Avvisning Letter Sampler til Jobbkandidater

Trenger du et prøveavvisningsbrev? Her er eksempler som du kan bruke til søkerne som ikke fikk jobben. Bruk disse eksemplarbrevene til å utvikle dine egne bokstaver for å henvende kandidatene høflig og vennlig.

Å sende et avslagstavle etter et første intervju er høflig, snill og profesjonell. Du vil ikke forlate jobbkandidatene dine i mørket om det faktum at du ikke vil invitere dem til å delta videre i utvelgelsesprosessen.

Arbeidsgivere skylder kandidater, som har investert mye tid i jobbsøknadsprosessen med firmaet ditt, et profesjonelt avslagstavle. Dette brevet forteller ham eller henne nøyaktig hvor de står i utvelgelsesprosessen. Kandidater vil fortelle deg at dårlige nyheter er å foretrekke for ingen nyheter i det hele tatt.

Bruk disse eksemplaravvisningsbrevene som veiledere når du må faglig, vennlig og tydelig, avslutte søkerens kandidatur for din åpne stilling.

Eksempelvis avvisningstavle

Dette eksemplet avvisningsbrev er for en søker som du ønsker å ansette i din bedrift. Hans kvalifikasjoner falt kort fra de av flere andre kandidater for dagens åpning. Men du har bestemt deg for at han er en god potensiell medarbeider, han intervjuet godt, og han virket forenlig med organisasjonens kultur.

Last ned modifikasjonsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempelvis avvisningstavle (Tekstversjon)

Marge Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Jackson søker

123 Business Street

Business City, NY 12033

Kjære Mr. Søker, Vi intervjuet en rekke kandidater for markedsføringskoordinatorens stilling, og vi har besluttet å tilby en annen søker stillingen. Dette brevet skal gi deg beskjed om at du ikke ble valgt for stillingen du brukte.

Intervjukomiteen var imponert over legitimasjon og erfaring. Vi tilbyr deg muligheten til å intervjue for en ny jobbåpning som markedsføringsledelse i vårt firma. Vedlagt er en stillingsbeskrivelse for din anmeldelse.

Hvis du bestemmer deg for at du er interessert i å snakke med oss ​​om denne andre åpningen, kan du ringe eller email Samuel Jones, og vi planlegger et intervju så tidlig som mulig. Vi gjør for øyeblikket første runde intervjuer for denne stillingen.

Takk så mye for at du tok deg tid til å komme til Acme Office Supplies for å møte vårt intervjuteam. Vi likte å møte deg og våre diskusjoner.

Uansett hva du bestemmer deg for intervjuing for denne andre jobbsøkingen, vær så snill å søke om stillte stillinger, som du kvalifiserer for, i vårt selskap i fremtiden.

Vi ønsker deg all personlig og profesjonell suksess med jobbsøk og i fremtiden. Takk for din interesse i vårt firma.

hilsen, Marge Lee

HR-direktør for medarbeiderutvalget

Eksempelvis avvisningstavle

Dette eksemplet avvisningsbrev er for en søker som ikke syntes å være den type medarbeider som ville passe godt i din kultur. Du må fortelle ham at han ikke ble valgt til å returnere for et annet intervju. Men du vil ikke oppmuntre ham til å bruke tiden på nytt på nytt i fremtiden.

Helen Whitebread

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Jackson søker

123 Business Street

Business City, NY 12033

Kjære Mr. Søker, Du har ikke blitt valgt til å returnere for et annet intervju, så på dette tidspunktet er kandidaturen din for vår åpne markedsstilling ikke lenger under vurdering.

Intervjulaget likte å møte deg. De vil også gjerne uttrykke sin takknemlighet for den tiden du investerte i å søke og komme inn på intervjuet. Vi vet at dette er vanskelig og tidkrevende.

Takk igjen for å intervjue med teamet for markedsføringskoordinatorens stilling.

hilsen, Helen Whitebread

HR-direktør på vegne av ansattes utvalgsteam

Konklusjon

I ethvert avslagstavle har du muligheten til å formidle forskjellige meldinger til forskjellige kandidater. Ikke gjør feilen ved å bruke en en-størrelse, kake-cutter brev som formidler identiske følelser til hver kandidat.

Du skylder ikke kandidatene en forklaring på hvorfor de ikke lenger er kandidater. I mange tilfeller, jo mindre du sier, desto bedre. Kandidater kan enkelt misforstå enhver kommunikasjon fra den potensielle arbeidsgiveren. Ikke gi dem noe å presse mot.

Standard søknadsbekreftelsesbrev

• Søknadsbekreftelsesbreveksempel

Mer om Sample Candidate Rejection Letters

• Se en standard søkers avslag brev som du bruker til å svare på søkere som ikke er like kvalifiserte som søkerne du bestemmer deg for å intervjue.
• Finn ut mer om hvordan du skriver jobber kandidat avslag bokstaver.

Ansvarsfraskrivelse:Vær oppmerksom på at Susan Heathfield gjør sitt ytterste for å tilby nøyaktig, sunn fornuft, etisk HR-ledelse, arbeidsgiver og arbeidsplassrådgivning på denne nettsiden, men hun er ikke advokat, og innholdet på nettstedet skal ikke tolkes som lovlig råd. Nettstedet har et verdensomspennende publikum og arbeidslov og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land, slik at nettstedet ikke kan være endelig på alle av dem på arbeidsplassen din. Når du er i tvil, søk alltid advokat.

Informasjonen på nettstedet er kun veiledende, aldri som juridisk rådgivning.