• 2024-11-21

Hvordan bli en magasinskribent eller freelancer

How to Write a Pitch as a Freelance Writer (10 HORRIBLE Mistakes + How to Fix Them!)

How to Write a Pitch as a Freelance Writer (10 HORRIBLE Mistakes + How to Fix Them!)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En karriere som magasinforfatter kan være givende og morsomt. Du møter og jobber med interessante mennesker, lærer om nye emner og håndterer fascinerende historier som leserne nyter. Det er også veldig konkurransedyktig og en jobb som krever omhu og tålmodighet. Når du ser navnet ditt i utskrift for første gang, vil du vite at det harde arbeidet ditt lønnet seg.

Å få en pause i magasinet verden er ikke lett, men det er mulig for enhver talentfull forfatter. Det er mange magasiner - fra store til små - som stole på gode forfattere for å gi sine lesere hva de vil. Det er en spennende karriere, og det er noen måter å nærme seg.

Hva Magazine Writers Do

Magazineforfattere er i hovedsak journalister. De finner, forsker og skriver historier som interesserer leserne. Den slags journalistikk som magasinforfattere fokuserer på varierer sterkt fra journalistikk til andre publikasjoner, som daglige aviser og blogger.

Med få unntak produserer magasinforfattere ofte funksjonsorienterte stykker. Noen magasinforfattere fokuserer på mindre historier, mens andre produserer langformede eller fortellende stykker. Det kan inkludere eksklusive intervjuer med etterspurte fag og kjendiser som kan være flere sider lenge.

Det er stadig vanligere at magasiner trenger historier for deres online publikasjoner også. Noen av disse historiene gjør det aldri mulig å skrive ut. I stedet publiseres de utelukkende på bladets nettside.

Heltid og stor

Heltidsstillinger som magasinforfattere er noen av de mest ettertraktede i verdens trykte medier. Noen heldige og selvsagt talentfulle forfattere tar stillinger som stabsforfattere for magasiner. Personaleforfattere jobber vanligvis på kontoret og har flere av en 9 til 5-timeplan.

Andre magasinskribenter har offisielle tilknytninger til magasiner og kan ha "i store" titler som forfatter-i-store eller redaktør-på-store. Det betyr vanligvis at de får tildelt et bestemt antall historier for et fast gebyr. Disse stillingene krever ofte ingen tid på kontoret.

Freelance Life

På grunn av artikkelenes skriving, jobber mange magasinforfattere som frilansere. Noen har cushy i store posisjoner, mens andre lever oppdrag til oppgave. Frilansmagasinskribenter som ikke har jevne utgaver - det vil si historier for en bestemt del som magasinredaktører regelmessig tilordner dem - kan finne det stressende å jage oppgaver hele tiden.

Noen heltidskandidater finner suksesshistoriehistorier, men mange stoler på redaktører for å tildele dem brikker. Nøkkelen til å være en top-of-mind-skribent til redaktører er å produsere godt, rettidig arbeid. Sende dem en scoop nå og da gjør ikke vondt heller.

Hva definerer en historie

Hvert redaksjonelt personale er annerledes, og ofte vil et magasin gi første prioritet til vanlige bidragsytere. Når du kommer inn med et magasin, kan de sende ut en vanlig samtale til historier til hele deres forfatterskap. Det vil være en liste over emner de er interessert i, og hver forfatter kan velge hvilken historie de vil ta på for det aktuelle problemet.

Hvordan få en jobb

  • College eller erfaring: En høyskole grad hjelper, spesielt en bachelor i journalistikk eller et relatert felt. Hvis du vil skrive for magasiner, vil en solid opplæring i skrift, sammensetning, korrekturlesing og fakturering bidra betydelig. For den rette personen med stasjon og talent, er en høyskole grad ikke alltid nødvendig. Erfaring og en lang liste over publiserte artikler kan også få foten din i døren til noen magasiner.
  • Få en praktik: Mange magasiner tilbyr praktikplasser, og selv om de ofte er ubetalte eller betaler svært lite, kan de tilby verdifull erfaring. Disse stillingene gir deg innsikt i publiseringsprosessen og ser godt ut på CV og CV. Magasiner vil ofte gi tidligere praktikanter en sjanse til å skrive for dem i fremtiden også.
  • Lese magasiner: Det er viktig at du får en forståelse av stilen til magasinjournalistikk. Det er annerledes enn å skrive for en daglig avis, og den beste måten å gjøre deg kjent med er å lese. Det kalles ofte lære markedet, og det er viktig, spesielt hvis du ønsker å fokusere på nisjeemner som skjønnhet, mote eller teknologi. Gjennom denne undersøkelsen vil du lære om historielengde og format og hvordan magasinforfattere fanger opp leserens oppmerksomhet.
  • Start skriving: Forfattere trenger prøver av sitt arbeid og praktiserer honing sine ferdigheter. Den beste måten å gjøre det på er å skrive og skrive ofte. Gi deg selv oppdrag og skriv prøvehistorier, hente en sidegig med en lokal publikasjon eller gjør noe for en blogg. Det vil skape en del arbeid som du kan vise redaktører når du sender spørsmål.
  • Utvikle en nisje og en stil: Hver forfatter har sin egen stemme, og mange velger å fokusere sin karriere på et bestemt emne. Mens du kan starte som en generalist, er det bra på mange fronter å finne en nisje som du elsker å skrive om. Det holder deg motivert og lar deg konsentrere deg og få autoritet på et bestemt emne. Det vil også vise redaktører at du er dedikert til emnet, og gi deg industrikontakter som vil være nyttige for fremtidige historier. En nisje trenger ikke å være ekstremt smal, heller. En teknologisk forfatter på grunnnivå kan ikke fokusere bare på Windows-plattformen alene, men heller på det bredere omfanget av datamaskiner, programvare og teknologiens virksomhet. Mange forfattere vil konsentrere seg om brede emner som politikk eller forretning, mat eller livsstil, underholdning eller sport.
  • Persistens er nøkkel: Magasinet verden er veldig konkurransedyktig, og det kan være frustrerende til tider, spesielt når du har ti spørsmål til redaktører der ute, og har ikke mottatt noe svar. Prøv å ikke bli motløs. Persistens vil holde deg motivert, så send ut disse spørsmålene og tonehullene og vent på at redaktørene svarer. Hvis du ikke hører fra en redaktør etter noen uker, send dem en annen tonehøyde eller send den historien du virkelig bryr deg om til en annen redaktør (vær forsiktig med å sende den til mange redaktører på en gang). Magasinet redaksjonelle prosessen kan være svært treg til tider og etter utholdenhet kommer tålmodighet.
  • Elsker tidsfristen: Frister er nøkkelen til enhver forfatters suksess, og det er viktig at du gjør hver frist du får. Det kan være lett å utskyve og sette av en historie til siste øyeblikk, men du må også tenke på kvaliteten på historien din. En forfatter som konsekvent savner frister, får et rykte, og det kan i betydelig grad påvirke potensielle kunder i fremtiden. Lær å elske tidsfrister og vurdere dem som er avgjørende for karrieren din.

Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.