lagerbeholdning som er nødvendig basert på trender i forbruksdata. Relaterte numeriske ferdigheter inkluderer:
- Kontantansvar
- Kontanthåndtering
- Kontantforvaltning
- Kontroller godkjenning
- Sjekk behandling
- Kreditt
- Kreditt godkjenning
- Kredittkort
- Kredittforvaltning
- Inventar
- Matematisk ferdigheter
- Money Handling
- Pris Markdowns
- Priser
8. Selge ferdigheter
Selvfølgelig, for å være en god forhandler, må du kunne selge produkter. Detailarbeidere må være overbevisende og vedvarende med kundene, overbevise dem om at enkelte produkter er verdt å kjøpe. De må klart forklare produkter og markedsføre dem til kunder. Relaterte salgsfunksjoner inkluderer:
- Oppnå salgsmål
- Rådgivere
- Arrangere produktdisplayer
- Kjøpe
- Closeouts
- Konverter shoppere til lojale kunder
- Overføre produktegenskaper og fordeler
- Demonstrere produkter
- Fremheve salgsfremmende varer til kunder
- Oppfordre kundene til å vurdere tilbehør
- Oppmuntre bruk av butikk kredittkort
- Etablere en rask rapport med kunder
- Overgå salgsmål
- Forklar fordelene ved Merchandise
- Hyppige shopperprogrammer
- Målrettet
- Hjelper kundene å finne varer
- Standhaftighet
- Overtalelse
- Fremme merkevare lojalitetsprogrammer
- Anbefaler Egnede varer for kjøp
- salgs~~POS=TRUNC
- Foreslå alternative gjenstander når produkter ikke er tilgjengelige
Mer Retail Ferdigheter
Detaljhandel Kjøper
I tillegg til ferdighetene som er oppført ovenfor, er disse noen av ferdighetene som kreves for en forhandlerposisjon.
Hjulpet i utviklingen av produktspesifikasjoner
- Analyserer tidligere produktytelse
- Hjulpet i utviklingen av produktspesifikasjoner
- Analysere detaljhandel salgsmønstre
- Vurderer kategoritendenser
- Vurderer kundeinnstillinger
- Vurdere virkningen av kjøpsbeslutninger om merkeidentitet
- Delta på messer
- Bygg relasjoner med leverandører
- Samarbeid med produktspesialister og merkevarehold
- Gjennomføre sammenlignende evalueringer av leverandører
- Gjennomføring av besøk hos leverandører ved messer, markedshendelser og leverandørfasiliteter
- Bestemme produktoverføring
- Utvikle og spore prognoser
- Devising Pricing Strategy
- Formidling av produktinformasjon
- Beregning av passende mengder varer for kjøp
- Evaluering av konkurransen
- Evaluering av presentasjon av produkter i kataloger og nettsteder
- Motesans
- Forutsi salg
- Identifiserende merker
- Læring og bruk av Merchant Data Systems
- Overvåking av fremgang mot viktige resultatindikatorer
- Forhandle kjøpsavtaler
- Hent tilbud
- Partnering med Merchandise Planners til kontroll inventar
- Planlegg kampanjer
- Planlegging Riktig sortiment av produkter
- Produktanalyse
- Produktvurdering
- Produktvalg
- Produkt Styling
- Anbefaler salg i løpet av sesongen og likvidasjoner
- Retail Matematikk
- Gjennomgang av data ved gjenoppretting av varer
- Routing Merchandise til Retail Outlets Basert på Geografi og Demografi
- Søk etter leverandører
- Velg leverandører
- Velge samplingsleverandører
- Timing introduksjon av nye linjer
Retail Manager
I tillegg til de generelle ferdighetene som er nevnt ovenfor, er disse jobbspesifikke ferdigheter som kreves for stillinger i daglig leder
- Adressering av ansattes ytelsesproblemer
- Analyserer salgsrapporter
- Vurdere behov for personalopplæring
- budsjettering
- Kontrollere utgifter
- Kontrollerende beholdning
- Skape incitamenter for salgspersonell
- Utforme eller overvåke design av butikkdisplayer
- Devising Kampanjer
- Sikre overholdelse av bedriftsstandarder
- Etablering av tyveribeskyttelsesprotokoller
- Evaluering av ansattes ytelse
- Evaluering av kundeopplevelsen
- Hands-on Management Experience
- ansette
- Identifiser Talent
- Implementere visuelle retningslinjer
- Intervjuer Prospective Staff Members
- Læring og bruk av Retail Management Software
- Tapsforebygging
- Opprettholde sikkerhetsstandarder
- Maksimere lønnsomheten
- Maksimere salget
- POS-systemer
- Profitt og tap
- kampanjer
- Rekrutteringspersonale
- Løse kundeklager
- Personaleoppbevaring
- Lagerstyring
Hospitality Industry Skills List og eksempler
Fra bryllupsplanleggere til baristas til hotel management, her er en liste over gjestfrihet industri ferdigheter for å gjøre din CV og følgebrev skinne.
Business Development Skills List Med Eksempler
Match dine egne ferdigheter mot denne listen over forretningsutviklingsferdigheter for å forberede din CV, deksler, jobbsøknader og intervjuer.
Business Intelligence Skills List og eksempler
Her er en titt på en liste over forretningsmessige intelligensegenskaper som skal brukes til CV, omtalebrev og intervjuer.